对人工智能的焦虑与护士对工作安全感的认知之间的关系：技术变革的影响

《Applied Surface Science》：The relationship between anxiety about artificial intelligence and nurses' perceptions of job security: The impact of technological transformation

本研究评估了104名护士对人工智能的焦虑水平及其对职业安全感的看法。结果显示，护士对AI存在中度焦虑，但焦虑程度与职业安全感无显著关联。年轻护士（≤30岁）和低年资护士（<10年）焦虑水平较高，但差异不显著。80.8%护士未在职业中使用AI技术，且职业安全感评分在是否视AI为威胁的群体间无差异。研究强调AI技术培训不足是焦虑主因，建议加强护理教育中的AI相关培训。

　　人工智能（AI）正以惊人的速度渗透到各行各业，医疗行业也不例外。随着AI技术的不断进步，其在护理领域的应用逐渐成为关注的焦点。护理作为一项与患者直接接触、充满人文关怀的职业，面临着技术变革带来的挑战和机遇。本研究旨在探讨护士在面对人工智能时的焦虑水平，以及这种焦虑如何影响他们对职业安全性的看法。通过分析护士的背景、教育水平、工作经验等变量，研究试图揭示AI技术对护理职业的影响，并为未来的AI教育策略提供参考。

AI技术的发展可以追溯到二十世纪中叶，但真正引起广泛关注是在2022年11月ChatGPT的发布。自那以后，AI不仅成为日常生活的一部分，还逐步应用于医疗、金融、教育、贸易等多个领域。例如，FDA在2021年批准的71种AI相关设备中，大多数是用于癌症诊断的工具。这些设备能够分析患者的病史和生活方式数据，从而在紧急情况下做出快速决策。此外，还有智能设备用于测量血糖水平，以及许多其他AI支持的医疗应用。尽管这些技术在提升医疗效率和改善患者预后方面展现出巨大潜力，但它们也引发了对某些职业是否会消失的担忧。

在医疗领域，AI的应用不仅限于诊断和治疗，还涉及风险识别、患者分层、健康评估和研究开发等多个方面。AI技术可以通过优化医疗记录和护理计划，提高护理工作的质量。然而，这一过程也伴随着一系列挑战，如数据安全、医疗错误和伦理问题。因此，如何在确保技术优势的同时，妥善处理这些挑战，成为医疗行业面临的重要课题。与此同时，护理作为一项高度依赖人类技能和情感互动的职业，其在AI时代的适应能力也备受关注。

随着AI在医疗领域的快速发展，护理行业正面临前所未有的变化。许多护理人员对AI技术的引入感到焦虑，担心自己的职业角色会被取代。然而，研究发现，这种焦虑与他们对职业安全性的看法之间并没有显著的关联。这意味着，尽管护士对AI技术存在一定的担忧，但这种担忧并未直接影响他们对职业稳定性的判断。此外，研究还发现，具有较高教育水平的护士在使用AI技术方面更为熟练，而教育水平较低的护士则表现出更高的焦虑水平。这表明，提升护理人员的AI素养可能是缓解焦虑、增强职业适应能力的关键。

在护理行业中，AI技术的应用现状仍然较为有限。尽管AI在医疗领域的潜力巨大，但目前的教育体系尚未系统地将AI相关知识纳入护理课程。这意味着，护理人员在面对AI技术时，缺乏足够的培训和指导。这种知识和技能的缺失不仅影响了他们的使用能力，也加剧了他们对AI技术的焦虑。因此，如何在护理教育中加强AI相关内容的培训，成为提升护理人员适应能力的重要方向。

此外，研究还发现，护士在使用AI技术方面存在明显的差异。例如，有80.8%的护士表示在工作中并未使用过ChatGPT或其他AI支持的应用。这表明，尽管AI技术在医疗领域日益普及，但护理人员的实际使用率仍然较低。同时，研究还发现，护士对AI技术的接受程度与他们的职业安全感之间没有显著的相关性。这意味着，即使某些护士认为AI技术可能威胁到他们的职业，他们仍然对职业的稳定性持较为积极的态度。

在职业安全感方面，研究发现，护士对AI技术的影响存在不同的看法。一些护士认为AI技术能够提高医疗效率，减少工作负担，而另一些护士则担心AI技术可能会取代他们的工作。然而，总体来看，护士对AI技术的威胁持较为中立的态度。这可能是因为他们对AI技术的了解有限，或者他们对AI技术的潜在好处持较为乐观的看法。

在护理人员的职业适应方面，研究发现，尽管AI技术的引入带来了新的挑战，但护理人员的整体适应能力仍然较为有限。这可能是因为护理人员在面对新技术时缺乏足够的培训和指导，或者他们对AI技术的潜在影响存在一定的误解。因此，如何帮助护理人员更好地适应AI技术，成为护理管理的重要任务。

