技术创新网络中的关系分裂性矛盾以及子群体之间的互惠性：分析其顺序中介作用

《Journal of Engineering and Technology Management》：Relationship divisive faultlines and subgroup reciprocity in technological innovation networks: Analysing the sequential mediating role

技术网络复杂性引发关系裂痕，研究基于无人机专利数据发现裂痕与子群互惠呈倒U型关系，知识搜索和吸收部分中介该关系，深化组织学习理论在创新网络中的应用。

　　在知识经济的背景下，技术革新网络的复杂性不断上升，这导致了创新利益相关方之间基于不同接近程度的“关系分裂断点”现象的出现。虽然这种现象在一定程度上促进了网络内部的子群互惠和子群间互惠，但目前对于关系分裂断点与子群互惠之间关系的研究仍然较为有限。本研究基于断点理论、凝聚子群理论以及组织学习理论，分析了2002年至2021年间全球无人机领域的专利数据，构建了技术革新网络。实证研究发现，关系分裂断点与子群互惠之间存在倒U型关系。具体而言，知识搜寻和知识吸收在这一关系中起到部分中介作用。这些结果强调了知识搜寻和吸收在影响技术革新网络中子群互惠的顺序中介作用，为子群理论提供了宝贵的见解。

近年来，技术革新网络已成为推动协作创新活动的重要组织结构。这些网络因其在整合多样化资源、增强创新关系和降低运营成本方面的积极作用而受到越来越多的关注。然而，对于影响这些网络内部子群互惠和子群间互惠的因素，我们仍存在较大的认知空白。这种空白凸显了进一步研究的必要性，以全面理解影响子群互惠的机制。随着技术革新网络逐渐演变为更加复杂和多元化的系统，协调合作与竞争之间的关系变得愈发困难。同时，子群结构的出现，如派系、小团体和社区，对创新环境中的组织行为和绩效产生了重要影响。以往的研究主要集中在两个层面的分析：团队层面，关注个体组成的群体；以及网络层面，关注组织组成的群体。尽管团队层面的研究较为成熟，分析了诸如互惠、排他性和资源交换等因素，但网络层面的子群研究仍处于初级阶段。

在技术革新网络的研究中，"断点"这一概念逐渐受到重视。最初，断点理论应用于团队多样性研究，后来扩展到组织层面（如董事会断点）和组织间层面。虽然早期研究主要探讨断点如何从团队成员的人口统计学差异和职能差异中产生，但该理论逐渐演进，以研究这些差异如何影响更大规模的网络，尤其是在创新的背景下。最近的研究还指出，信息断点——由成员的教育背景、工作经验或职能专长差异所导致——对集体适应能力产生了不利影响。例如，研究表明信息断点削弱了团队的韧性，但高质量领导-成员和成员-成员交流可以缓解这些负面影响，尤其是在信任和关系网络（“关系”）在文化上具有重要意义的情境下。值得注意的是，关系分裂断点——由企业间关系强度的分布所形成——为组织间互动提供了新的视角。这些断点不同于关注个体特征的属性分裂断点，而是聚焦于网络成员之间关系的质量和强度。通过分析企业如何通过不同的关系强度相互连接，关系分裂断点有助于更深入地理解合作和协作在创新网络中的形成机制。它们显著影响知识共享、资源分配和网络凝聚力，强调了关系质量在推动或阻碍协作努力中的重要性。对断点的这种细致理解对于分析创新网络的演变以及企业如何管理其关系以促进或抑制技术进步至关重要。

因此，探讨关系分裂断点对子群互惠的影响机制在技术革新网络中具有重要意义。以往的研究一致表明，知识共享和经验在技术革新网络中的协作创新中发挥着重要作用。有效的知识搜寻和吸收被认为是实现组织创新的主要目标。关系分裂断点的出现为组织提供了更多的机会去搜寻和吸收外部知识。根据组织学习理论，有效的组织学习通过促进知识的获取、共享、发展和转化来推动创新。知识搜寻涉及主动寻找新信息，而知识吸收则关注将新知识整合到现有框架中。我们认为知识管理是一个基于组织学习理论而持续进行的动态过程，提出关系分裂断点通过知识搜寻和吸收的过程影响子群互惠，从而为网络中的知识管理提供更综合的理解。

综上所述，本研究采用子群视角，分析了2002年至2021年间来自Derwent Innovations Index（DII）的全球无人机（UAV）专利数据样本。研究探讨了关系分裂断点、知识搜寻和知识吸收如何影响技术革新网络中的子群互惠机制。通过理论分析和实证测试，本研究旨在回答以下问题：关系分裂断点如何影响子群互惠和子群间互惠？知识搜寻和知识吸收在关系分裂断点与子群互惠之间的关系中扮演了怎样的角色？

