将健康公平问题视为个人恩怨

《Anesthesiology》:Taking the Assault on Health Equity Personally

【字体: 时间:2025年10月29日 来源:Anesthesiology 9.1

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  一位38岁黑人男性教授面临学术医学挑战:联邦机构终止健康公平项目,威胁其职业动力与身份认同,需多方协作应对。

  

摘要

作者认为自己是一个异类:38岁时就在一家全国知名的医疗中心担任正教授,同时还是来自巴尔的摩、留着脏辫的黑人男性。鉴于美国发生的政治变化,他曾考虑退出学术医学领域。美国国立卫生研究院正在终止那些专注于健康公平的资助项目,而疾病控制与预防中心也在撤销那些旨在缩小健康差距的有效公共卫生策略。他投身学术医学的主要动力——推动健康公平——以及他作为黑人的身份正受到威胁。他已逐渐耗尽应对这些威胁、继续留在学术医学领域的积极方法。要解决这些挑战,需要教职员工有意识地实施健康公平措施,学术机构表明立场,以及基金会为那些目前被联邦机构放弃的健康差距研究和干预项目提供财务支持。

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