10场高校毕业生招聘会将在京登场

10场高校毕业生招聘会将在京登场 免费服务多多

　　

生物通综合：
10场高校毕业生招聘会将在京登场

 　　本报北京4月4日电（记者刘声）从4月5日起，由北京市教委组织的10场招聘会将在北京大学生就业之家、北京高校毕业生就业信息网联合推出。即将在京城登陆的10场招聘会分别是：4月5日北京大学生就业之家举办的综合专场双选会；4月12日北京大学生就业之家举办的中关村专场双选会；4月19日北京大学生就业之家举办的综合专场双选会；4月23日至27日北京高校毕业生就业信息网举办的综合专场网络招聘会；4月26日、5月17日、5月24日、5月31日、6月7日北京大学生就业之家举办的5场综合专场双选会；8月6日至10日北京高校毕业生就业信息网为未就业大学生举办的“八月冲刺”网络招聘会。 
 
  

　　北京高校毕业生就业指导中心有关负责人向记者介绍，今年北京高校毕业生达到19.3万人。4月份，高校毕业生求职进入关键时刻。北京市教委决定加大就业服务力度，为毕业生提供各项免费服务。

　　各项免费就业服务包括：高校毕业生可免费参加在北京大学生就业之家举办的“周四主题双选会”以及其他专门面向毕业生的双选活动，免费参加北京高校毕业生就业信息网（www．bjbys．net．cn）网上双选周和进行网上投递简历，免费收看卫星远程就业平台和MC在线就业指导课程。

　　同时，北京高校毕业生就业信息网推出学生视频简历网上制作系统，免费为学生提供视频简历自动制作系统，学生可制作属于自己的视频简历，用于网上招聘及双选周投递，供用人单位查询。

　　据介绍，在北京大学生就业之家，举办招聘会当天以及每周二上午9点至12点，设立专门的个性化指导专台，为参会毕业生提供免费的就业指导与咨询服务，主要包括就业心理、职业生涯规划、求职面试等内容，安排不同专家为毕业生提供咨询服务。

　　据悉，北京大学生就业之家举办场地双选会的前一天，所有参展单位及具体招聘信息将在北京高校毕业生就业信息网发布，毕业生可根据具体招聘需求参会。

南京将举办多场毕业生招聘会 四类人才将成主角 

　　届时有南京明月建设集团有限公司、盐城市盐都区广播电视台、北京雷石天地电子技术有限公司、中商金润发超市有限公司、江苏星美环境艺术工程有限公司、南京顺领会展服务有限公司、南京宏通电气科技有限公司、南京盛荟生物科技有限公司、杭州浙大现代教育科技有限公司、南京华雷电子工程研究所有限公司等80多家单位进场招聘，提供播音员、主持人、记者、影视制作、预算员、工程技术人员、文秘、美工、信号处理技术人员、三维设计师、施工管理人员、市场专员、财务人员、工程预决算人员、营销策划、技术支持等700多个岗位。

　　招聘单位免费设摊，应聘者免费进场。时间：3月31日上午8：30—11：30。地址：江东北路299号(江苏教育电视台一楼)。详情请访问“江苏毕业生就业网”。

　　4月1日，由南京毕业生就业市场和南京经济技术开发区联合举办的毕业生联合招聘会将在北京东路63号(南京人才大厦)三楼举行。

　　本次招聘会共吸引驻区及其他近70家单位参会，提供岗位2000多个。机械、电气、计算机、营销四类人才将成为招聘会上的“主角”，其中单位提供的机械制造类岗位就占招聘总岗位数的六成以上。
 
 

毕业生招聘已成“鸡肋”身价却颇高

 时下正值高校毕业生求职的冲刺阶段，也是各种招聘会风起云涌之时。在刚刚过去的３月份，北京至少有３９场招聘会向高校毕业生开放，各种形式的洽谈会、双选会、供需见面会接二连三。然而，就在招聘会“高开”之时，应聘者的反应却呈“低走”之势，有调查显示，６５％受访者对招聘会的效果不满意。

两相对比，耐人寻味。被毕业生挤破门槛的招聘会，为何成为食之无味，弃之可惜的“鸡肋”？

不可否认，作为大学生求职就业的重要渠道，招聘会曾起到过很好的“桥梁”作用。但近年来，一些“招聘会”却在悄然变味变质——

华而不实。乍一看，不少招聘会来头很“大”：宣称几千几百家大企业前来赴会，几万几千个好职位虚席以待，几万几十万高薪酬唾手可得，广告铺天盖地，横幅遮天蔽日，好不排场！实际上，有用的信息没有多少，有“意思”的用人单位也并不多。表面上熙熙攘攘，求职效果却大打折扣。

言而无信。不实宣传、信息做假，已经失信于人。而在招聘会现场，一些企业和单位为积聚人气，提高知名度，摆出一副海纳百川的架势，任简历堆积成山，队伍排成长龙，仿佛要招尽天下人才。然而招聘会后，大部分应聘者的简历要么如泥牛入海，杳无音信，要么虽签了协议，却又被百般推脱，成为废纸一张。

