《护士专业能力量表-简版》在土耳其的适用性及其在护理学生中的心理测量学特征:方法学研究

【字体: 时间:2025年12月19日 来源:Nursing Open 2.3

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  本研究将护士专业能力量表-简表(NPC-SF)翻译成土耳其语,并验证其心理测量学特性。通过翻译和回译、内容有效性评估、结构效度(验证性因子分析)及信度检验(Cronbach's α、重测信度),发现土耳其版NPC-SF(TR-NPC-SF)具有良好信效度(Cronbach's α=0.974),包含5个维度21个项目,适用于评估护理学生专业能力。

  
### 研究解读:土耳其语版护士专业能力量表(TR-NPC-SF)的开发与验证

#### 研究背景与目的
随着全球医疗体系对护士专业能力要求的提升,如何有效评估护理学生和毕业生的能力成为重要议题。世界卫生组织(WHO)在2001年和2009年发布的报告中强调,护理教育需以能力为核心,并定期评估护士的专业素养。然而,目前缺乏适用于土耳其语境的标准化评估工具。为此,本研究旨在将国际通用的《护士专业能力量表-简版》(NPC-SF)翻译为土耳其语(TR-NPC-SF),并验证其信效度,以填补国内评估工具的空白。

#### 研究方法与设计
研究采用混合方法设计,包括语言翻译和心理学验证两阶段:
1. **语言适应**:通过翻译与回译法确保量表在土耳其语中的文化适应性。由护理学多领域专家(如护理管理、基础护理、精神护理等)参与翻译与修订,并通过三位独立专家进行回译验证。
2. **心理学验证**:
- **样本选择**:选取2021年3月至11月期间完成毕业论文的181名护理本科生,均为土耳其本地生源,未接受过高等教育或临床工作经历。
- **工具应用**:采用NPC-SF的35项版本,包含6个能力维度,但根据回译和专家意见,最终调整为5个维度(21项),移除“护理教育”维度,因其内容与“基础护理”维度存在重叠。
- **统计方法**:使用验证性因子分析(CFA)检验结构效度,克朗巴哈α系数评估内部一致性,重测信度分析检验稳定性,Bland-Altman方法比较两次测试结果的一致性。

#### 关键研究发现
1. **量表结构与信效度**:
- **因子结构**:TR-NPC-SF包含5个维度:基础护理(6项)、以患者为中心的护理(4项)、医学与专业技术护理(5项)、护理记录与行政管理(5项)、发展与领导能力(4项)。较原版减少1个维度,符合土耳其护理教育实际需求。
- **效度验证**:CFA结果显示模型拟合良好(χ2/df=1.878,RMSEA=0.070,CFI=0.966),所有因子载荷均超过0.7(如基础护理因子载荷为0.936),表明量表能有效捕捉目标能力维度。
- **信度验证**:克朗巴哈α系数总量表为0.974,各维度系数介于0.926(发展与领导能力)至0.958(护理记录与行政管理);重测信度分析显示各维度皮尔逊相关系数达0.770(以患者为中心的护理)至0.894(发展与领导能力),Bland-Altman分析进一步支持测试结果的一致性。

2. **能力评估结果**:
- **学生自评能力**:总平均得分84.36(满分100),其中“以患者为中心的护理”维度得分最高(92.38),而“医学与专业技术护理”得分最低(79.33)。
- **对比国际研究**:与其他国家版本(如韩国、沙特阿拉伯、澳大利亚)相比,土耳其学生的技术护理能力评分较低,可能与课程中实践操作环节不足相关。此外,欧洲多国研究显示“护理教育”维度被合并至基础护理中,与本研究结果一致。

#### 实践意义与建议
1. **教育改进**:建议护理院校加强医学技术操作培训,尤其是急救、仪器使用等模块,以提升学生实践能力。
2. **评估工具应用**:TR-NPC-SF可作为毕业生能力评估工具,帮助管理者识别护士能力短板,制定针对性培训计划。例如,针对“医学与专业技术护理”的薄弱环节,可增设模拟操作课程。
3. **政策参考**:研究结果与土耳其《护理核心能力指南》和欧盟护理教育标准高度契合,为修订国家课程标准提供依据,例如增加跨学科协作能力培养模块。

#### 局限性
1. **样本局限性**:仅选取本地州立大学学生,未覆盖私立院校及国际学生,可能影响结果普适性。
2. **自我报告偏差**:采用自评问卷可能导致高估能力,未来可结合教师评价或情景模拟测试进行交叉验证。
3. **量表简化争议**:移除“护理教育”维度可能遗漏部分能力,需通过纵向研究(如跟踪毕业生1-3年)验证其长期效度。

#### 结论
TR-NPC-SF在土耳其护理学生群体中表现出优异的心理学特性,信效度指标均达到国际标准,可作为本土化评估工具。研究结果提示,护理教育需平衡人文关怀与技术操作,并建立动态评估机制以适应医疗需求变化。未来研究可拓展至在职护士群体,并探索与其他评估工具(如OSCE实操考核)的关联性。

#### 研究贡献
本研究首次将NPC-SF本土化并验证其在土耳其的有效性,为全球护理教育提供跨文化适应的范例。此外,研究揭示文化差异对能力评估维度的影响,如“护理教育”维度在其他语言版本中被保留,但在土耳其因课程整合而合并,这为国际护理研究提供了新的讨论视角。
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