2006年世界生物医药界的百万富翁：他们的公司，他们的人生

　　

2006年世界生物医药界的百万富翁：他们的公司，他们的人生 

来源:上海情报服务平台 

早在1969年，互联网创始人之一的保罗·巴伦（Paul  Baran）就预言：“2000年世界上最富有人将会是一名电脑工程师。”这一20世纪最为大胆的预言很快便成为现实，直至今日，比尔·盖茨仍然以500亿美元的净资产高居福布斯全球亿万富豪榜的榜首。而比尔·盖茨的那句——超越我的下一个世界首富，一定出自基因工程领域——早已成为人们所津津乐道的话题。人们对这位电脑业巨人的话将信将疑，毕竟在传统的观念中做科学研究几乎是清贫的代名词。   

2006年，《基因工程新闻》列出了年度“分子”百万富翁排行榜，他们都是因为拥有生物技术或制药公司的股份而上榜的，这完全得益于生物技术的发展。“科学家可以和商业完美地结合在一起”，《基因工程新闻》的主编John  Sterling说，“他们的职业生涯很有发展潜力，不会象那些生物技术或制药公司的业绩那样起伏不定。那些选择从事生物技术行业的科学家或未来的科学家们可能会非常富有。”   

2006年这一排行榜的冠军是Genentech的主席兼CEO，Arthur  Levinson博士。以下是完整名单，根据他们生物技术来源的收入排名。   

GEN生物医药界百万富翁排行榜前20名  

姓名  公司  职务  

3亿美元以上          

Arthur  Levinson,  Ph.D.  Genentech  董事局主席，CEO  

2.5~3亿美元          

John  Martin,  Ph.D.  Gilead  Sciences    董事局主席，CEO  

0.5~1亿美元          

William  A.  Haseltine,  Ph.D.  Human  Genome  Sciences    创始人  

Sol  J.  Barer,  Ph.D.  Celgene    总裁，COO  

Wayne  T.  Hockmeyer,  Ph.D.  MedImmune    创始人，董事局主席  

0.5~1亿美元          

William  A.  Haseltine,  Ph.D.  Human  Genome  Sciences    创始人  

Sol  J.  Barer,  Ph.D.  Celgene    总裁，COO  

Wayne  T.  Hockmeyer,  Ph.D.  MedImmune    创始人，董事局主席  

0.2~0.5亿美元          

Leonard  Schleifer,  M.D.,  Ph.D.  Regeneron  Pharmaceuticals    创始人，总裁，CEO  

Orville  G.  Kolterman,  Ph.D.  Amylin  Pharmaceuticals    临床与法规事务VP      

Paul  J.  Maddon,  M.D.,  Ph.D.  Progenics    创始人，CEO，CSO  

Leonard  Bell,  M.D.  Alexion  Pharmaceuticals    创始人，CEO,  秘书长及财政总监  

Mark  H.  Skolnick,  Ph.D.  Myriad  Genetics    创始人，CSO，总裁  

Elliot  Hahn,  Ph.D.  Andrx    创始人，名誉主席    

Elazar  Rabbani,  Ph.D.  Enzo  Biochem    创始人，董事局主席，CEO  

Bruce  L.  A.  Carter,  Ph.D.  ZymoGenetics    董事局主席，CEO  

David  M.Goldenberg,  Sc.D.,  M.D.  Immunomedics    董事局主席，CSO    

0.1~0.2亿美元          

Arthur  T.  Sands,  M.D.,  Ph.D.  Lexicon  Genetic    创始人，总裁，CEO  

Russell  Howard,  Ph.D.  Maxygen    创始人，CEO  

Henry  Y.  Pan,  M.B.B.S  (M.D.),  Ph.D.  Neurocrine  Biosciences    执行VP，CMO  

Gary  Wilcox,  Ph.D.  Icos    执行VP，总裁  

Dominic  P.  Behand,  Ph.D.  Arena  Pharmaceutical    创始人，总裁，高级VP，CSO  

Edward  Penhoet,  Ph.D.  Chiron    创始人  

《基因工程新闻》不但提供了排行情况，更对每一位上榜的成功人士进行介绍，以便读者更详细的了解他们的经历、理念、用人之道、爱好、慈善活动及追求。以下文字翻译自基因工程新闻网站的《GEN年度生物医药界前20名百万富翁排行榜》文章。

自1995年以来任Genentech（www.gene.com）的CEO，而成立于30年前的Genentech公司是全美抗肿瘤治疗领域的领头羊。

Levinson博士对事物的演变规律十分着迷，不论它是宇宙，股市，抑或分子生物学。他在学校的时候就自学了股票知识，因而在Genentech上市时，他的专业建议使公司受益匪浅。Levinson博士丰富的想象力和广泛的兴趣不仅帮助了Genentech，同时受惠的还有Google和Apple，因为他也是这两家公司的董事。

名言：说服企业家们为你工作，雇用顶尖的科学家。

John  Martin,  Ph.D.  