费而不惠。“鸡肋”招聘会信息价值很低，却竟然“身价”颇高，门票动辄数十元甚至上百元。不仅如此，毕业生们入得“瓮”来，还要准备简历和相关资料，加上交通费、通讯费、餐饮费，该掏的一个子儿都不能少。很多大学生的就业成本已经超过２０００元，成为家长的沉重负担。除了花钱，还得“跑细腿、磨破嘴”，最后的结果大都是无功而返。

招聘会如此景象，为何还有市场？一个重要原因，就在于摸准了毕业生渴求“佳职”、担心失业的心理。那些身负巨大就业压力的毕业生，谁不想有个“锦绣前程”呢？因此，尽管招聘会效率低下，却依然门庭若市。

实际上，在招聘会红红火火的背后，还有“利益”之手在推波助澜。除了巨大人流带来的可观门票收入，一些招聘会的主办方、参会单位、“黄牛党”、小贩游商各显神通，从很多环节营造“商机”，各得其利。这样一个“四马分肥”的利益格局说明：那些一身铜臭的“鸡肋”招聘会，实质上并非就业信息服务平台，而是异化成为商业牟利工具。在媒体的调查中，有７１％的受访者认为招聘会商业味太重。

日益商业化的就业招聘会，损害了招聘会的公信力，搅乱了就业市场的秩序，人为地增加了大学生的就业成本，加剧了大学生就业难。更值得重视的是，这还加剧了毕业生的焦虑情绪和恐慌情绪，使毕业生心力交瘁，破其财，更伤其心。

对于鱼龙混杂的招聘会，不能放任自流。应整顿营利性招聘会，扶持公益性招聘会，切实降低毕业生的求职成本；有关部门应创新招聘会举办方式，提高含金量，使之更加专业化和人性化。招聘会只有清除铜臭气、甩掉“鸡肋”的帽子，才能重新树立公信力，真正地成为求职者的信息“盛宴”和就业跳板。

浙江百余场招聘会形如鸡肋 大学生质疑名不符实
 

 昨天记者从浙江省人事厅获悉：在刚刚过去的3月份，浙江省至少有上百场招聘会向高校毕业生开放。

    然而，就在招聘会“高开”之时，应聘者的反应却呈“低走”之势，有调查显示，65%受访者对招聘会的效果不满意。

    毕业生招聘会上失望而归

    最近两个周末，多场大型招聘会在省人才市场、杭州市人才市场轮番上演，这也掀起了杭州节后招聘的首轮高潮。在忙于赶场的求职大军中，应届毕业生人数众多。本以为广大毕业生会在众多招聘会上有所收获，没想到绝大多数毕业生大呼失望。

    “现在这种招聘会就好比鸡肋，食之无味，弃之可惜。”面对记者，一位毕业生直言不讳。采访中，不少毕业生向记者表示了同样的看法。在杭州市人才市场的招聘会现场，一位刘姓同学难掩失望：“我是看到宣传上说今天进行的是外企和高新技术企业招聘会才赶过来的，结果转了一圈后发现，外企只有几家，还都是没什么名气的那种。剩下的只有少数IT公司，雷打不动的保险公司，外加家具厂和食品厂了。”

    营利性招聘会应被整顿

    浙江省人事厅的相关负责人告诉记者，招聘会之所以成为鸡肋，主要是目前一些招聘会出现华而不实、言而无信、费而不惠等现象。“日益商业化的就业招聘会，损害了招聘会的公信力，搅乱了就业市场的秩序，人为地增加了大学生的就业成本。”

    该负责人表示，对于鱼龙混杂的招聘会，不能放任自流。应整顿营利性招聘会，扶持公益性招聘会，切实降低毕业生的求职成本。

    期待名副其实的招聘会

    那么，毕业生到底需要什么样的招聘会？一位姓王的同学的话很有代表性：“首先，我们希望招聘会能够名副其实起来，而不是有一家IT公司参会就号称高新企业专场。在招聘会开始前，主办方能告诉求职者真实的信息，比如参会的企业类型、主要面向人群等；其次，我们希望能有面向应届毕业生的专场招聘会，虽然学校也会有一些企业的宣讲会，但那大多是企业单打独斗，规模远不及大型招聘会；最后，我们也希望能按行业对招聘会进行细分，比如IT业招聘会、零售业招聘会、医药业招聘会等。” (记者：郑雪) 

    

 
深圳毕业生招聘专场免费 提供近1300个岗位

　 市政府要求“年内全部解决深户籍大学毕业生就业问题”的要求将得到落实，今天（2日）上午，深圳市人事局与深圳大学举办“2007年深圳大学校友企业及社会企业校园专场招聘会”，为市内院校毕业生提供免费求职机会。

　　今天上午10时，今年首场为深圳本地生源以及市内院校毕业生提供就业机会的专场招聘会将在深圳大学体育馆拉开序幕。这场校园专场招聘会是由深圳市人事局、深圳大学联合举办的，由深圳市人才交流服务中心、深圳毕业生就业市场、深圳大学招生就业办公室、深圳大学校友会办公室负责具体承办。107家深圳大学校友企业及市内各类企业将布展参会，共提供招聘岗位近1300个。

　　据介绍，为体现活动“服务于深圳企业与人才，为用人单位和毕业生搭建交流平台”的公益性宗旨，参会用人单位和毕业生均免费入场。