通过对话与“声音”建立积极、开放的联系：面向心理健康从业者的“与声音对话”实施指南

《Psychology and Psychotherapy: Theory, Research and Practice》：Relating positively and openly with voices through dialogue: A talking with voices implementation guide for mental health practitioners

该研究探讨“与声音对话”的非病态化方法在法定机构中的实践挑战，强调提升应对能力、促进控制与合作，减少焦虑。分析阻碍因素及培训需求，提出跨领域合作以缩小研究与临床差距。

　　

摘要

“Talking With Voices”方法受到了由声音体验者主导的“Hearing Voices”运动的影响，它采用了一种非病理化的视角来处理听到声音的现象。该方法强调通过增强应对能力、明确表达以及直接对话来促进控制力、合作与关系建立，同时减轻痛苦。本文基于心理健康领域的专业实践，探讨了在法定机构中更广泛推广这一方法的潜在促进因素和障碍。文中还讨论了从业者所需的可转移技能、指导原则与价值观、培训要求，以及弥合临床研究与实践之间差距所面临的持续挑战。

利益冲突声明

Joachim Schnackenberg 是“Making Sense of Voices”方法和“Talking With Voices”方法的实践者、督导者、培训师及作者；Dirk Corstens 是该方法的独立督导者；Samantha Bowe 没有利益冲突；Craig Steel 也没有利益冲突；Eleanor Longden 因开展关于“Making Sense of Voices”方法和“Talking With Voices”方法的讲座及工作坊而获得了报酬，并且是 TWV-II 试验（ISRCTN15897915）的共同首席研究员。