公司介绍
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1、入职后不同阶段的培训课程,带教老师系统帮带及实操,实时指导;
2、技术人员强有力的支持;
2、庞大的技术与研究资源库。



1.薪资待遇:公司提供具有竞争力的薪酬体系、多种补助津帖、年终奖金、年度调薪、绩效奖金。
2.社保福利:按照国家政策缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金(五险一金)。
3.带薪休假:员工可享受双休、节假日休息及带薪年假等假期。
4.员工关怀:员工婚嫁、丧事、生育、大病等慰问金。
5.健康体检:员工年度健康体检。
6.培训福利:公司遵循人才发展战略,注重外部人才选拔以及内部人才的培训与晋升,不断完善全面系统的培训体系,使每一位员工综合素质全面提升的同时,能够得到自我价值的实现。



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