厦大聘任专科学历教授引发争议

【字体: 时间:2007年05月14日 来源:生物通

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  厦大聘任专科学历教授引发争议

  

厦大聘任专科学历教授引发争议 考验中国学术界 
来源:新京报

  谢泳到任之后,对厦门大学、对中国学术界是一个考验。谢泳和大学之间或许会有一段磨合期,这种磨合是难得的学术经验和学术实践,值得我们关注。

  经过11个月的程序,厦门大学决定聘任只有专科学历的谢泳先生为该校文学院教授,此举受到学界普遍好评。(《新京报》5月9日、10日)在目前的学术体制里,绝大多数大学是“一票否决制”,没有博士学历简历免看,纵使你的学术成就再突出也无济于事。尤其对于厦门大学这种重点大学,各种评估对教师学历有着严格要求。

  近年来,部分学者以不同方式对学术体制存在的弊端表达着自己的意见。不仅学者,在一些校长论坛和校长访谈中,一些作为学术管理人员的大学校长,对学术行政化等问题也颇有微辞。

  然而,很多学术管理人员对学术体制的批评,并不一定意味着他们要在自己可能的范围内作出一些努力。他们的这种姿态,一方面是为了说明自己也有学者的批判精神,另一方面也是为自己进行辩护。

  既然学术体制如此,我也没有绝对的权力,所以无能为力,这是很多学术管理人员的辩护逻辑。事实上,当学术体制在短期内不可能进行根本性调整的情况下,作为个人的学术管理人员的作用尤为重要。期待拥有绝对权力再做事情的想法,是“空想浪漫主义”。

  蔡元培聘请没有读过大学的梁漱溟到北京大学任教,已经成为历史的佳话。今天,经常听到的不是佳话,而是有些荒诞的笑话:某某学者因为没有博士学历,虽然学术成就获得公认,依然无法进入学术体制。这当然跟学术体制的变迁有关,但即使在目前的学术体制里,学术管理人员在自己可以影响的学术空间里,也绝非无可作为。

  上述种种道理,此处不再赘述,相信学术管理人员比我更加清楚。目前缺乏的不是理论分析,而是“挺身而出”的具体实践。所以,厦门大学校长朱崇实教授、人文学院院长周宁教授,以及校方、院方各个方面“唯才是举”的行为,更为难能可贵。这种实践不可能改变外在的学术体制,但它构建了学者心中的内在尺度。根据报道,谢泳的材料曾经送给北京大学教授谢冕、南京大学文学院院长董健、复旦大学中文系主任陈思和等评审,他们都给予了很高评价。这也说明在既有的学术评价体系之外,学者之间还拥有另一种尺度,学术是多样的,学术的尺度也应该是多样的。学术聘任需要严格的资格审查程序,但是它们不能被简化为几个指标,也不能成为非此不可的刚性程序。学术聘任程序需要有适度的弹性,因为学术水平不像身高、体重、肺活量一样,直接拿仪器测算就一清二楚。

  毋庸讳言,谢泳到任之后,对厦门大学、对中国学术界是一个考验。现有的学术制度和谢泳的学术风格,将会构成什么关系,现在谁也无法预言。但无论是互相冲突,还是互有妥协,这都不是坏事。对于厦门大学来说,能够容忍批评者存在,这种大学不正是学者们期待的大学吗?对于谢泳来说,站在学术体制内部进行感同身受的批判,跟此前的外部批判相比,将会开拓出全新的视野。谢泳和大学之间或许会有一段磨合期,这种磨合是难得的学术经验和学术实践,值得我们关注。不管最终磨合的情况如何,现在,都有必要向“挺身而出”的大学致敬。(王晓渔)
 

高学历护士走红广州 打针擦身也需硕士文凭
    来源:广州日报


    昨天下午,中山大学附属第一医院给新护士举行了授帽仪式。

    明天是国际护士节。在白衣天使的方队中,近年来出现了一些新变化。广东省护理学会的负责人昨天表示,如今广东医院尤其是三甲医院的护士,基本上是大专以上学历,高学历护士、专科护士成趋势。这些高学历护士一改只能“绕着医生转”、给病人打针、发药、擦身等低层次护理的传统,他们甚至可以出门诊,定期到社区和院内巡诊……