Martin博士于1996年出任Gilead公司（www.gilead.com）的董事会主席兼CEO。该公司主要致力于感染性疾病的治疗，包括八个上市品种：Truvada，Viread，Emtriva，AmBisome，Hepsera，Tamiflu，Vistide以及Macugen。

在同事们的眼中，Martin博士是个常胜将军，不论是在篮球场上，还是在商业或者科学领域。而在任何一种情况下，说话直截了当的他都会与他的团队分享荣誉。此外，Martin博士十分珍惜时间，例如在频繁的旅行中他会选择随身携带行李以避免托运行李所耗费的时间。一大清早他就坐到了办公桌前，非常出色地处理科学和管理两方面的工作。

 

名言：每天早上上班时我们要问自己的第一个问题是：今天我能做些什么有意义的事？

 

William  A.  Haseltine,  Ph.D.

 

Haseltine博士是Haseltine  Associate公司的董事会主席兼CEO，同时也是William  Haseltine医学与艺术基金的主席。1992年，他创立了Human  Genome  Sciences公司（www.humangenomicssciences.com），并担任董事会主席及CEO直至2004年。

 

Haseltien博士在15岁那年到日本的一趟旅行深深地影响了他的人生观，看到二战被毁坏的国家在废墟上重新建立起鲜花烂漫的经济强国，这一情景与历史的强烈对比开阔了他的视野，加深了他对可能性这一概念的理解。渐渐地，他敏锐的洞察力为他在三边委员会中赢得了一席之地，并且成为数家公司的创始人。

 

Haseltine目前主要致力于科研机构研究工作的系统化，以及为全球提供高质低价的医疗服务的工作。

 

名言：发现最主要的问题并找到解决的方案。

 

Sol  J.  Barer,  Ph.D.

 

Barer博士是Celgene公司（www.celgene.com）的董事局主席兼COO，该公司的主攻方向是通过对基因组和蛋白组靶标的调节达到治疗肿瘤及免疫性疾病的目的，现有上市品种包括Revlimid，Thalomid，Alkeran，Focalin及Ritalin系列产品。

 

Barer博士是从化工企业转到生物技术行业来的，因而他能从沙利度胺（Thalidomide，抗肿瘤药物）中发现其他人注意不到的东西。同事们对他的评价是一个勤学好问的探索者，总在寻求更佳的解决方案，并且大家都把他看作Celgene成功科技商业运作的灵魂人物。Barer博士是一个仁慈慷慨的人，他同时还为NORD及他的母校Rutger大学服务。

 

名言：选择最佳的科学技术，推动治疗手段的革新，以期改善医疗质量、取得最佳预后、减轻医疗资源负担。

 

Wayne  T.  Hockmeyer,  Ph.D.

 

Hockmeyer博士是MedImmune公司(www.medimmune.com)的创始人，也是现任董事局主席。该公司的业务范围包括是感染性疾病、炎症及肿瘤。上市产品有Synagis，Ethyol，FluMist，CytoGam。

 

除了科学以外，Hockmeyer博士还热衷于在他自己位于乞沙比克的470英亩牧场为野生动物们提供栖息之所。作为乞沙比克海洋博物馆的一名董事，他的目标是把乞沙比克的传统发扬光大，以便使人类更好地了解我们自己。Hockmeyer博士选择的专业是昆虫学而不是历史，他一直为美国军方服务，并且因表现出色而获得了一枚铜星勋章和两枚功勋团勋章。他认为，永不放弃的精神对军人和企业家的同样重要，留意一下各种组织机构的历史就会发现，其中很多是由军官们创建的。

 

名言：努力地工作，认真地工作。善待他人，与家人和朋友共度快乐时光。

 

Leonard  Schleifer,  M.D.,  Ph.D.

 

Schleifer博士在1988年创立了Regeneron制药公司（www.regeneron.com），并一直担任公司董事局主席兼CEO。Regeneron公司拥有数个处于开发中的治疗肿瘤、眼科疾病和炎症等多种疾病的产品。

 

Schleifer开玩笑说他是企业中在位时间最长的不成功的CEO。事实上，他是一个非常有恒心的人，而且永远保持着乐观的精神。大学刚毕业时，他曾经做过铲雪工人。他曾获得过纽约州国际象棋比赛15岁以下组的冠军，但那以后他就改打高尔夫了。目前，他正在读《高尔夫短打圣经》一书。Schlierfer的夫人是他高中时期的恋人，也是慈善活动的代言人。

 

名言：坚持，雇用最能干的人，做有意义的事。

 

Orville  G.  Kolterman,  Ph.D.

