“要不要把钱汇过去呢？”这几天，正在广州读博士二年级的龚子华一直犹豫不决。他的烦恼来自几天前接到的一个电话，南京一家中文核心学术期刊的编辑通知他：准备发表他投过去的一篇论文，前提是要交900多元版面费。近年来，我国学术界悄然出现了一种反常现象。作为很多学术期刊的一种“行规”，“发论文先交版面费”似乎成为学术界人人皆知的“潜规则”。（12月25日《人民日报》）

 

版面费的变味，使某些学术期刊变成了学术权力和金钱交易的工具。部分期刊置学术性于不顾，以经济利益为导向，成了名副其实的“创收期刊”，发表的多是低水平重复、粗制滥造甚至抄袭剽窃的论文。值得拷问的也许不仅仅是学术期刊的职业操守，还有目前颇为流行的“论文至上”的评价标准，争发论文造就的虚假学术繁荣。几年前，国家图书馆馆长、哲学家任继愈先生就提出，目前大学的研究生培养机制片面强调论文数量，这不利于年轻学生的成长，也不利于学科的真正繁荣。现在，一些人做课题的动机，并非是真正进行学术研究，课题只是评职称、评奖项的筹码。在这样的背景下，本应严肃的学术论文刊发工作，现在却变成了一些期刊、杂志敛财的手段；学术项目越来越多、课题越来越繁杂、论文也越堆越厚，可偏偏就是精品不多。当学术和金钱联姻，当“快快发财”成为学术期刊的唯一宗旨时，学术论文的质量又怎么可能得到保证？

 

一篇论文、一项成果的好坏，最有发言权的当然是该专业的专家学者，学术评判的标准和权利也应该由他们掌握。然而，在一个浮躁的学术氛围之中，谁还有那么多的耐心和精力来做这件事情？在笔者看来，量化式的学术评价体系，并非一无是处，关键是不能教条主义，滥用无度。论文的最大价值，在于学术价值的应用。当前的论文硬指标已经衍生为论文经济学、权力寻租学，孳生了大量的学术腐败。因此，为论文“减负”，让论文价值回归学术本位，就必须转变评判标准和考核机制，只有把论文考核的标准由“量”转到“质”，才能培养起纯正的学术风气。论文“鸡肋化”和学术体制有关，解决这一问题，仅靠科研部门是不够的；盛行于学术界的不正之风，不仅仅是学术道德问题，更凸显了人才评定之弊端。其根源在于现行的学术评价、人才评价机制以及人才评聘机制不尽合理。笔者以为，要克服科研领域、学术领域的不正之风，关键是要建立公正的学术价值评定机构，健全学术人才评价体系，引入市场评价及业内、同行的评价，建立一个全面、科学的人才评价机制。

 

社会学家马克斯·韦伯指出，一个学者要想赢得社会的认同感，无论就其表面和本质而言，只有通过最彻底的专业化，才有可能具备信心在知识领域取得一些完美的成就。笔者认为，扭转学术风气要从机制、体制上进行改革，给学者一个拒绝不正之风的机会。我们的主管机构要做的不仅是亡羊补牢，更要做前瞻性的学术管理规范化工作，要对学术界的学术精神、学术道德、学术研究的价值指向有宏观的引导。依现时的国情，要克服学术领域的不正之风，还学术界以清净，便不能囿于科研评价自身的变革，还需辅以整个社会的改革，关键是要建立公正的学术价值评定机构。