礼仪培训——站姿训练
 
    高福所长接受采访
    6月27日下午，中国科学院微生物研究所启动了以“加强管理与技术支撑人员现代管理知识何职业技能的系列培训”为主题的“再学习工程”。此次培训工作的相关组织者称，此举是为了深化该所创新文化的精神内涵，以崭新的创新形象进入知识创新试点工程三期，为一流的科研创新提供一流的管理服务与技术支撑。作为系列培训内容的第一讲，微生物所邀请了礼仪专家周季平为该所管理与技术支撑人员进行了主题为“机遇和成功偏爱讲究礼仪的人”的礼仪培训讲座。

    培训期间，微生物所高福所长接受了记者的采访。他认为，中科院的现有体制中培训是弱项，开展培训工作将弥补这一管理体制中的不足，他相信通过培训将提高员工的综合素质、提升组织竞争力和个人竞争力，将对员工起到激励作用。在高福的管理理念中服务是第一位的，研究所就是一个为社会服务的平台，而培养人才、为社会输送人才也是服务社会的一项重要内容，开展培训是为了培养人才，这些人才将为研究所服务，也为社会服务。他相信，这种大的管理思想将会提升研究所的核心竞争力，并将为社会输送更多的人才。