 

Kolterman博士是Amylin公司（www.amylin.com）临床与法规事务部副总裁，公司专注于糖尿病、肥胖及心血管疾病的药物开发。

 

Kolterman博士在30年前离开了堪萨斯，并先后在UC-圣地亚哥和Immunex公司崭露头角。他认为自己做得还很不够，但同事们称他在公司早期起步阶段一直都是强有力的支撑。他可以连续数小时在圣地亚哥的乡间探询千万条小路，或是品尝附近Temecula葡萄酒厂的葡萄酒，当然，除非是篮球赛季——Kolterman博士是大学篮球联赛的忠实球迷，尤其喜爱来自他家乡的堪萨斯大学队Jayhawks。

 

Paul  J.  Maddon,  M.D.,  Ph.D.

 

Maddon博士是Progenics公司（www.progenics.com）的创始人、CEO及CSO。公司的主要计划是针对症状的控制及支持治疗，艾滋病及肿瘤。

 

Maddon博士以前并不曾真的做过报童，但这个说法却流传甚广。他大学一毕业就创立了Progenics公司。出生于纽约皇后区的一个中产阶级家庭，Maddon博士称自己是一个有理念但缺乏经验的企业家。他一直对自己要求很高，不仅高中时获得了国际科学节的一等奖，还曾两次代表全市高中乐队在Carnegie大厅演奏黑管和萨克斯管。

 

名言：事情并不总是按照你所希望的去发展，你必须不断证明自己，多向老企业家们请教。

 

Leonard  Bell,  M.D.

 

Bell博士是Alexion制药公司（www.alxn.com）的主要创始人，总裁，CEO，秘书长及财政总监。Alexion公司成立于1992年，当时只有区区50名员工，而今已增加到了250名。他们正期待着治疗阵发性睡眠性血红蛋白尿症的新药eculizumab能在2007年上市。

 

Bell博士成长在一个商人家庭，年轻时就拥有并经营着一些小生意。怀着对风险和经济的理解，以及对教育事业的热情，他在90年代中期加入了他所在小镇的经济委员会，并开始对教育委员会的财政进行清理，结果发现竟然存在着250万美元的赤字。赤字是一个问题，但更严重的是竟然没人注意到赤字的出现。Bell博士通宵达旦地工作以完善委员会的管理，为了他以及其他人的孩子能得到最好的教育。

 

名言：招募、留住并培养人才。

 

Mark  H.  Skolnick,  Ph.D.

 

Skolnick博士是Myriad  Genetics公司（www.myriad.com）的CSO，总裁及技术奠基人。公司的发展战略是开发急需的医疗保健产品，主要包含肿瘤、老年痴呆症及抗病毒等几个领域。

 

Skolnick博士是1971年最后一批离开乌干达的西方人，那一天伊迪•阿敏掌握了政权，关闭了边境。他所收集的侏儒遗传学及拟人论等资料为人类起源及迁徙的研究提供了重要信息。由于来自一个曾积极参与民权运动的家庭，Skolnick博士一直关注着医疗服务的普及，在Myriad上市的当天他创建了一个慈善基金，使更多的人能进行乳腺癌易感基因BRCA的检测。他的爱好有木筏漂流，滑雪，还有查看他藏酒的年份。据说Skolnick博士是个冷静的佛教徒。

 

名言：从事对社会有益又有乐趣的职业，不要过分地被物质所束缚。

 

Elliot  Hahn,  Ph.D.

 

Hahn博士是Andrx公司（www.andrx.com）的创始人、名誉主席，目前担任SoLapharm的总裁。Andrx公司主要生产通用名药物的控释制剂、利基产品及普通制剂，包括口服避孕药。

 

当Hahn博士厌倦了填写基金申请书，他依靠自己在医药咨询方面的经验在刚成立的Ivax公司得到了一个职位。退休后，这位头脑冷静的企业家成为了SoLapharm的总裁，凭借着他的经验将这家公司分成了通用名药物和专利药两部分。Hahn博士说，除了他的孙子、孙女们，他不会因为任何事情过于兴奋或悲伤。此外，Hahn博士还是佛罗里达黑豹冰球队的股东之一。

 

名言：一切向前看。

 

Elazar  Rabbani,  Ph.D.

