综述：适用性：为养老护理领域选择和调整创新方案

《JBI Evidence Implementation》：Fit for purpose: selecting and adapting innovations for aged care

本文旨在探讨创新属性对养老机构实施创新的影响。通过分析122项研究，发现创新属性如工作量影响、角色相关性、员工知识自信、持续支持、与现有价值观系统兼容性及适应性是成功实施的关键因素，为决策者提供实用框架。

　　

摘要 通俗语言总结

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目的：

本综述探讨了创新属性如何影响老年护理组织中创新的实施。

引言：

老年护理组织越来越多地采用新的护理模式和技术类型，以提高护理质量并维持运营的可持续性。然而，选择和实施这些创新非常复杂，因为将新实践整合到现有系统中需要仔细考虑。识别影响实施结果的创新特定属性对于提高可持续性和成功至关重要。

方法：

我们对一项关于影响老年护理创新实施因素的综合性范围审查进行了二次数据分析。分析框架采用了Greenhalgh的服务组织创新扩散模型中的关键创新属性。

结果：

在原始范围审查的192项研究中，有122项提供了关于影响实施的创新属性的见解。确定的关键属性包括创新对工作量的影响、其与员工角色的相关性，以及员工在其所在环境中采纳创新的认知水平和信心。此外，所包含的研究还强调了持续支持的重要性、与现有组织价值观和系统的兼容性，以及创新对特定护理环境的适应性。在老年护理领域平衡这些创新属性既带来了机遇也带来了挑战。

结论：

我们的研究结果表明，要在老年护理中成功实施创新，需要细致理解那些可能提高成功实施可能性的创新属性。这项二次审查为评估创新的适用性提供了一个实用框架，有助于决策者选择符合老年护理环境特定需求和背景的创新。

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通俗语言总结：本综述探讨了创新的某些特征如何影响其在老年护理组织中的实施。通过分析122项研究，研究人员确定了影响成功的关键属性，如创新对工作量的影响、与员工角色的相关性，以及员工的认知水平和信心。其他重要因素包括持续支持、与现有价值观和系统的兼容性，以及对特定护理环境的适应性。了解这些属性有助于决策者选择适合老年护理环境独特需求的创新，从而提高护理质量和运营可持续性。

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