万钢:硬逼每个项目成功必导致学术造假

【字体: 时间:2008年03月17日 来源:中国新闻网

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  科技部部长万钢及有关方面负责人今天就"科技创新"问题接受中外记者集体采访。万钢在谈到"学术腐败"问题时表示,如果硬逼着每个项目都成功的话,必然导致造假的现象。科学上很多探索失败的经验可能比成功的经验更宝贵。

  

科技部部长万钢及有关方面负责人今天就"科技创新"问题接受中外记者集体采访。万钢在谈到"学术腐败"问题时表示,如果硬逼着每个项目都成功的话,必然导致造假的现象。科学上很多探索失败的经验可能比成功的经验更宝贵。  

  万钢指出,《科学技术进步法》提出的宽容失败,第一次用法律条文的形式规定了一个科技项目,经过大量的实验证明是达不到目标也是允许的。科技工作是一项高风险的工作,不可能保证每一个项目都成功。

 

  万钢提出,对于违规的问题,很重要的是人力资源队伍的建设。首先对于科技工作的管理者、公务员的队伍要进行严格的教育和培训。对于科技人员来说,要搞好诚信系统的建设。这两者归根到底不能靠人治,而应该靠制度来管理。所以要建立一套因循有序的制度。比如说"863"、"973",它的管理制度从编写指南开始,从着手科技建议开始,到整个评审的过程,全都是在网上公布、网上申报的,所有的项目最后被评审接受的、录取的也在网上公布,这样的"阳光操作"是能够防止细菌的,这一点很重要。

 

  万钢强调,"阳光操作"也要按制度办事。所以在评审专家的遴选上,有一个庞大的专家库,评审专家是随机抽选的,而且在评审之前很短的时间内进行随即抽选,很多专家走到一起的时候才知道是一组的评审项目。  

 

  万钢表示,除此之外,对科技进程的管理透明化,很多重大的项目实行监理制,在过程中进行这种管理。万钢特别要指出的,在诚信建设上,也有很多教训,从教训当中吸收了很多经验,尤其是前任科技部原部长徐冠华部长,他退下来后亲自担当科技诚信建设顾问委员会的主任,这个管理委员会有一批很有名的科学家,从他们亲身作为科技管理和研究过程中来加强诚信建设。一方面是制度建设,还有一方面是思想建设。

 
 

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