 

Rabbani博士是EnzoBiochem公司（www.enzobiochem.com）的创始人，自1976年成立以来一直担任公司的董事局主席兼CEO。Enoz致力于基因鉴定检测，基因表达调控，以及免疫功能调节技术平台的建设。

 

Rabbani博士在伊朗、以色列及意大利都生活过，最后定居于美国。他说旅行对他的帮助很大，年轻的时候就让他明白了世界各国的人有着同样的渴望和担忧。有时间，他总是和家人在一起，他已是两个孩子的祖父。除了科学，他还有两方面的兴趣，哲学和宗教。

 

名言：对理想充满信念，将立项付诸行动。有梦想，有憧憬。

 

Bruce  L.A.  Carter,  Ph.D.

 

Carter博士2005年4月被任命为ZymoGenetics公司（www.zymogenetics.com）董事局主席，并且自1998年4约以来一直担任该公司的CEO。ZymoGentics生产蛋白药物，正在研制的药物范围十分广，包括出血、自身免疫性疾病及肿瘤等多种疾病。

 

Carter博士说他为了1968年的奥运会一直老老实实地呆在大学里，并且拿到了博士学位，因为他知道一旦找到工作，他就要去干活儿了。他的决定得到了回报，在1968年墨西哥奥运会上，他代表英国参加了8人划艇的比赛，获得第10名。Carter博士取得微生物学博士也是一个正确的决定，这帮助他在爱尔兰的剑桥——圣三一大学得到了一份教授遗传学的工作，从而开始了他的生物技术研究生涯。当时他的父亲认为他干不到六个月就会打退堂鼓，但Carter博士认为人一辈子不应该只干一件事。

 

名言：有时你需要有点耐心等待大众接受新事物，开拓者们不应该领先其他人太多。

 

David  M.  Goldenberg,  Sc.D.,  M.D.

 

Goldenberg博士是Immunomedics公司（www.immunomedics.com）的董事局主席兼CSO，该公司的强项是治疗肿瘤及自身免疫性疾病的单抗类药物。

 

Goldenberg博士说他99％都献给了科学——他最大的非职业发现是注意到他的孙辈们的遗传表型，另外1%给了歌剧、油画、百老汇和家庭。在学生时代，Goldenberg博士曾为了到芝加哥大学的实验室实习而清理了三个月的狗笼子，结果愿望没能实现，他便不干了。失望之余，他登上了去往德国的航班，开始了他的研究生涯。由于他的想法得不到制药公司的肯定，他创建了Immunomedics公司，他相信同位素标记的抗体能够准确定位并治疗肿瘤。“我不是个有耐心的人。”他说。

 

名言：今天的事不能留到明天去做。

 

Arthur  T.  Sands,  M.D.,  Ph.D.

 

Sands博士是Lexicon  Genetics公司（www.lexicon-genetics.com）的创始人之一，自1995年9月以来一直担任公司的董事局主席，CEO及总裁。该公司利用自己的基因敲除技术系统的研究基因的生理及行为学作用，以寻找新的治疗靶点。

 

Sands博士说邱吉尔就从油画中受益匪浅，它让你的脑子完全调动起来，提高解决问题的能力，也是一种很好的休息。另外，油画也不会象高尔夫球那样令人丧气。当这位耶鲁的经济学高才生进入分子遗传领域，他就以基因敲除技术而闻名。Sands博士相信每个人都有责任通过工作或其他形式为其他人创造有用的东西。正因为如此，他一向热心于医疗教育问题，比如他向德克萨斯大学奥斯丁护士学校提供资助。

 

名言：努力为他人创造有用的东西，那时成功自然会来到。

 

Russell  Howard,  Ph.D.

 

Howard博士自1998年6月以来担任Maygen的CEO，并且是该公司的创始人之一，Maxygen的主要技术是定向进化的分子育种技术平台。

 

Howard博士说他最好的主意都是在交谈中产生的，他喜欢和人们交流，不管他们来自何种文化背静，操何种语言，有过何种经历。他是海洋生化博士，后来进入生物技术领域，他说他不想每天都穿着湿乎乎的衣服工作。Howard博士的阅读涉猎非常广泛，他还能演奏黑管、萨克斯管，两年以前他又开始学习弹钢琴。

 

名言：满怀热情地去做能让你感到兴奋的事，  你会得到回报的。幸运终会降临。

 

Henry  Y.  Pan.  M.B.B.S.  (M.D.),  Ph.D.

 

Pan博士是Neurocrine  Biosciences的执行VP兼CMO，这是一家以神经内分泌疾病为主的生物技术公司。

 

 

当Pan博士及其家人去年访问不丹时，他们拜访了一些旧友——国王及皇太后，并受到了皇宫卫兵的热烈欢迎。朋友们认为他在不丹所照风景照片达到国家地理杂志的水平，但他自己则很谦虚。Pan博士一大早就起来拉小提琴，他最喜欢的韩德尔、海顿、巴赫和韦瓦第的曲子。天刚一朦朦亮，他已经在家附近的自行车道上锻炼了。

 

名言：把注意力放在大事的处理上。

 

Gary  Wilcox,  Ph.D.

