引领精准医疗革命：解决欧洲核医学领域的人才招聘危机

《Clinical and Translational Imaging》：Leading the theranostic revolution: addressing the recruitment crisis in European nuclear medicine

欧洲核医学面临严重人才短缺，意大利73%的住院医师职位空缺。原因包括社会对核的担忧、教育不足、监管失衡、学科复杂及性别问题。需改革教育体系，加强沟通，明确学科定位，提升吸引力。

　　

摘要

尽管核医学在精准诊断和治疗方面发挥着关键作用，但整个欧洲都面临着严重的招聘危机——尤其是在意大利，2024年超过73%的住院医师职位空缺。这种短缺不仅限于医生，还涉及整个核医学领域的工作人员，包括放射药师、技术员、回旋加速器操作员和物理学家。导致这一趋势的因素有很多：社会对“核”这个词的负面看法、本科生在大学期间接触相关知识的有限性、监管机构更注重辐射风险而非临床效益、该学科的复杂性、性别相关问题以及核医学与放射学之间的模糊关系。由于临床可见度低和导师制不完善，这些误解进一步降低了核医学对医学生的吸引力。为了解决这一问题，需要开展教育改革，引入结构化的轮转制度、加强部门间的合作并提供积极的导师指导；同时，战略性的沟通应强调该专业不断扩大的治疗作用、工作场所的安全性以及职业发展的保障。通过模块化培训路径以及有针对性的宣传，展示核医学的创新成果、社会影响和多学科合作机会，可以重新激发工作人员对该专业的兴趣，以适应其快速的技术和临床发展。如果不立即采取行动，这个在科学和治疗方面具有巨大潜力的领域可能会失去发展动力。