工作场所暴力、暴力的常态化以及韩国护士的心理困扰：一项横断面分析研究

《International Nursing Review》：Workplace Violence, Normalization of Violence, and Psychological Distress Among Korean Nurses: A Cross-Sectional Analytic Study

本研究旨在探讨COVID-19疫情期间护士遭遇职场暴力及其正常化的现状、风险因素及心理健康影响。通过在线调查325名韩国护士，发现30%曾经历暴力，29%认为正常化。结果显示，正常化与心理 distress呈双向关联，需加强安全措施及心理支持。

　　

摘要

研究目的

本研究旨在调查工作场所暴力的普遍性和常态化现象，识别相关风险因素，并比较护士在COVID-19疫情期间因工作场所暴力及其常态化而产生的心理压力水平。

背景

疫情期间，针对护士的工作场所暴力事件有所增加，加剧了她们的心理压力。

研究方法

本研究采用在线便捷抽样方法招募了325名韩国护士，通过在线调查收集了她们的基本人口统计信息、职业特征、工作场所暴力情况、暴力行为的常态化程度以及心理压力数据。研究方法包括描述性统计分析、独立t检验以及多重逻辑回归和分层逻辑回归分析。本研究遵循了STROBE指南。

研究结果

在308名受访者中，30%的护士报告经历过工作场所暴力，29%的护士认为这种行为是正常的。显著的风险因素包括曾遭受过暴力、暴力行为的常态化以及对工作场所COVID-19预防措施效果的认可。在经历过工作场所暴力的护士中，认为暴力行为正常的护士的心理压力水平低于未经历暴力的护士；而在未经历过暴力的护士中，认为暴力行为正常的护士的心理压力水平高于未认为其正常的护士。

结论

在传染病爆发期间，工作场所暴力依然普遍存在，且相当一部分护士对这种行为持正常化态度。这种正常化现象与特定的心理压力模式相关，凸显了提高公众意识和提供针对性心理支持的必要性。加强工作场所安全措施对于保护护士的福祉至关重要。

对护理和卫生政策的启示

卫生管理者和政策制定者应优先实施针对工作场所暴力发生及其常态化的应对策略。投资心理健康服务并培养积极应对工作场所暴力的组织文化至关重要。

利益冲突

作者声明没有利益冲突。