谁来为生物实验室安全性负责？    ——2007赛默飞世尔中国生物实验室安全调查活动拉开帷幕 生物通编者按： 我们的生物实验室存在多少危险？ 生物实验对我们操作人员造成了怎样的危害？ 实验室工程菌外流对我们环境的影响有几多？ 这些平时并不引起我们注意的隐患也许会给我们自身健康，或者环境带来长远的影响，因此生物通网站联合《遗传》、《中国生物工程杂志》、《生命世界》杂志开展2007赛默飞世尔中国生物实验室安全现状调查活动，提出警示，珍惜生命！此次活动的现状调查报告将发于相关部门，提出宝贵意见的读者将有机会获得精美礼品。

在2007赛默飞世尔中国生物实验室安全现状调查活动刚刚拉开帷幕之际，这一活动就受到了读者的广泛关注，来自五湖四海的许多从事生物科学研究的实验人员纷纷参与了此次调查。

许多读者十分踊跃的提出了自己的建议，其中一些安全性建议颇具价值，也有一些提出了比较尖锐的问题，比如有读者认为，“全国大部分导师都是称老板，因为他们不配作老师，与公司的老板无异，学生只不过是廉价的劳动力而已”，东北农业大学也有研究人员提出，“必须有国家出台强制性措施，并且有强力部门强制执行；否则总有实验室负责人出于成本考虑，忽视实验室安全标准，因为毕竟老板很少直接参与实验”，湖南师范大学的一位读者更是直接表示，“对于没有充足实验经费的实验室，（生物安全性）根本无从谈起，老板们都是想着发文章，不管员工死活”。

从2007年开始，全国许多高校陆续进行了研究生培养体制改革，其中最引人注目的一项改革就是有关研究生收费的问题，试点高校按照规划，研究生将不再区分公费和自费，所有入校研究生新生都必须交费。学校将采取颁发奖学金、助学金等方式资助优秀研究生，这使得越来越多的研究生把自己的导师称为“老板”。

研究生“给老板打工”是种通俗的说法，实际上应为“助研”。导师在高校可以申请到两种项目，一种是由政府长期设立的各类研究基金支持的纵向项目，包括自然科学基金、社科基金、863计划等，另一种是由政府或企业就某项目研究课题委托的横向项目。自国家实施“助研”制度后，导师争取到的这些国家或企业的研究项目可以挑选研究生参与，并且会根据工作量和贡献的大小，拿出部分科研经费给学生做报酬，因此学生把“助研”称为“打工”，把导师戏称为“老板”。但这也反映了师生间的经济利益开始浮出水面，有些导师带的学生多，经常顾及不到全部，就经常让高年级的师兄师姐带低年级的师弟师妹，甚至有些导师由于整天只顾挖空心思搞项目赚钱，连本科生的课，也让自己的研究生代上。其关心的主要就是发表文章的数量，以便下一次申请项目之用。

这当然只是个别现象，然而如果在类似于实验室安全性这些最基本的问题上，导师不能设身处地的为学生着想，那就更加不用提到师徒间促膝畅谈、共同钻研，导师给学生传道授业解惑了，正如福建的一位读者所说的，“记得我国民俗学泰斗钟敬文先生去世前曾留下这样一句语重心长的话：‘知识分子应该是社会的良心，是社会的中流砥柱’。我想作为研究生导师的知识分子，应该率先垂范、带个好头，在职业操守上脱掉五花八门的外衣，穿上货真价实的“导师服”。