 

Wilcox博士自1993年以来任Icos公司（www.icos.com）的执行VP及总裁。此前，他创建了Ingene公司，1989年被Xoma公司兼并，其后他担任着Xoma的董事局副主席，执行VP，及总裁的职位。Icos的第一个产品——Cialis是治疗性功能障碍的，公司还在进一步研制治疗前列腺增生，高血压，肺动脉高压，肿瘤及炎症性疾病的药物。

 

Wilcox博士在他父亲的五金商店里得到了商业训练，他开始负责打扫卫生，后来开始接待顾客，并学到了经济学知识。他开玩笑说：“那让我明白做研究是份好差事。”Wilcox博士热爱科学，他认为找到自己的兴趣所在是最重要的，然后怀着远大的理想，确定自己的目标。每逢周末，他就会去维尼亚山或魁奈特山谷拍下那雄伟的景色。

 

名言：努力达到优秀，但不要追求完美，那些追求完美的人往往以失败告终。

 

Dominic  P.  Behan,  Ph.D.

 

Behan博士是Arena制药的创始人之一，他目前担任着总裁、VP及CSO等职位。Arena正在研制多种作用于G蛋白偶联受体的药物，他们主要从事代谢、心血管、炎症及中枢神经系统等四个领域药物的研究开发及上市推广。

 

Behan博士在英国时，每个周末都忙着到处飞来飞去地观看利物浦足球俱乐部的比赛。现在在美国，他仍然热衷于足球比赛，但只能在电视机前观看比赛，或在周末去踢踢足球。Behan博士的理论是如果你是个工作狂，那你也应该拼命地玩儿，最大程度地享受生活带给你的快乐。他大部分业余时间都是在加利福尼亚山朱利安镇与他的妻子和孩子们一起度过。

 

名言：想要成功就必须把你的注意力完全集中，不论是工作、孩子还是人际交往。

 

Edward  Penhoet,  Ph.D.

 

Penhoet博士，a  startup  junkie，于1981年与他人合伙创建了Chiron公司。现在做为诺华的新成员，Chiron的主营业务涉及三个领域——生物制药，疫苗及血液测试。Penhoet博士还是Renovis公司的创始人之一，并且在Gordon与Betty  Moore基金会成立之初就加入了该基金会。怀着对教育事业的热忱，他长期担任Oakland  Chabot科学中心委员会委员，因为航天及宇宙对激发孩子对科学的兴趣是十分有益的。业余时间，Penhoet博士收集霍克尼（Hockney）现代艺术品，许多并不是家喻户晓的；他还在纳帕山谷养了霞多丽和黑比诺葡萄。他还喜欢去的加利福尼亚的大苏儿区徒步旅行，在那儿他看到了秃鹰。

 

名言：享受生活！我还没见过哪个成功的人不懂得享受生活。

 

从以上介绍我们不难看出，这些分子医药领域的精英们无一例外地拥有博士学位，但他们又不仅仅是科学家，更是企业家、经济学家、教育家、慈善家。他们往往对生活充满信心和期待，有着远大的理想，一旦确定了自己的目标，就会坚持不懈地为实现自己的目标而努力工作；他们都善于发现事物要矛盾，并能集中精力解决这些矛盾；他们注重教育、人才培养，更热心慈善事业；他们可以是工作狂，但同时又懂得享受生活，兴趣、爱好广泛。希望国内的科学家、企业家们能够从他们的价值观、财富观中悟出一些道理，开阔眼界，坚定信心，更新观念，创造出自己美好的未来。

 

  

 

未来5年10大热门专业 电子生物医药居榜首
 来源：中国青年报   

 

    中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》预计，到2010年我国专业技术人才供应总量为4000万人，而需求总量为6000万人。此项数据显示，专业技术人才在未来几年仍将出现供不应求的局面。预计到2010年，第二产业人才缺口数字最大，将达到1220万人。而作为服务业的第三产业将是扩大就业岗位最多的部门，其中一些高端涉外人才需求很大，比如：涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、精算、数字媒体、物流、心理咨询等，人才缺口预计在325万人。

 

    汽车服务人才全面紧缺

 

    汽车产业是“十一五”规划重点产业之一。中国汽车人才研究会秘书处副主任汤海山提供的数字显示，“十一五”期间我国汽车研发人才缺口50万，维修人才缺口80万。汤海山说，未来5年汽车人才全面紧缺，包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等。

 

    “值得注意的是，以上几类人才培养在高校中已经形成一定规模，而汽车服务人才却还没有得到大家的重视。”汤海山说，目前，全国只有几所高校设置汽车服务专业，规模也不大。但从国际标准来看，这类人才非常重要，缺口非常巨大。

