我对博士延期毕业的一点看法

【字体: 时间:2010年08月04日 来源:科学网

编辑推荐:

  博士是学历教育的最高阶段,授予博士学位之后意味着这么一个人已经完成了所有教育,具备了教育别人的能力,在科研领域表现为能够独立的从事科研活动,培养别的硕士博士了。当然了,刚毕业的博士往往需要一至两轮博士后才能开店收徒。但是,注意,博士后实际上是一份工作,博士后工作的课题组组长实际上应该是博士后的合作者而非导师。在中国,博士的水平普遍偏低,尚不具备独立开展科研工作的能力,因此,把博士后归为培养。而在美国,至少在我的领域,有一些年轻华人博士毕业即获得斯坦福等学校的教职,招收博士、访问学者等。

  

 安菲菲的博客 
     很多人对博士延期毕业的问题很关注,讨论很热烈,我也来发表自己的一点浅见。

     延期毕业的因素可能是多种多样的,但是,我认为应该搞清楚博士毕业标准是什么。

     首先,博士是学历教育的最高阶段,授予博士学位之后意味着这么一个人已经完成了所有教育,具备了教育别人的能力,在科研领域表现为能够独立的从事科研活动,培养别的硕士博士了。当然了,刚毕业的博士往往需要一至两轮博士后才能开店收徒。但是,注意,博士后实际上是一份工作,博士后工作的课题组组长实际上应该是博士后的合作者而非导师。在中国,博士的水平普遍偏低,尚不具备独立开展科研工作的能力,因此,把博士后归为培养。而在美国,至少在我的领域,有一些年轻华人博士毕业即获得斯坦福等学校的教职,招收博士、访问学者等。

      那么,在博士阶段做到什么程度才能具备独立科研的能力呢?

      博士的研究工作应该是系统而深入的研究工作,绝不是一两篇完整的但是蜻蜓点水式的工作。不否认,有的学生很聪明,能够在非常高级的国际刊物上发表学术论文,但是,他的工作是不是系统和深入是对他未来学术能力和发展潜力很重要的因素。如果这么一个学生很聪明,看到了很多可以做的点,也发了好文章,但是他的工作都是支离破碎的,不相关的,或者没有延续性的,都是实验技巧和别的能力上的低级重复。打个比方,GDP上去了,但是GDP的组成部分都是低水平重复建设的产物,这样的GDP,质量是不高的。他没有获得深入研究科学问题的能力,这样,工作的原创性很难上去,只能跟在别的小组身后拣点芝麻绿豆啥的。也能发文章,但是,学术影响力很难上去。带学生也是误人子弟。

     目前我们学生自身存在严重问题,很多学生把发表一两篇高档次的论文当做毕业标准,这是错误的思想,结果是一个好好地课题被做的很不完善,论文写好了,老板也不愿意投出去,影响了按时毕业。换句话说,这样的学生实际上没有达到授予博士学位的标准,但是,在中国,老板也没有办法,大家的标准都降得很低,同情被延期的学生,所以,有一篇高档次文章也只好投出去让学生按时毕业了。中国的硬性毕业要求比如2篇SCI实际上是为能力和运气最差的学生设定的标准,希望每个学生都能按时毕业,结果,大部分学生把它当做了最高追求,在读书期间进取心不足,总觉得自己发两篇SCI就行了,毕业了还没有理解科研的含义。甚至查找一篇论文都不知道该怎么查,本领域的几个重要的数据库都不知道是哪几个,这样的学生在现实中是存在的。

     没有哪个导师内心是真的阴暗的,其实导师也不愿意学生延期。导师也明白,让学生延期会被人骂,也影响以后的招生。但是,有的学生实在不像样子。大家一直在说,要提高中国的科研水平,但是,却一直同情从而潜在的逼迫培养单位和导师个人,造成了大量水货博士学位的授予,舆论本身是否也应该反省自己的过错呢?

     如果大家都把延期和退学当做常态,还有学生会把读博当做儿戏吗?工作做得确实好,导师干嘛要不惜玷污自己的名声让自己的学生延期,跟自己的学生闹的不愉快?师生关系式很重要的,中外学术界都是如此,自己的学生独立出去之后干的好了,导师也很有面子,何乐而不为。大家一边嚷着要提高博士的淘汰率,另一方面又同情被延期着,确实自相矛盾,延期总比退学好的多吧,至少还能看到拿学位的希望。

     当然了,不得不说,确实有很多博士的延期时外界因素造成的,例如,水货博士导师一大把,自己拿到博士学位的时候都是一把鼻涕一把泪求导师高抬贵手的,现在自己带学生也还是糊里糊涂不知道如何搞科研,跟着这样的导师只能说是悲剧吧。所以,读博士还是要跟着有水平的导师,自己努力就能获得好的培养。注意,不仅仅是努力,工作也要做的系统而深入啊。

    做正确事永远比正确的做事更重要!
 
本文引用地址:http://www.sciencenet.cn/blog/user_content.aspx?id=349575 
 
 

相关新闻
生物通微信公众号
微信
新浪微博
  • 搜索
  • 国际
  • 国内
  • 人物
  • 产业
  • 热点
  • 科普

热搜:博士|延期毕业|

  • 急聘职位
  • 高薪职位

知名企业招聘

热点排行

    今日动态 | 人才市场 | 新技术专栏 | 中国科学人 | 云展台 | BioHot | 云讲堂直播 | 会展中心 | 特价专栏 | 技术快讯 | 免费试用

    版权所有 生物通

    Copyright© eBiotrade.com, All Rights Reserved

    联系信箱:

    粤ICP备09063491号