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生命科学行业裁员哪里最多?
【字体: 大 中 小 】 时间:2009年04月29日 来源:生物通
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在金融危机下,裁员是市场规律使然。就生命科学行业而言,外资企业,民营企业,还有国有单位,哪个更稳定?上海、北京、广州,哪个城市的裁员情况更严重?通过刚刚结束的“09生命科技行业失业压力与毕业生就业现状调查”,我们得到了第一手的数据。
生物通编者按:在十一届全国人大二次会议记者会上,人力资源和社会保障部部长就提出“当前的就业形势非常严峻”。那么作为“21世纪的朝阳产业”的生命科学领域是否也面临着同样的情况?或者更加严重?外资企业,民营企业,还有国有单位,哪个更稳定?上海、北京、广州,哪个城市的裁员情况更严重?通过刚刚结束的“09生命科技行业失业压力与毕业生就业现状调查”,我们得到了第一手的数据。
在金融危机下,裁员是市场规律使然。通过2062张有效投票,我们发现,约两成人反映其所在单位存在裁员的情况。但出乎我们意料的是,裁员最多的单位类型竟然是国有企业,33.6%的国企员工反映其所在单位存在裁员,超过了外资企业和民营企业的比例,这有悖于国家的“国企少裁员、不裁员”号召。外资企业虽然是毕业生最期待的工作环境,薪酬较高,但此次裁员比例也颇大,达到28.4%,仅次于国有企业。民营企业的裁员比例也超过20%。而政府机构、高等院校、医院等这些所谓的“金饭碗”确实比较稳定,裁员比例低于10%。
表1. 生命科学行业各种工作环境的裁员比例
|
排名 |
工作环境 |
裁员比例 |
受访人数 |
反映裁员的人数 |
|
1 |
国有企业 |
33.6% |
116 |
39 |
|
2 |
外资企业 |
28.4% |
380 |
108 |
|
3 |
民营企业 |
22.0% |
867 |
191 |
|
4 |
科研院所 |
11.2% |
215 |
24 |
|
5 |
医院 |
9.6% |
104 |
10 |
|
6 |
高等院校 |
8.1% |
332 |
27 |
|
7 |
政府机构 |
4.2% |
48 |
2 |
另一方面,值得欣慰的是,不仅仅只有裁员,相当一部分企业也有增员。其中比例最高的是民营企业和外资企业,说明这些公司在大幅裁员的同时,也在大幅度增员,也有可能是趁此机会大换血。这一点从生物通的人才市场栏目也可以看出,火热招聘场依旧很火热,目前有近百家公司提供了600个职位。对于医院、高等院校这些单位,受金融风暴的影响较小,其增员比例较裁员比例高出了十个百分点,说明仍有较多的职位空缺。而国有企业在大幅裁员的同时,并没有相应地增员,这也从另一方面证实了国企员工的失业压力最大。另外,约有一半的参与者反映其所在单位既没有裁员,也没有增员,仍旧维持现有的规模。
表2. 生命科学行业各种工作环境的增员比例
|
排名 |
工作环境 |
增员比例 |
受访人数 |
反映增员的人数 |
|
1 |
民营企业 |
24.9% |
867 |
216 |
|
2 |
外资企业 |
23.2% |
380 |
88 |
|
3 |
医院 |
19.2% |
104 |
20 |
|
4 |
高等院校 |
18.1% |
332 |
60 |
|
5 |
国有企业 |
15.5% |
116 |
18 |
|
6 |
科研院所 |
14.9% |
215 |
32 |
|
7 |
政府机构 |
12.5% |
48 |
6 |
图1. 生命科学行业各种工作环境的裁员及增员比例
另外,就区域来看,我们分析了北京、上海、广州这三个大城市的裁员情况。27.3%的北京受访者反映其所在单位存在裁员情况,高居这三大城市之首。据我们估计,北京作为生命科学领域的重中之重,因其业务量较其他城市大,配备的销售、后勤人员最多,可压缩的空间也较大,而在金融风暴之后,为缩减开支,一些公司就不得不裁掉部分人员。广州的裁员情况要好于北京,18.0%的广州受访者反映其所在单位存在裁员情况,但就增员情况来看,它在三大城市中也是最低的。这与广州的科研地位相当,毕竟还无法与北京、上海抗衡。期待广州国际生物岛建成之后,在生物技术研发和产业化方面实现突破性的发展。而上海的情况最乐观,增员比例比裁员比例高出8个百分点,说明受金融风暴影响不大,反而有很多公司在逆势扩张,不知是否受上海将打造成国际金融中心的影响呢。
表3. 三大城市的裁员比例
|
城市 |
裁员比例 |
受访人数 |
反映裁员的人数 |
|
北京 |
27.3% |
583 |
159 |
|
广州 |
18.0% |
128 |
23 |
|
上海 |
15.7% |
383 |
60 |
表4. 三大城市的增员比例
|
城市 |
增员比例 |
受访人数 |
反映裁员的人数 |
|
上海 |
23.8% |
383 |
91 |
|
北京 |
21.3% |
583 |
124 |
|
广州 |
15.6% |
128 |
20 |
图2. 三大城市的裁员及增员比例
调查背景
此次“09生命科技行业失业压力与毕业生就业现状调查”是生命科技领域首次全国性的人力资源调查活动,主要针对目前形势下的生命科学领域就业问题展开调查,历时一个月(3月10日-4月10日),受访群体主要为生命科学领域的从业人员和应届毕业生,共3106人,其中本科学历占35.9% ,硕士研究生(不含MBA)占35.1%,博士研究生占13.1%。工作时间的分布分别是:10年工作经验以上的占10.3%,5年-10年工作经验的占12.9%,1年-5年工作经验的占49.3%,应届毕业生占27.5%。
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