    据了解，目前在高校中开设汽车服务工程专业的院校有：同济大学、武汉理工大学、上海师范大学、西南石油学院、西华大学、吉林大学、辽宁工学院等。

 

    汽车服务工程专业主要培养从事汽车技术服务及市场营销的应用型人才。经过4年学习，学生应掌握机械和车辆工程的基础理论知识；具备解决从新车使用到汽车报废回收全过程中各种技术问题和因汽车带来的能源消耗、有害物排放、废弃物等环境和社会问题的能力。

    此外，在后汽车时代，汽车文化人才也非常紧缺。

 

 

　　民航业人才缺口24万

 

    伴随着我国民航事业的迅猛发展，我国民航人才的需求规模也开始同步扩大。目前国际民航平均人机比是100∶1，而我国民航业平均人机比是200∶1，这意味着，仅以国际民航水平计算，未来20年我国至少需要民航类人才24万人。

    事实上，民航人才的紧缺已成为各航空公司高速发展的瓶颈。近年来，国内各航空公司相继展开大规模招聘活动，揽才范围从飞行员、空乘到维修、地勤人员都有，涉及范围极广。其中，飞行员成为各大航空公司的招聘重点，薪酬一般都设在每月2万元。

 

    中国民航学院教授都业富说，由于允许民营资本投资经营航空公司，参与航空运输市场的竞争，也使得国内民航业对民航专业技能人才的需求进一步扩大。近年来，以奥凯、春秋、鹰联为代表的民营航空公司已经展开了一场人才争夺大战。

    都业富认为，在未来几年内，飞行员、空勤人员、航空运输安全管理人员以及维修专业人才在我国最为吃紧。

 

 

    机电一体化需要复合型人才

 

    由于微电子高新技术迅速发展，使工业自动化程度大幅度提高。机电一体化已是当今世界及未来机械工业技术和产品发展的主要趋向，也是我国机械工业发展的必由之路。

    智联招聘网日前发布的统计数字显示，北京市对该专业的需求比较旺盛，从职位看，每月需求量有200多个。可以说，机电一体化类专业属于人才缺口比较大的专业之一。

 

    在上述需求职位中，技术类占到了40％，销售类占到了30％，客服类占到了20％，管理类占到了10％。而从行业来看，该专业的用人需求主要集中在制造业、生物制药业、环保业以及快速消费品业。

 

    业内专家分析，这个行业的人才比较强调技术性。用人方都希望招聘到既有专业知识，又会管理、懂开发、有销售知识和经验的复合型人才。所以，那些希望到外企工作的，除了专业知识要掌握好之外，外语能力绝对是不可忽视的因素。

 

 

    精算师“钱”程无忧

 

    精算师，是一个公认为“钻石领”、国外年薪过百万、国内月薪上万元的职业。目前，精算师是国内各大保险公司争夺的焦点。据中国保险监督管理委员会精算部相关负责人介绍，目前，我国仅有百余名精算师，随着国外保险公司进入中国，我国未来5年急需5000名精算人才。

    精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士。其传统的工作领域为商业保险业，主要从事产品开发、责任准备金核算、利源分析及动态偿付能力测试等重要工作。随着精算科学的发展和应用，精算师的工作领域逐步扩展到社会保险、投资、人口分析、经济预测等领域。

    目前，每年高校精算专业的毕业生仅仅几十人，远远不能满足市场的需求。精算师是保险业的精英，是集数学、统计学、经济学和投资学等各类知识于一身的保险业高级人才，在保险企业中担当着极为重要的角色。一个合格的精算师不仅应具有扎实的精算知识，更重要的是必须熟悉所处保险市场的保险法规以及与保险相关的税务、会计、投资等领域的知识。

    据了解，我国开设精算专业的高校有南开大学、中央财经大学、上海财经大学、复旦大学、中国人民大学、北京大学、中山大学等。

 

 

    护理学就业前景看好

 

 

    根据卫生部的统计，到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

    业内专家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳洲，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策，因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。

 

    目前，国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊，而一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地。所以，如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外，还能具备一定的外语能力，那么就业选择将更为宽广，可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等。

 

 

    材料类研发人才成为焦点

 

    “十一五”期间，国家产业政策明显向以新材料产业为代表的高新技术领域倾斜，这对新材料产业发展无疑将产生重要的推动作用。同时，国内支柱产业及高技术产业发展对新材料的需求不断扩大。在此背景下，研发此类新型材料的人才自然成为企业的注目焦点。

