论文筛查 复旦首次采用反抄袭系统

【字体: 时间:2009年12月25日 来源:文汇报

编辑推荐:

  已经在本科生、研究生毕业论文筛查中被广泛运用的学术论文网上防抄袭比对系统,今年首次出现在复旦大学“博雅杯”的选拔中。有关评审表示,一旦发现考生抄袭或引用过度,将直接取消其获奖资格。

  

 本报讯  (记者姜澎)已经在本科生、研究生毕业论文筛查中被广泛运用的学术论文网上防抄袭比对系统,今年首次出现在复旦大学“博雅杯”的选拔中。有关评审表示,一旦发现考生抄袭或引用过度,将直接取消其获奖资格。
   
    据复旦大学招生办公室主任丁光宏介绍,往年复旦大学通过“博雅杯”自主选拔学生数约40名,今年的招生计划为39人,他们只要以复旦汉语言、汉语言文学、历史学、哲学、宗教学和博物馆学为第一专业志愿,并且高考成绩达到本省一本分数线就可以被复旦大学录取。今年,报考该校“博雅杯”的学生数达到2291人,近30位专家从中选出111篇进入第二轮复审。“最终入围决赛的90名参赛者,将由文、史、哲、文博院系的教授团打分确定。”丁光宏说。
   
    据介绍,专家团作出最后决定的依据,不仅仅是学生当天的面试表现,供他们参考的还有一份由复旦大学招办出具的“反抄袭对比报告”。
   
    “注明是引用的不算抄袭,但如果3000字中有1000字以上是引用的,那就是引用过度了。我们会及时向专家们反馈,但最终要不要这个学生,决定权还在专家手上。”丁光宏坦言,虽然还未发现参加“博雅杯”的学生存在抄袭的情况,但文章呈格式化、写作手段单一、大量引用他人观点的非原创行为让校方感觉“遗憾”。
   
    记者了解到,即使是通过了“反抄袭对比系统”的甄别,那些胸无点墨的考生也很难闯关成功,因为“面试时,考生要面对8-10名教授的连番‘拷问’。那些由‘枪手’代写的考生非但容易露怯,而且如果没有一定的阅读量,他们可能连一个简单的问题都回答不了。”据了解,面试日期初定于中学放寒假后。


 

相关新闻
生物通微信公众号
微信
新浪微博
  • 搜索
  • 国际
  • 国内
  • 人物
  • 产业
  • 热点
  • 科普
  • 急聘职位
  • 高薪职位

知名企业招聘

热点排行

    今日动态 | 人才市场 | 新技术专栏 | 中国科学人 | 云展台 | BioHot | 云讲堂直播 | 会展中心 | 特价专栏 | 技术快讯 | 免费试用

    版权所有 生物通

    Copyright© eBiotrade.com, All Rights Reserved

    联系信箱:

    粤ICP备09063491号