工作需求如何通过夜间手机使用与拖延行为诱发职场负面八卦：一项链式中介调节模型研究

《Behaviour & Information Technology》：Wired and tired: how job demands promote negative gossip by increasing late-night mobile use for work and procrastination

本研究探讨信息技术行业高工作需求如何影响员工负面八卦行为。来自巴基斯坦的研究人员通过205对上下级配对样本的时滞调查发现，工作需求会加剧员工深夜工作性智能手机使用，进而导致拖延行为，最终增加负面八卦倾向；同事支持可削弱拖延对负面八卦的促进作用。该研究为数字化时代职场心理健康管理提供了重要启示。

　　

信息技术（IT）行业的工作需求日益模糊工作与生活的界限。本研究通过两项中介变量——深夜工作性智能手机使用和拖延行为（procrastination），探究工作需求与员工负面八卦倾向之间的关系。同时引入同事支持（coworker support）作为拖延行为与负面八卦倾向之间的调节变量。研究人员采用时滞调查法，对巴基斯坦多个信息技术服务行业的205对匹配的上下级配对样本进行假设检验，证实工作需求会通过增加下班后智能手机工作使用频率，引发拖延行为，进而强化员工对同事绩效问题的负面八卦倾向。特别值得注意的是，同事支持会增强拖延行为与负面八卦之间的正向关系，即同事支持越高，员工的八卦倾向反而越低。本研究揭示了工作需求导致下班后持续办公 connectivity 带来的风险，并为减少此类数字干扰提供了实践指导。