    目前我国材料行业的人才缺失问题已经成了众多企业发展的桎梏。据一家科技产业公司的技术总监介绍，该公司主要从事碳化硼、碳化硅等产品的研发，但这方面的人才很少，因为高校相关的专业不是很多。“目前，我们的人才主要来自当地的化工研究所，都是具有一定工作经验的技术人员；还有就是引进外国专家。但两者的成本都很高，并且不能从根本上解决企业人才缺乏的问题。目前企业正处于快速发展的时期，人才匮乏对企业发展的影响很大，我们急需大量的人才支持。”这位先生告诉记者，“目前我国整个材料行业都缺少高精尖人才”。

 

    据了解，截至2006年年底，我国设有材料类专业的高校有420余所，占本科学位学校的66％；“211”工程高校中设有与材料相关专业的有80余所，占总数的88％。由此可见，我国对材料人才的培养是比较重视的，人才的数量也应该是比较充足的。但材料学专业涉及国民经济发展的多个领域，因此人才市场对材料学人才的需求也是持续增加的。

 

    中国材料网理事会有关专家指出，目前我国在新材料研发上与国外还有一定差距，未来在材料学领域自主创新的空间非常大。因此材料学人才在强化基础知识的同时还应该拓展创造性思维。

《时代》“最具影响100人”出炉　20人入围科学家榜单 

 来源:钱江晚报 

　　编者：美国《时代》周刊从1999年起每年都公布一次“世界最有影响的100个人”排行榜，这100个人物被分为5个类别，分别是政治家、企业家、艺术家、科学家和偶像。最新一期的该杂志公布了今年入选科学家和思想家单元的20人。在此，我们选择其中的几位入选者加以介绍，和读者一起初步领略他们的学术成就和科学思想，以此来感受时代发展和进步的脉动。

 

　　Neil  deGrasse  Tyson：激励公众了解宇宙

　　47岁的Neil  deGrasse  Tyson是美国自然历史博物馆海登天文馆馆长，出版了许多有关天文学和天体物理学的书籍和科普文章（其中不乏一些畅销书，如最近的作品《死于黑洞》就上了纽约时报的畅销书排行榜），他在努力激励公众了解宇宙的同时，还教导人们意识到有关科学的重要性。

 

　　J.  Craig  Venter：研究海洋微生物

　　60岁的J.  Craig  Venter是Venter研究学会的会长，为建立一个庞大的海洋微生物基因组分析参考数据库，该学会正在对来自于世界各个海洋及由合作研究者培养于各自实验室的各种微生物进行基因测序，目的在于帮助科学家了解微生物在海洋生态系统中的作用。

 

　　Lisa  Randall：揭开宇宙维度之谜

　　从事理论物理或者数学的女性科学家数量非常稀少，44岁的Lisa  Randall是哈佛大学女理论物理学家，她研究引力，时空的额外维度和弦理论。她的著作《弯曲的旅行：揭开隐藏着的宇宙维度之谜》谈论了我们身处其中的宇宙的故事，很是畅销。

　

　　John  Mather：探测宇宙背景辐射

　　John  C.  Mather  生于1945年，在加州大学伯克利分校获物理学博士学位。1976年，他在NASA所属高登航天中心任研究科学家，随后成为项目科学家，在那里他完成了在微波辐射领域的突破性工作。

　　John  Mather  和另一位科学家George  Smoot因为“发现宇宙微波背景辐射的黑体形式和各向异性”而获得2006年的诺贝尔物理学奖。这个发现被认为是宇宙诞生于大爆炸的有力证据。

 

　　Elizabeth  Blackburn：降低癌细胞生长速度

　　44岁的Elizabeth  Blackburn是美国加州大学旧金山分校的生物化学和生物物理学教授，她插入一个小遗传突变到癌细胞中，使它们的生长减慢到细胞“自杀”的水平。Blackburn将这个策略比作柔道，双方利用对手的力量来击败对方。研究中，低水平的突变RNA大大降低了乳腺癌和前列腺癌细胞的生长速度。她的研究使人们在抗击癌症的战斗中力量又得到了增强。

 

　　Tullis  Onstott：探究地球生命新起源

　　53岁的Tullis  Onstott是一位颠覆者,他颠覆了地球生命源于外太空的常规思维。他在南非金矿中发现的一些细菌千百年来存身于岩石中，经受着巨大的压力，完全与世隔绝，不依靠任何有机物质或者光合作用，它们的“食物”是放射活动的产物。Onstott认为这些微生物可能在300至2500万年前下沉到这里，被迫依靠放射性活动的产物生存。  Onstott怀疑这些微生物可能是地面上的微生物最古老的“祖先”。  

 

