一项针对医护人员和培训人员的数字单次干预措施的开放性试点试验

《Journal of Workplace Behavioral Health》：An open pilot trial of digital single-session interventions for healthcare workers and trainees

医护人员及学员心理健康受疫情与工作压力影响，研究通过S3中心网站提供三种基于证据的数字自助单次干预（SSIs），结果显示成长型思维干预和的行为激活干预在提升自主性和降低绝望感方面有效（Cohen's d分别为0.34、0.38和0.27），但未显著缓解压力，且SSC干预无效。高接受度表明此类工具具有可行性和满意度。

　　

摘要

医护人员（HCWs）和实习生面临着由于工作压力大以及COVID-19大流行带来的负面影响而产生的心理健康问题，然而针对他们的心理健康资源仍然十分有限。为了解决这一问题，我们通过石溪大学医学院的单次干预支持中心（S3 Center）网站，调整并推广了三种基于证据的、数字化的、自我指导的单次干预措施（SSIs）。通过焦点小组讨论、访谈和调查收集的定性反馈，我们对这些干预措施进行了个性化调整。我们进行了一项非随机、观察性的试点研究（n = 91）。完成这些干预措施的医护人员报告称，在自我效能感（来自成长型思维SSI：d_av = 0.34, d_z = 0.55；来自行为激活SSI：d_av = 0.38, d_z = 0.80）和绝望感（仅来自成长型思维SSI：d_av = 0.27, d_z = 0.39）方面均取得了显著改善）。值得注意的是，没有任何一种干预措施对心理困扰有显著影响，这可能与参与者初始的心理困扰水平较低有关。自我指导的单次咨询（SSC）SSI并未产生显著变化。所有干预措施的整体接受度都很高，表明它们在可行性与满意度方面表现良好。这些发现表明，数字化的SSI是医护人员心理健康支持的有效补充手段，能够提供可扩展的工具来缓解压力并提升他们的自我效能感。