为在养老护理领域实施做准备：一种准备情况评估工具

《JBI Evidence Implementation》：Preparing for implementation in aged care: a readiness assessment tool

老龄化机构创新属性与实施效果的关系研究，基于Greenhalgh模型分析122项研究，发现工作量影响、角色相关性、员工知识信心、持续支持、与现有系统兼容性、环境适应性是关键因素。

　　

摘要 通俗语言总结

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目的：

本综述探讨了创新属性如何影响老年护理组织中创新的实施。

引言：

老年护理组织越来越多地采用新的护理模式和技术类型，以提高护理质量并维持运营可行性。然而，选择和实施这些创新是复杂的，因为将新实践整合到现有系统中需要仔细考虑。确定影响实施结果的创新特定属性对于提高可持续性和成功率至关重要。

方法：

我们对一项关于影响老年护理创新实施因素的综合性文献回顾进行了二次数据分析。分析框架采用了Greenhalgh的服务组织创新扩散模型中的关键创新属性。

结果：

在最初的192项研究中，有122项提供了关于影响创新实施的创新属性的见解。确定的关键属性包括创新对工作负荷的影响、其与员工角色的相关性，以及员工在其所在环境中采用创新的意愿和信心。此外，这些研究还强调了持续支持的重要性、与现有组织价值观和系统的兼容性，以及创新对特定护理环境的适应性。在老年护理领域平衡这些创新属性既带来了机遇也带来了挑战。

结论：

我们的研究结果表明，要在老年护理中成功实施创新，需要细致了解可能提高实施成功几率的创新属性。这项二次综述为评估创新适用性提供了一个实用框架，帮助决策者选择符合老年护理环境特定需求和背景的创新。

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通俗语言总结：本综述探讨了创新的某些特征如何影响其在老年护理组织中的实施。通过分析122项研究，研究人员确定了影响成功的关键属性，如创新对工作负荷的影响、与员工角色的相关性，以及员工的知识水平和采用信心。其他重要因素包括持续的支持、与现有价值观和系统的兼容性，以及对特定护理环境的适应性。了解这些属性有助于决策者选择适合老年护理环境需求的创新，从而提高护理质量和运营可持续性。

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