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品牌贬损幽默如何通过社会认同机制强化品牌社区情感联结:基于良性违规理论与群体 Distinctiveness 的交叉效应分析
【字体: 大 中 小 】 时间:2025年09月13日 来源:Psychology & Marketing 9.1
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本文系统探讨了品牌贬损幽默(Brand Disparagement Humor)在社交媒体环境下的双刃剑效应。研究结合良性违规理论(BVT)与社会认同理论(SIT),通过田野实验与在线实验证明:当观察者高度认同品牌社区时,攻击性幽默可通过增强群体 Distinctiveness 显著提升情感依恋(Emotional Attachment),而非认同者则产生负面反应。这一发现为品牌社群管理提供了基于身份动机的新策略框架。
品牌贬损幽默(Brand Disparagement Humor)指品牌通过幽默方式贬低特定目标的行为,近年来成为社交媒体中高风险高回报的传播策略。现有研究多聚焦于其短期互动效果(如参与度、购买意向),但对其在品牌社区(Brand Community)构建中的长期作用机制尚不明确。本研究整合良性违规理论(Benign Violation Theory, BVT) 与社会认同理论(Social Identity Theory, SIT),提出核心观点:当观察者强烈认同品牌社区时,针对外群的攻击性幽默可通过强化群体 Distinctiveness 增强情感联结。
幽默类型可分为亲和型幽默(Affiliative Humor)(如自嘲、包容性调侃)与攻击型幽默(Aggressive Humor)(如嘲讽、贬低)。前者通常提升品牌温暖感与参与度,后者则易引发负面感知。但研究发现,在品牌个性与用户动机匹配等特定条件下,攻击型幽默可能产生积极效果。BVT理论指出,幽默产生于“违规行为被感知为良性”时,但其个体认知视角忽略了社交媒体的群体互动特性。
SIT理论强调,个体通过群体成员身份获取自我价值,并倾向于强化内群与外群的差异性。在社交媒体中,品牌社区成员将批评者视为外群威胁,而品牌通过攻击性幽默回应可被内群解读为身份防御行为。本研究据此提出:
假设H1:亲和型幽默比攻击型幽默更能提升品牌关系 outcomes(社交媒体参与度与情感依恋)。
假设H2:品牌社区认同(Brand Community Identification)调节幽默类型对情感依恋的影响——高认同者更偏好攻击型幽默。
假设H3:群体 Distinctiveness 是中介机制,且该中介作用受认同水平调节。
研究采用多方法设计,包含田野实验与在线实验,覆盖体育、快消等多个行业:
研究1:采集6个品牌(如RyanAir、Wendy’s)的237条推特互动数据,通过多层模型(MLM)分析发现,攻击型幽默的点赞与转发量显著低于亲和型(p < 0.05),支持H1。
补充研究1:通过情境实验(N=229)复制上述效应,攻击型幽默降低情感依恋(MAggressive=4.21 vs MAffiliative=4.66, p < 0.05)。
研究2以NFL球队底特律狮队为对象,通过准实验设计(N=349)发现:低认同者中攻击型幽默降低情感依恋,而高认同者中反而提升(交互效应b=0.689, p < 0.05),支持H2。
研究3(N=357)进一步验证机制:群体 Distinctiveness 的中介作用在高认同条件下显著(间接效应b=0.100, 95% CI [0.007, 0.227]),而个体 Superiority 机制不显著,支持H3。
拓展BVT理论:首次将SIT纳入幽默评估框架,揭示群体 Distinctiveness 是比个体 Superiority 更核心的中介机制。
深化品牌社区研究:发现攻击性幽默可通过“外群贬损”强化内群凝聚力,为社区管理提供逆直觉策略。
方法论创新:结合田野数据与实验,增强结论的生态效度。
目标群体精准化:品牌应通过社交监听工具识别高认同用户,仅针对外群成员使用攻击性幽默。
内容设计策略:强调群体差异性(如Merriam-Webster针对语法错误者的调侃),而非单纯贬低,以降低道德风险。
长期风险管控:需平衡短期 engagement 与长期品牌形象,避免过度攻击引发泛人群反感。
当前研究限于推特平台,未来需拓展至短视频(如TikTok)等多模态场景;此外,幽默类型分类可进一步细化(如针对智力vs社交属性的贬损)。长期品牌 equity 影响亦是重要研究方向。
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