中新网4月10日电 据新京报报道，昨日，中国科学与人文论坛今年首场主题报告会在人民大会堂举行，中科院院长路甬祥在回答听众提问时表示，“科研老板”现象在中科院无土壤；鉴于一些科学技术奖项模糊了科学本质，他建议减少科技奖励，奖励那些真正对科学技术有贡献的杰出科学家，一般贡献让市场直接给以回报。

　　“科研老板没有法理依据”

　　演讲结束后，有学生提问路院长，如何看待一些学者所言“科研老板”现象。路甬祥称，“对科研老板，科学院历来都是反对的，但是科学院规模很大，不能否认在科学院内部个别地方或许还存在这种现象，但这种做法在科学院没有土壤，没有法理根据”。

　　他补充说，要解决这些问题，一方面要从规范管理上入手；另一方面要从舆论监督、科研团体内部的民主监督建设入手，“对于严重违背学术道德，甚至违背法律与政策的行为，一定要在查清事实的基础上，依法严肃处置”。

　　“一般贡献应由市场来回报”

　　有学生提问当前学术界的浮躁问题，路甬祥说，资源的短缺、过度的竞争会引发浮躁情绪；制度的不规范、不透明、不够民主和科学，也会诱发行为的不端。

　　他认为，除去浮躁风气，应该从从每个部门政策规范做起。比如说奖励制度，要奖励真正对国家、民族、人类有重大科技贡献的人，一般的贡献应该由市场来回报。而当前的问题是奖励太多，搞了很多人为的等级和奖励，使得一部分人模糊了科学的本质。(申剑丽)