在技术革新网络中，子群互惠是指网络成员之间基于共同利益和目标而进行的相互支持和资源交换行为。这种互惠关系对于推动创新活动至关重要，因为它能够促进知识的流动和整合，从而提高整体创新绩效。然而，目前的研究主要关注子群结构如何影响网络的功能和结果，而忽视了对子群合作、支持和互惠的深入探讨。因此，本研究引入了关系分裂断点的概念，以进一步研究子群互惠的相关问题。通过分析关系分裂断点对子群互惠的影响，本研究旨在揭示这一复杂现象背后的机制，为理解技术创新网络的运作提供新的视角。

为了实现这一目标，本研究采用了多维度的方法，包括理论分析和实证研究。首先，通过理论分析，研究探讨了关系分裂断点、知识搜寻和知识吸收在技术革新网络中的作用机制。关系分裂断点被定义为网络成员之间关系强度分布所形成的界限，它能够影响子群的形成和互动模式。知识搜寻是指组织主动寻找新信息以支持创新活动，而知识吸收则是将这些新信息整合到现有知识体系中，从而提高组织的知识利用能力。这两者在技术革新网络中起着关键作用，它们不仅影响知识的获取和传播，还影响组织间的互惠关系。

其次，通过实证研究，本研究利用全球无人机领域的专利数据，构建了技术革新网络，并分析了关系分裂断点与子群互惠之间的关系。专利数据提供了丰富的信息，包括技术发展的时间线、主要参与者及其合作关系。通过对这些数据的分析，研究能够识别出不同的子群结构，并评估它们如何影响网络的互惠行为。研究发现，关系分裂断点与子群互惠之间存在倒U型关系，即当关系分裂断点处于较低水平时，子群互惠达到较高水平；而当关系分裂断点处于较高水平时，子群互惠则降低。这一发现表明，关系分裂断点的适度存在有助于促进子群互惠，但过高的断点可能导致子群间的隔阂和合作的减少。

进一步的研究还发现，知识搜寻和知识吸收在关系分裂断点与子群互惠之间的关系中起到部分中介作用。具体而言，知识搜寻能够促进子群成员之间的信息交流，从而增强子群互惠；而知识吸收则能够帮助子群成员将新知识整合到现有知识体系中，提高子群的创新能力。因此，知识搜寻和知识吸收不仅影响组织的内部知识管理，还影响组织间的互惠关系。这一发现为理解知识管理在技术革新网络中的作用提供了新的视角，同时也为优化子群互惠提供了理论依据。

此外，本研究还探讨了不同子群结构对技术革新网络的影响。例如，派系结构可能导致子群之间的竞争加剧，而小团体结构则可能促进子群内部的合作。这些子群结构的形成和演变受到多种因素的影响，包括组织的资源分配、成员之间的关系强度以及外部环境的变化。因此，理解这些子群结构的动态变化对于优化技术革新网络的互惠关系具有重要意义。

在研究过程中，本研究采用了多种数据收集和分析方法，以确保研究的全面性和准确性。首先，通过文献综述，研究梳理了关系分裂断点、知识搜寻和知识吸收的相关理论，为研究提供了坚实的理论基础。其次，通过专利数据的分析，研究构建了技术革新网络，并识别了不同的子群结构。最后，通过统计分析，研究评估了关系分裂断点与子群互惠之间的关系，并探讨了知识搜寻和知识吸收的中介作用。这些方法的综合运用确保了研究的科学性和可靠性。

本研究的发现具有重要的理论和实践意义。在理论层面，研究揭示了关系分裂断点与子群互惠之间的倒U型关系，以及知识搜寻和知识吸收的中介作用，为子群理论提供了新的视角。在实践层面，研究结果为优化技术革新网络的互惠关系提供了指导。例如，企业可以通过调整关系分裂断点的水平，促进子群之间的合作和资源交换，从而提高整体创新绩效。此外，企业还可以通过加强知识搜寻和知识吸收，提高子群成员的知识利用率，进而增强子群互惠。

本研究的局限性在于，主要依赖专利数据进行分析，这可能无法全面反映技术革新网络中的所有互动行为。此外，研究的时间范围是2002年至2021年，可能无法涵盖更近期的技术发展和变化。因此，未来的研究可以考虑采用更全面的数据来源，如企业合作数据、市场数据和员工数据，以更全面地分析技术革新网络中的互惠行为。此外，未来的研究还可以探讨更长时间范围内的技术发展，以更好地理解关系分裂断点与子群互惠之间的长期关系。

总之，本研究通过理论分析和实证研究，揭示了关系分裂断点与子群互惠之间的倒U型关系，以及知识搜寻和知识吸收的中介作用。这些发现为理解技术革新网络的运作机制提供了新的视角，同时也为优化子群互惠提供了理论依据和实践指导。未来的研究可以进一步拓展这一领域，以探索更多影响技术革新网络互惠行为的因素，并提出更有效的管理策略。