    文/记者任珊珊 通讯员温志勤、陈起坤 图/庄小龙、黎湛均

    护士坐诊欢迎全家旁听

    每周五上午,是暨南大学附属第一医院副主任护理师周佩如和护士长黄洁微出门诊的日子。

    糖尿病病人只要花4元挂一个普通门诊号,便可以在一间挂着“护士门诊”的诊室内接受她们的“治疗”。头一次来“护士门诊”的患者至少可以被护士细细治疗1个小时,还可以全家人出动,一起坐在特意设计的圆桌旁“听课”。通常一个上午,她们只会看四五个病人,因为要“保证治疗效果”。

    作为广东省第一届糖尿病专科护士硕士班的9名毕业生之一,周佩如和黄洁微也是全省首批糖尿病专科护士。她们的日常工作,除了出门诊对病人的护理进行详细评估,指导病人监测血糖和用药,每3个月或半年进行电话随访或预约病人来诊,此外,还要做半个“营养师”,给病人量身开出“饮食处方”和“运动处方”。出诊一年来,已有200多人次到这个专科护士门诊免费就诊。

    “高手”护士会诊护理难题

    周佩如和黄洁微的另一项重要任务是指导全院“糖尿病联络小组”22个病区护士的工作,定期去病区巡诊,了解分散在各科的糖尿病病人的情况。此外,她们也会像医生一样参加对特殊糖尿病病人的会诊。

    “遇到解决不了的护理难题,我们会填会诊单,在全院范围内邀请‘高手’过来解决。”暨南大学附属第一医院护理部主任陈伟菊说。

    从2005年起,广东卫生厅与香港理工大学、南方医科大学合办了专科护士硕士班,专门培养拥有硕士学历的专科护士。目前,广东的高学历护士主要是拥有硕士学位的专科护士如造口师、老年病护士、糖尿病护士等。中山大学护理学院还有博士学位。据了解,中大附属第一医院全院1000多名护士中就有几十名专科硕士。

    市民质疑

    高学历护士“研究高能,护理低能”?

    “打针擦身还需要硕士文凭?”“会读书考试,就能照顾好病人吗?”在中山路某三甲医院,记者随机问了3位病人对高学历护士的看法,却听到了上述观点。

    “护理早就不是打针擦身这样低层次的工作了,但社会上对专科护士总有误解。”中大附一院造口治疗师黄漫容说,专科护士有更高的“附加值”。比如处理伤口,过去就是让患者伤口干性愈合就好,专科护士却会根据患者病情特点和伤口情况选择采用水胶体敷料还是泡沫类敷料,还要考虑患者的饮食、运动习惯。

    医患关系紧张的一个重要原因是沟通不畅。“高学历护士学了很多沟通技巧,可以评估患者的心理状态,知道他们需要什么。”张利峰说,这让她工作时更自信。“我们开‘护理门诊’后,从来没有接到一例病人的投诉。”

    获得外科护理学硕士学位的中大附一院护士张利峰告诉记者,高学历的专科护士是在某一特殊或专门的护理领域具有较高水平和专长的专家型临床护士,“首先护理技能要过关,不然怎么继续读?”此外,高学历专科护士的优势在于理论比较扎实,可以独立进行科研。

    护士为何不够用?

