郑州大学：原创性博士论文课题将获4万元资助 
 
　　为鼓励博士研究生开展原创性研究，提高论文质量，郑州大学启动优秀博士学位论文培育计划，每年拿出20万元设立博士论文培育基金。首批9个通过评审的论文课题，每个将获得4万元的经费资助。

　　日前，郑州大学对各院系推荐上来的15名博士生申请人进行了选题评审。博士研究生们就各自的博士论文选题理论或方法上的创新性、已取得的科研成果、预计完成的工作目标等，向由博士生导师组成的评审专家团进行了答辩，经专家评审投票，其中9个论文选题被确定为培育基金资助对象。目前，这9个论文选题正在公示中，通过公示后，学校将资助每个项目经费2万元，同时，该论文的指导教师还将从各自的科研经费中按1：1比例，给予博士生配套资助2万元，即每个获得资助的论文项目可得到4万元资助。

　　参加此次基金申请的郑州大学材料工程学院博士研究生郝好山说：“多数在读博士生很难获得政府的科研经费支持，4万元经费不仅能缓解研究经费困难，更将激励自己潜心于科研。”
 
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教育部澄清：新增硕士学位专业和时间尚未确定 

　中新网12月5日电 据北京青年报报道，近日有媒体报道称中国明年将新增金融、新闻传播、社会工作等硕士专业学位。教育部新闻发言人4日表示，这是一个不负责任的不实报道。根据研究生培养的整体改革方案，有计划扩大专业学位的范围，但新增专业和时间尚未最终确定。

　　据称，关于新增新闻传播等专业学位的消息是国务院学位办黄宝印处长在人大法学院庆祝法硕专业学位教育十周年大会上透露的。黄宝印4日表示，此事尚在研讨当中，并未最后确定。教育部新闻发言人称，研究生培养机制将进行一系列改革，包括培养方式、收费制度、招生方式、专业学位范围的扩大等，但新增专业学位的相关专业和时间尚未确定。

　　但是，据了解，今年召开的全国专业学位教育指导委员会联席会议已明确提出要扩大专业学位的范围，并增加专业学位教育的新模式。国务院学位办新起草的《学位法》，将把专业学位与传统的学术性学位并列为我国研究生教育的主体。但教育部副部长吴启迪强调，专业学位的发展也要把握节奏，不可一哄而上。(闫建立) 
 
上财提升博士生"含金量" 转益多师最少4年出炉 

全国高校博士生招生报名工作正在陆续启动。报什么专业、选哪位导师？考生们早就心中有谱。不过，上海财经大学的改革举措将这个“谱”弹出了一个新音：“参加2007年上海财经大学博士研究生入学考试的考生请注意，从2007年起我校实行按专业或按门类(经济学院部分专业)招收博士研究生，学习一定期限后经资格考试合格后进入论文阶段，双向选择确定专业研究方向和导师。”

　　上海财经大学副校长、博士生导师孙铮对记者说：“要培养学术前沿的创新人才和顶尖人才，现有的博士生招生制度、学制、课程设置等都已很难适应需求。学校推出的改革就是为了保证和提升博士生培养质量，使学生具有更为扎实精深的理论基础和系统全面的学术研究训练，也促使导师能尽心尽职地带好博士生。”

　　博士生应当师法专门，还是转益多师？

　　博士生招收之后，如何进行培养？国内学界对此有许多讨论和思考。孙铮认为，这首先是对现行导师体制提出的问题。

　　学生应当师法专门，还是转益多师？目前，我国博士生培养的方式普遍采取“一对多”的师徒制，学生修读学位期间只跟着一名导师。孙铮说：社会科学的研究必须是开放式的，师徒制最大的弊端就是滋生了学术界的宗派主义，学生被囿于狭小的圈子内，互相之间很难跨师门交流；博士生的研究是建立在大量的理论探讨与方法训练之上的，师徒制的结果不仅限制了学生的研究视野，也不利于学生对学术领域理论平台的构建和研究方法方面的严格训练。

　　郭琳是上海财大今年9月入学的会计专业博士生。她告诉记者，目前她没有确定导师，头两年的主要任务就是学习基础课，基础知识阶段的学习结束后，会有一次考试，只有通过了考试才能进一步做研究。郭琳说，这种机制敦促着自己更加努力地学习，为进入博士生做研究阶段打下坚实的基础。

　　3—6年培养期，博士生的含金量有多高？

　　这几年，博士帽不易“戴”的新闻频频见诸媒体。孙铮认为，博士帽就应该不容易“戴”。根据教育部的规定，目前我国博士生培养期为3—6年，而大家通常都把培养期定在了3年，这种“快速养殖”影响到质量。

　　据记者了解，在3年制下，有约40%的博士生不能按时“出炉”。既然这样，为什么大家还把博士生的“出炉期”定在“3年”呢？

　　上海财经大学研究生部主任陈启杰介绍说，目前国内的博士生培养学制一般是3年，教育部在经费的拨付等方面也是按照3年的标准执行。上海财大的一些学院将博士生培养学制定为4年，学校也面临着具体的困难：比如，学生第四年的生活费、公费医疗等等怎么解决？

　　孙铮说：“我们会努力为学生解决一切因为延长学制带来的问题，绝不让‘钱’影响到博士生的学习和研究。”据了解，上海财大实行最低4年制的专业第4年一律免交学费，学院为博士生们提供助教、助研等兼职机会，并让导师以科研经费资助博士生的研究。

　　统计表明，我国在读博士生规模已跃居世界前列，仅次于美国和德国。预计到2010年，我国博士生培养规模将居世界第一位。培养规模上的“大跃进”导致了两个不良后果：首先，博士生数量的激增导致博士生导师的严重不足，很多导师门生众多，难免“师而不导”；其次，招生规模扩大使一些先天不足的硕士生进入到博士生行列，影响到博士生的“含金量”。

　　如何疗治这两个弊端？上海财经大学的做法可谓是对症下药。

广东大学毕业生求职压力增大 预期起薪降至1500 

中新社广州十二月四日电　此间有关部门今天公布的数字显示，明年广东高校毕业生将突破二十七万人，比今年至少增加五万人，广东大学毕业生求职压力增大。时下，明年毕业的广东高校学生，已经开始进入求职高峰。

　　上月底，广州已经举办了二○○七届广州生源高校毕业生专场供需见面会，这场招聘会吸引了六百多家企业提供了一万五千个职位，进场毕业生超过三万人，进场人数创下了历史新高。

　　而从本月五日起，广东几场主要的二○○七届高校毕业生大型招聘会将陆续登场，标志着广东明年大学毕业生的求职高峰来临。

　　据有关方面预计，明年广东高校毕业生将突破二十七万人，比今年至少增加五万人。为此，广东省高校毕业生就业指导中心特地在全省高校设立了九场专场供需见面会及二十场行业分类招聘会。

　　二○○七届广州生源高校毕业生专场供需见面会显示：市场营销类、计算机类、机械制造类、财务类、文秘类、教育学类、机电一体化类人才的需求较旺。与往年相比，多数大学生比较自信和理智，在招聘会上不会主动提薪酬问题，反而最关注公司的发展前途和自己在未来岗位上是否能够有远大的发展前景。

　　不少明年毕业的大学生表示，如今工作难找，不敢有太高期待，希望起点月薪人民币一千五百元至二千元左右。

　　广东省教育厅统计数字显示，截至今年九月一日，二○○六年广东普通高校本专科毕业生初次就业率为百分之八十八。