测量企业家将“效果实现”（effectuation）作为一种启发式方法的应用：开发并验证用于评估“效果实现”的情境判断测试（SJT）

《JOURNAL OF BUSINESS VENTURING》：Measuring entrepreneurs' use of effectuation as heuristics: Development and validation of a situational judgment test (SJT) for effectuation

本研究提出并验证了一种新的情境判断测试（SJT）方法用于测量效果性（effectuation）作为启发式决策逻辑，克服传统自报告方法的局限性，捕捉情境特定的决策行为，并证明其对创业进展、开支和融资的预测有效性。

　　在创业研究领域，效应性（effectuation）是一种关键的决策逻辑，强调对不确定性的控制，而非对未来的预测。然而，目前对效应性的测量仍面临诸多挑战，尤其是在捕捉其作为启发式决策逻辑的隐含性质方面。现有的测量方法主要依赖于自我报告量表，这些量表要求创业者回顾并汇总他们在多种情境下的行为，但这种方法无法有效反映创业者在特定情境下如何灵活运用效应性。此外，自我报告量表的回顾性质可能导致“合理化”偏差，即创业者倾向于高估因果性决策，低估效应性决策。因此，研究者们开始探索更有效的测量工具，以更好地理解效应性在创业决策中的实际应用及其对创业成果的影响。

为了解决这些问题，研究团队提出了基于情境判断测试（SJT）的效应性测量方法。情境判断测试是一种评估方法，它通过模拟具体情境来捕捉决策者在即时情境下的判断和决策过程。这种测试方法能够评估创业者的隐含认知过程，例如直觉和启发式思维，而这些是难以通过回忆来获取的。SJT不仅在工业-组织心理学（I/O）和应用心理学领域得到了广泛使用和研究，还展示了在预测工作表现方面的高构念效度和标准效度。因此，SJT被视为一种有潜力的测量工具，能够弥补现有自我报告量表的不足。

通过七项研究，包括一项为期14个月的前瞻性面板研究，研究团队开发并验证了新的效应性SJT。研究结果显示，该量表在构念效度、预测效度和增量效度方面表现良好，能够有效捕捉效应性作为启发式决策的使用情况。此外，SJT还能够帮助研究者更好地理解效应性原则如何影响创业成果，以及这些原则如何与因果性逻辑相互作用。

效应性SJT的开发和验证为创业研究提供了新的方法论工具。这种方法不仅能够更准确地评估创业者在特定情境下的决策逻辑，还能够为未来的研究提供新的方向。例如，SJT可以用于研究效应性作为非理性决策逻辑的微观基础，以及其在创业过程中的动态适应性。此外，SJT还可以用于探索创业者如何在不同情境下切换使用效应性和因果性逻辑，以及这些切换如何影响创业成果。

在理论层面，效应性SJT有助于澄清效应性原则作为启发式决策的性质及其对创业成果的影响。效应性原则，如关注手段、可承受损失、利用偶然性和共创，能够帮助创业者在不确定性较高的情况下做出快速而有效的决策。这些原则与因果性原则（如预测、最大化收益、避免偶然性和竞争性）形成对比，后者更倾向于通过系统分析和优化来实现长期目标。效应性SJT的研究结果表明，效应性原则在特定情境下能够预测创业进展、资源使用和融资情况，这为效应性理论的进一步发展提供了实证支持。

效应性SJT的开发还为创业研究开辟了新的方向。例如，它可以用于研究非理性决策逻辑和创业的破坏性方面，如不道德决策。此外，SJT还能够帮助研究者更深入地理解创业者的隐含认知过程，以及这些过程如何在特定情境下影响决策。SJT的使用还可以促进对创业者的适应性认知和文化适应性的研究，以及对情绪在决策过程中的作用。

总之，效应性SJT的开发和验证为创业研究提供了重要的方法论和理论贡献。它不仅能够更准确地评估效应性在创业决策中的应用，还能够为未来的研究提供新的视角和工具，以更好地理解效应性原则如何影响创业成果，以及这些原则如何与因果性逻辑相互作用。这种方法的应用有望推动创业研究的进一步发展，特别是在探索效应性作为启发式决策的微观基础和其在不同情境下的动态适应性方面。