    有患者表示,病房里护士的露脸次数似乎越来越少,“有急事的时候,总觉得找不到人。”“这是因为护士不够用!”广州某三甲医院护理部主任向记者抱怨。

    调查显示,北京、上海等大城市医院护士缺口每年有7000~1万人。据了解,在广州一些三甲医院,值白班的护士平均每人至少要负责15名患者,值公休日、节假日和夜班的护士则平均每人要负责至少40名患者。每年因为不堪重负而被调离护理一线的护士,几乎每家医院都有。

    “其实,只要病人一句‘辛苦了’就能让我们减压。”有护士告诉记者,在这个属于自己的节日里,最希望得到的就是病人的理解和社会的支持。

教育部向38所学校亮出招生“黄牌”
来源:新华网 

  新华网北京5月13日专电(记者吴晶) 教育部网站日前公布2007年限制招生(黄牌)普通高等学校和独立学院名单。共有34所普通高等学校(其中本科院校1所)因基本办学条件达不到有关规定要求,被确定为限制招生(黄牌)高等学校。
  这些学校分别是:南昌理工学院、天津工业职业技术学院、石家庄医学高等专科学校、临汾职业技术学院、山西警官职业学院、山西运城农业职业技术学院、长春东方职业学院、鹤岗师范高等专科学校、上海欧华职业技术学院、安徽新闻出版职业技术学院、宁德职业技术学院、江西城市职业学院、江西服装职业技术学院、江西工业贸易职业技术学院、江西赣江职业技术学院、鹤壁职业技术学院、黄冈科技职业学院、长沙职业技术学院、长沙社会安全职业技术学院、珠海城市职业技术学院、广州科技职业技术学院、重庆医药高等专科学校、雅安职业技术学院、黔南民族职业技术学院、贵阳护理职业学院、云南文化艺术职业学院、云南经济管理职业学院、玉溪农业职业技术学院、曲靖医学高等专科学校、西藏职业技术学院、张掖医学高等专科学校、青海交通职业技术学院、青海建筑职业技术学院和新疆能源职业技术学院。
  此外,有4所独立学院因自有土地、教学行政用房或基本办学条件达不到规定要求,也收到“黄牌警告”。它们是淮北煤炭师范学院信息学院、华侨大学福建音乐学院、兰州理工大学技术工程学院、新疆大学科学技术学院。
  教育部有关负责人表示,从2008年起,对本科教学水平评估不合格以及违规、违纪招生和办学的高校,也将按照暂停招生(红牌)或限制招生(黄牌)进行处理并予以公布。
  教育部公布2007年具有招生资格高校名单
  教育部按语:为加强高等教育的宏观管理,引进社会监督机制,增强政府信息服务功能,确保普通高等学历教育必要的规格、质量和正常的办学秩序,现将2007年具有普通高等学历教育招生资格的高等学校、独立学院和分校办学点的名单(截止到2007年4月13日)予以公布。
  本名单按学校所在地、办学类型、科类等排列,分为四部分,第一部分是普通本科院校(共742所);第二部分是普通高职院校(共1109所);第三部分是经国家批准设立的独立学院(共317所);第四部分是经国家审定的分校办学点(共118个)。

职场新人的十种竞争力

 星辰在线
 
 
 
