适用于特定目的：为老年护理选择和调整创新措施

《JBI Evidence Implementation》：Fit for purpose: selecting and adapting innovations for aged care

本综述探讨养老机构创新实施的关键属性，包括工作量影响、角色相关性、员工知识信心及持续支持、系统兼容性、环境适应性，为决策者提供评估框架。

　　

摘要 通俗语言摘要

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目的：

本综述探讨了创新属性如何影响老年护理组织中创新的实施。

引言：

老年护理组织越来越多地采用新的护理模式和技术类型，以提高护理质量并维持运营的可行性。然而，选择和实施这些创新是复杂的，因为将新实践整合到现有系统中需要仔细考虑。确定影响实施结果的创新特定属性对于提高可持续性和成功至关重要。

方法：

我们对关于影响老年护理中创新实施的综合性文献进行了二次数据分析。分析框架采用了Greenhalgh的服务组织创新扩散模型中的关键创新属性。

结果：

在原始的综述中，192项研究中有122项提供了关于影响创新实施的创新属性的见解。确定的关键属性包括创新对工作负荷的影响、其与员工角色的相关性，以及员工在其环境中采纳创新的认知水平和信心。此外，这些研究还强调了持续支持的重要性、与现有组织价值观和系统的兼容性，以及创新对特定护理环境的适应性。在老年护理领域平衡这些创新属性既带来了独特的机会，也带来了挑战。

结论：

我们的研究结果表明，要在老年护理中成功实施创新，需要细致了解可能提高实施成功几率的创新属性。这项二次综述提供了一个实用的框架，用于评估创新的适用性，帮助决策者选择符合老年护理环境特定需求和背景的创新。

https://links.lww.com/IJEBH/A383

通俗语言摘要：本综述探讨了创新的某些特征如何影响其在老年护理组织中的实施。通过分析122项研究，研究人员确定了影响成功的关键属性，如创新对工作负荷的影响、与员工角色的相关性，以及员工的认知水平和信心。其他重要因素包括持续支持、与现有价值观和系统的兼容性，以及对特定护理环境的适应性。了解这些属性有助于决策者选择适合老年护理环境需求的创新，从而提高护理质量和运营的可持续性。

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