南师大：建立多层级“导师制”

南京师范大学：建立多层级青年教师“导师制”

　　

 作为一所师范院校，南京师范大学是江苏省高校教师培训的重要基地。南京师大对本校青年教师的培训也非常重视，建立了一套较为完备的培训体系。

　　江苏省有一项加强高校师资队伍建设、以培养中青年骨干教师为主体的人才培养工程——“青蓝工程”。南京师大充分利用这一平台，已有21人入选“青蓝工程”，这些入选青年教师有专门的导师负责传帮带。在校内，建立青年教师“导师制”，青年教师入学第一年，要与导师签订合同，明确双方的责任与义务，其中规定，导师至少要听新教师5次课，而新教师至少要听导师10次课。

　　除此之外，南京师大实施了“名师培养工程”，每年挑选10人，每人资助1.5万元进行教学研究，通过组织介入，加强培训培养。第一届和第二届全国高校教学名师评选，南京师大都有教师入选。（黄进）