生物通综合：

关于公布2002年度“百人计划”入选者终期考核评估结果的通知
　
院属各单位、院机关各部门：
  2006年上半年院组织了对2002年度“百人计划”入选者的终期评估工作。2002年度“百人计划”入选者总数为109人，其中20人在计划执行过程中已被取消入选资格；9人因实际开展工作时间较晚等原因，经本人及单位申请、人教局同意延期参加考核评估；1人在执行中病故，其继任者按特殊执行期限执行；另有2001年延期评估的入选者12人。本次实际参加考核评估的人数为91人。
  在研究所初评和院组织专家进行综合评估的基础上，经院“百人计划”领导小组终审，评估结果如下：颜永红等18位入选者的评估结果为优秀；夏钶等59位入选者评估结果为良好；施红辉等12位入选者评估结果为合格；徐明评估结果为不合格；另有1人按项目结题处理。
  参加本次终期评估的入选者中，绝大多数都在各自确定的前沿性研究领域内做出了有特色、有创新的工作，取得了较好的研究成果。
  根据《中国科学院关于引进国外杰出人才和招聘海外知名学者的管理办法》（科发人教字〔2006〕205号）的有关规定，请各有关单位接到通知后，组织对评估结果为优秀的入选者进行公示。公示的主要内容为入选者到位工作时间、到位后的工作进展、主要学术成就、主持和承担项目、人才培养、团队建设及对入选者学术道德和团队精神的评价等。公示采取由研究所张贴和院人教网公布相关内容的形式，要求研究所将评为优秀的入选者的《中国科学院“百人计划”入选者终期考核评估表》和《中国科学院“百人计划”入选者终期评估简况表》在所内显著位置张贴15天，并将公示结果及时反馈院“百人计划”办公室。院“百人计划”办公室将对有异议的入选者进行调查核实，对无异议的优秀入选者将给予相应的后续经费支持。
  对终期评估为合格，但又不能全时在岗工作或未放弃入选前职位的“引进国外杰出人才”入选者张力、赵新为、李文荣、杨梦苏、金刚、史香林、向成斌和朱大鸣，其所在单位需返还院拨经费100万元/人（其中包括科学事业费73万元，基本建设费27万元），国内“百人计划”入选者陈则所在单位需返还院拨经费50万元；对评估为不合格的入选者徐明，将取消其“百人计划”入选者称号，并要求招聘单位全额返还院拨经费，同时对上海生命科学研究院在“百人计划”管理中没有严格执行院有关规定提出批评，并通报全院。

  附：2002年度“百人计划”入选者终期考核评估结果

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