　　Svante  Paabo：证明进化的存在

　　52岁的Svante  Paabo是德国Max  Planck人类进化学院进化遗传系的主任，他长期从事基因研究，从而以事实证明进化的存在。例如所谓的FOXP2语言基因，它的突变会导致一系列语言能力障碍，诸如口齿不清，无法区分一些基本音节，不能理解语法和句子等等。

　　Paabo最近令世人瞩目的成就是关于穴居人的基因研究，它揭示了穴居人的进化历程及其和现代人类之间的关系。

 

　　Steven  Nissen：创新心脏病治疗

　　58岁的Nissen是Cleveland诊所的心脏病专家，也是全美心脏病学会的会长。一方面，他是大胆创新专家。1987年以来,他将超声影像检查技术引入心脏疾病治疗，取得了显著成效。另一方面，他又是实事求是、坚持原则的人。Nissen敢于对大制药公司说不，他的质疑和坚持以数据说话的原则让默克这样的制药企业很是头疼，但同时却赢得了公众的支持和尊重。  

 

　　Chris  Anderson  ：提出长尾理论

　　1961年出生的Chris  Anderson是《连线》杂志的主编，他因提出长尾理论而名声大噪。长尾的提出是Chris基于他对娱乐市场的观察而得出的。通过对传统娱乐业和网络娱乐业的对比，Chris发现由于成本和规模的限制，传统娱乐业只能覆盖那些20%的主流而忽略了后面的尾巴。但是，网络技术解决了这个问题，使得在保证收益的前提下，满足了更多消费者的需求，这就是所谓的长尾。

 

　　Monty  Jones：培植非洲新稻品种

　　作为西非水稻发展协会的植物育种家，塞拉利昂56岁的科学家Monty  Jones培植出了NERICA（非洲新稻）品种，将已经适应当地环境的水稻类型与亚洲高产栽培品种结合在一起。NERICA不仅耐旱，而且产量比传统的非洲品种高30%。它生长期短的特点非常适合于非洲撒哈拉以南地区种植。

　

　　Nora  Volkow：发现上瘾的原因

　　只有意志薄弱的人才会上瘾？如果你这么想，Nora  Volkow医生可能会千方百计地让你改变想法。作为美国全国滥用毒品研究所所长，Volkow通过对人脑的研究发现，我们每个人都有可能对某种东西上瘾——酒精、毒品、烟草、性、赌博、甚至食物。

　　如今，她已发表了４２０多篇有关这方面研究的论文。很多有关上瘾的研究都围绕着“多巴胺”进行，这是一种与快感有关的神经传递素。Volkow的研究发现，大脑中多巴胺受体水平高的人不那么容易上瘾，反之，大脑中多巴胺受体水平低的人较为脆弱。

 

　　Frans  de  Waal：探究人的动物性格

　　人类喜欢赋予其他事物人性，比如计算机会喜怒无常，狗狗喜欢穿衣服，这是一种以人类为中心的常规思维。那么为什么我们不能换个角度来思考问题呢？人类身上有哪些动物性格呢？58岁的Frans  de  Waal是这方面的权威,  他的研究持续了30多年时间。这位亚特兰大Emory大学的教授视人类为直立行走的猿，他的研究重点放在是什么将人和猿联系在一起，这不同于绝大多数科学家总关注是什么将人和猿区别开来。  

 

　　Douglas  Melton：干细胞领域的斗士

　　Christopher  Reeve说过：“当肯尼迪总统说人类要进军月球时，我们有远见没有科技。而今天我们拥有了科技，却失去了远见”。53岁的Douglas  Melton属于当今世界上既有远见又掌握科技的人，作为哈佛干细胞学会的负责人，他一直是该领域的斗士。当2001年，布什总统削减国家对干细胞研究的拨款，Melton自己出钱继续研究，他拥有科学家的热情、能力、见识和同情心，他知道真正的人性在于解除人类的痛苦，在这一点上不能向政治和意识形态妥协。

 

    　入围《时代》科学家和思想家单元的人还有：

　　●美国前副总统Al  Gore，他一直关注环境科学，关注全球变暖。

　　●微软创始人Paul  Allen。

　　●NASA科学使命理事会理事长、“新地平线”号冥王星探测器项目直接领导者Alan  Stern。

　　●英国皇家学会院士、农业学家Richard  Dawkins，他于1976年出版了《自私的基因》从此名声大噪。他的理论总是引发巨大争议，但又确实发人深省。

　　●维珍集团总裁Richard  Branson，他实现维珍银河公司的商业太空飞行。

　　●解码基因公司创始人Kari  Stefansson，他在辞去哈佛医学院职务的四年后就成了冰岛最富有的人。他从一个靠工资为生的教授一跃成为今天拥有净资产4亿美元的富翁。

　　●世界经济论坛的创始人、瑞士大学教授Klaus  Schwab。