重返职场之路：智利乳腺癌幸存者重返工作体验的质性研究

《Supportive Care in Cancer》：From treatment to return to work in chilean breast cancer survivors: a qualitative study

本研究针对智利乳腺癌幸存者重返职场面临的挑战，通过质性访谈探讨了影响其复工及工作表现的关键因素。研究发现，复工障碍主要源于治疗副作用及雇主关系疏远，而心理健康支持、良好工作环境等则是重要促进因素。该研究为制定以患者为中心的癌症康复支持方案提供了重要依据。

　　

目的：探索智利乳腺癌幸存者重返工作（Return to Work, RTW）及工作表现的经验、障碍与促进因素。

方法：采用探索性质性研究设计，对智利国家癌症研究所（National Cancer Institute）收治的15名I-III期乳腺癌幸存者进行主题分析。所有患者在诊断前均有带薪工作，并在治疗结束后一年内重返职场。通过半结构化访谈深入探讨患者复工过程及工作表现的影响因素。

结果：参与者平均年龄49.4岁（范围25-59岁），73.3%为受雇员工，40%从事体力工作，53.3%恢复全职工作。复工体验受动机因素、焦虑恐惧、医疗感知及工作与诊疗时间协调等因素影响。复工障碍主要涉及身体变化适应和与雇主的疏远关系，而工作表现障碍则源于肿瘤治疗副作用。促进复工的关键因素包括心理健康团队支持、社会支持网络、工作愉悦感、积极应对风格及与雇主的密切关系。良好工作环境与个人调整被认定为工作表现的促进因素。

结论：研究提示应将康复支持纳入以患者为中心的全面癌症照护体系，以优化乳腺癌幸存者的职场回归路径。