  学历 所谓学历,包括学校、科系、学位。不管哪一行,能拥有学历,都是好的。
  证照 除了法律、会计、医疗等行业要有证照才能执业,目前包括金融业、信息业、房地产业、美容业、健身业以及制造业等,也都逐渐走向“证照化”。如果你的学历条件较差,专业证照可弥补学历的不足。
  专业技能 在最初的“学徒期”,薪水待遇是其次,学习机会才最重要,要把工作当成学校的延伸,把主管和资深同事当成良师,虚心学习。
  听说读写算 听说读写算,是每个人从小就要培养的基础能力,从生活到工作都离不开这5种能力,但新生代这方面却有“退化”的现象。很多主管抱怨新进员工写的文章词不达意、不知所云;虽然创意十足,但连基本文案都写不出。总之,文字表达能力、沟通表达能力、外语能力、数字能力、逻辑思考力、办公室文书软件运用能力,是你不可小看的职场基础能力。
  性格特质 “性格决定命运”,这句话用在新人求职上,再贴切不过了。在新人的筛选上,现代企业更加重视性格特质,并且采取3QVeryMuch”的准则,也就是说IQ(智商与专业技能)、EQ(情绪商数)、AQ(抗压性)三者并重。如果你不能吃苦耐劳、抗压性与挫折忍受度低、缺乏小组合作精神、忠诚度与责任感低、追求卓越的成就动机不足,那就自己走吧。
  历练 跨国公司栽培高级人才,最重要的方法就是“轮调”,让你在不同部门与国家之间培养阅历。历练的多寡,决定你究竟可成大器,还是做一颗小螺丝钉。对社会新人来说,不要怕多做,就怕不给你做。
  人脉 人脉往往会在你意想不到的时候,提供你意想不到的一臂之力。但是“贵人”不会无端从天上掉下来,平时就要勤于耕耘,一定先有付出才有回报。
  形象管理 除了研发工程师每天面对机器外,诸如业务销售、行政、公关、教育训练……绝大部分的职务都是属于“人对人”的工作,因此个人形象管理格外重要。外表有时比内在还重要,在整体表现上,旁人对你的观感,只有7%取决于你真正谈话的内容;而有38%在于辅助表达这些话的方法,也就是口气、手势等等;却有高达55%的比重决定于,你看起来够不够分量、够不够有说服力,一言以蔽之,也就是你的外表。
  情报信息力 进入知识快速“折旧”的年代,在校期间所学的东西,如果不随时更新,很快就跟不上时代。如今都把“情报搜集”列为“绝对必要的工作技能”。
  跨领域专业 跨领域人才当红,科系的选择若能搭配得当,比如“商管+信息”,“设计+光机电”,“会计+财税”,都有1+1>2的化学作用。(综合) 


中国科学院上海生命科学信息中心招聘启事

Cell Research, 中国生命科学领域领先的国际性学术期刊,现因业务工作需要,特招聘助理编辑2名。

一、具体要求:
1、 细胞生物学或相关专业硕士或博士研究生学历,有志从事学术期刊编辑,有相关工作经验者优先考虑;
2、 参加过课题研究并有撰写、发表英文论文经验,有较好的稿件阅读、分析能力;
3、英文6级或以上, 有良好的口语会话和文字处理能力;
4、计算机二级以上,熟练一般文字和图像处理与网站相关技能;
5、工作认真负责、敬业, 乐于学习和开拓,团结合作,思想开放, 身体健康, 吃苦耐劳。

二、申报材料、联系方式和截止时间:
1、请应聘者将个人简历(中/英文)、个人陈述、工作设想,身份证、户口、学历证明及其他相关资格证书复印件,近期照片一张通过电子邮件发送。

2、申报截止日期:2007年5月25日。个人材料恕不退还。面试时间另约。 谢绝来访。


Assistant Editor Position Opening

Cell Research, China’s leading international journal in the life sciences, is looking to recruit up to 2 Assistant Editors.

The Assistant Editor will be trained to play roles in providing satisfactory support to the Editor in all aspects of manuscript processing including daily handling, assessment, reviewing, editing and production.

The Assistant Editor will possess the abilities to:
1. Help Editors recruit papers all over the world;
2. Help Editors answer the concerns from others (such as authors, referees, Editorial Board members and readers, administrators and etc);
3. Participate in managing public relations of the journal.

The qualified candidate is expected to be or have:
1. Highly self motivated and strongly interested in the work of scientific journals;
2. Master / Doctor’s degree in molecular and cellular biology or related fields;
3. Good command of English;
4. Strong sense of responsibility, collaboration and independence;
5. Patience, carefulness and consideration;
6. Strong interpersonal and communication skills;
7. Open-minded and competent to learn new ideas and techniques;
8. Basic computer skills: Knowledge of Adobe Photoshop, PageMaker or Illustrator is preferred.

Interested applicants should send the application materials, including Curriculum Vitae and personal statement by Email to: jqzhang@sibs.ac.cn, cellres@sunm.shcnc.ac.cn Shanghai Information Center of Life Sciences, Shanghai Institutes for Biological Sciences, Chinese Academy of Sciences before May 25, 2007.

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