中国科学院古脊椎动物与古人类研究所·

分子古生物学实验室

招聘副研究员、实验人员、博士后、科研项目秘书

中国科学院古脊椎动物与古人类研究所是是我国专门从事古脊椎动物学、古人类学、古环境学及相关生物地层学研究的学术机构。其分子古生物学实验室在古DNA、古蛋白等分子古生物学技术的延展应用与研发创新方面位列国际前沿，开发古核DNA捕获技术，捕获测序我国最早的现代人基因组——田园洞人基因组，及大规模捕获数万年来我国南北方人群古基因组，从青藏高原“土”中获取东亚首例丹尼索瓦古人类DNA等等，填补了东亚在人类古基因组上的极大空缺；且掌握从百万年来脊椎动物与人类化石中提取测序蛋白质序列的前沿技术，在分子古生物学领域取得许多备受关注的科研成果。

基于实验室的分子古生物学研究团队，在分子古生物学实验技术的延展与创新之外，运用生物信息学、演化遗传学和群体遗传学方法对所获取的古基因组数据，在阐明欧亚早期现代人的扩散路径及与已灭绝古人类的基因交流特点、揭示近十万年来东亚人群的遗传演化与迁徙融合历史等方面取得突破性进展，相关成果入选Nature“年度十大科学事件”、“中国科学十大进展”、“中国古生物学十大进展”、 国际“人类起源研究十大新认知”等；研究团队在2020年被评为“中国科学院先进集体”。

实验室和研究团队有着国际化的研究氛围，与领域内其他世界顶尖实验室保持着频繁的科研合作。因实验室与学科发展的需要，诚聘有分子生物学等相关背景的实验人员、有专业背景的博士后研究人员，欢迎有志青年的加入！

一、招聘原则

1. 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘；

2. 优化研究所支撑部门岗位结构，适应研究所学科发展需要。

二、招聘岗位：

（一）亚洲人群古DNA研究--副研究员（编制岗位）

1. 招聘人数：1人

2. 基本条件

（1）遵守国家法律法规，热爱科研支撑岗位工作。

（2）年龄一般不超过35周岁。

（3）身心健康。

3. 岗位要求

（1）博士研究生学历；

（2）主要从事东亚及中亚人群等古DNA研究；

（3）具有生物信息学、基因组学或遗传学的专业背景；

（4）具有早期人类演化研究的研究积累，能围绕该方向独立开展研究；

（5）取得具有一定影响的原创性科研成果，在国际有较高影响因子SCI期刊发表过论文；

（6）作为主要成员承担（过）国家、院重要科技项目或等效项目；

（7）具有独立开展国际学术交流的能力；

（8）学风正派、治学严谨。

4. 岗位性质：事业编制

（二）分子古生物学（古DNA）实验人员（编制岗位）

1. 招聘人数：1人

2. 基本条件

（1）遵守国家法律法规，热爱科研支撑岗位工作。

（2）年龄一般不超过35周岁。

（3）身心健康。

3. 岗位要求

（1）应届博士研究生或博士后；

（2）主要从事高难度技术要求的古DNA分子实验、辅助新技术研发、新实验技术实施等工作；

（3）具有分子生物学、生物化学、生物技术、古生物学等相关学习或工作经历，专业理论知识扎实，掌握与实验工作有关的仪器设备原理和性能；

（4）熟练掌握分子生物学常规实验操作，能独立完成分子生物学实验任务；

（5）做事积极主动，踏实肯干有责任心，有很强的事业心和钻研精神，有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

4. 岗位性质：事业编制

（三）演化遗传与群体遗传学研究——博士后/特别研究助理

1. 招聘人数：1人

2. 基本条件

（1）遵守国家法律法规，热爱科研支撑岗位工作。

（2）身心健康。

3. 岗位要求

（1）博士学位，具有生物信息学、基因组学、人类学、统计学或遗传学等相关专业背景；

（2）至少掌握一门R、Python、Perl、Java或C等编程语言，熟悉Linux系统，有高通量测序数据分析尤其是人类基因组分析经历者优先；

（3）在国际知名刊物/会议上以第一作者发表过研究论文；

（4）对古DNA、分子古生物学或者人类历史研究领域有强烈的兴趣；

（5）工作踏实，有很强的事业心和钻研精神，具备独立开展研究的能力，有较强的团队精神与沟通能力。

4. 岗位性质：项目聘用

（四）科研项目秘书

1. 招聘人数：1人

2. 基本条件

（1）遵守国家法律法规，热爱科研支撑岗位工作。

（2）年龄一般不超过35周岁。

（3）身心健康。

3. 岗位要求

（1）本科学历及以上；

（2）负责科研项目的管理，包括项目进展、预算执行、档案管理与相关验收等工作；

（3）负责实验室各类合同签订、设备材料采购、财务报销等工作；

（4）负责实验室对外相关宣传或汇报等文字材料的撰写；

（5）负责实验室会议组织、外籍科研老师事务管理及领导交办的其他工作。

4. 岗位性质：劳务派遣

三、待遇

工资福利待遇及合同管理按国家相关规定和研究所规定执行。

四、招聘程序

1. 有意应聘者，请尽快将应聘材料的电子版发送至邮箱pingwanjing@ivpp.ac.cn，电子版文件命名格式为：“岗位名称-应聘人姓名”，满额为止。

2. 应聘材料具体包括：应聘材料具体为个人详细履历以及学历、学位证书电子版。

3. 未通过初选者，将不通知面试，材料恕不退回。

4. 初选通过者，请准备面试，面试具体时间另行通知。

五、联系方式

联系人：平老师（实验室老师）

联系电话： 010-88369956

诚挚欢迎科研人才来我所发展！