此外，研究还发现，护士的焦虑水平与他们的职业安全感之间没有显著的关联。这意味着，即使护士对AI技术存在一定的担忧，他们仍然认为自己的职业是安全的。这可能是因为他们对AI技术的实际应用情况了解有限，或者他们对AI技术的潜在好处持较为乐观的看法。因此，护理人员的焦虑更多地来自于对AI技术的不熟悉，而不是对职业安全性的直接担忧。

在护理人员的职业发展方面，研究发现，AI技术的引入可能带来新的机会。例如，AI技术可以帮助护理人员更高效地完成工作，减少重复性任务，从而提高他们的工作效率。此外，AI技术还可以通过数据分析和预测，帮助护理人员更好地制定护理计划，提高护理质量。因此，AI技术的引入不仅是挑战，也是机遇。

然而，研究也发现，AI技术的引入可能会对护理人员的职业角色产生一定的影响。一些护士认为，AI技术可能会取代他们的部分工作，从而影响他们的职业安全感。但另一些护士则认为，AI技术可以作为辅助工具，帮助他们更好地完成工作，而不是取代他们。因此，护士对AI技术的态度存在一定的分歧。

在护理人员的职业培训方面，研究发现，AI相关知识的培训仍然较为有限。这意味着，护理人员在面对AI技术时，缺乏足够的技能和知识，从而影响了他们的使用能力和适应能力。因此，如何在护理教育中加强AI相关内容的培训，成为提升护理人员适应能力的重要方向。

此外，研究还发现，护士的焦虑水平与他们的职业安全感之间没有显著的关联。这意味着，即使护士对AI技术存在一定的担忧，他们仍然认为自己的职业是安全的。这可能是因为他们对AI技术的实际应用情况了解有限，或者他们对AI技术的潜在好处持较为乐观的看法。因此，护理人员的焦虑更多地来自于对AI技术的不熟悉，而不是对职业安全性的直接担忧。

在护理人员的职业发展方面，研究发现，AI技术的引入可能带来新的机会。例如，AI技术可以帮助护理人员更高效地完成工作，减少重复性任务，从而提高他们的工作效率。此外，AI技术还可以通过数据分析和预测，帮助护理人员更好地制定护理计划，提高护理质量。因此，AI技术的引入不仅是挑战，也是机遇。

然而，研究也发现，AI技术的引入可能会对护理人员的职业角色产生一定的影响。一些护士认为，AI技术可能会取代他们的部分工作，从而影响他们的职业安全感。但另一些护士则认为，AI技术可以作为辅助工具，帮助他们更好地完成工作，而不是取代他们。因此，护士对AI技术的态度存在一定的分歧。

在护理人员的职业培训方面，研究发现，AI相关知识的培训仍然较为有限。这意味着，护理人员在面对AI技术时，缺乏足够的技能和知识，从而影响了他们的使用能力和适应能力。因此，如何在护理教育中加强AI相关内容的培训，成为提升护理人员适应能力的重要方向。

此外，研究还发现，护士的焦虑水平与他们的职业安全感之间没有显著的关联。这意味着，即使护士对AI技术存在一定的担忧，他们仍然认为自己的职业是安全的。这可能是因为他们对AI技术的实际应用情况了解有限，或者他们对AI技术的潜在好处持较为乐观的看法。因此，护理人员的焦虑更多地来自于对AI技术的不熟悉，而不是对职业安全性的直接担忧。

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然而，研究也发现，AI技术的引入可能会对护理人员的职业角色产生一定的影响。一些护士认为，AI技术可能会取代他们的部分工作，从而影响他们的职业安全感。但另一些护士则认为，AI技术可以作为辅助工具，帮助他们更好地完成工作，而不是取代他们。因此，护士对AI技术的态度存在一定的分歧。

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此外，研究还发现，护士的焦虑水平与他们的职业安全感之间没有显著的关联。这意味着，即使护士对AI技术存在一定的担忧，他们仍然认为自己的职业是安全的。这可能是因为他们对AI技术的实际应用情况了解有限，或者他们对AI技术的潜在好处持较为乐观的看法。因此，护理人员的焦虑更多地来自于对AI技术的不熟悉，而不是对职业安全性的直接担忧。

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然而，研究也发现，AI技术的引入可能会对护理人员的职业角色产生一定的影响。一些护士认为，AI技术可能会取代他们的部分工作，从而影响他们的职业安全感。但另一些护士则认为，AI技术可以作为辅助工具，帮助他们更好地完成工作，而不是取代他们。因此，护士对AI技术的态度存在一定的分歧。

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在护理人员的职业发展方面，研究发现，AI技术的引入可能带来新的机会。例如，AI技术可以帮助护理人员更高效地完成工作，减少重复性任务，从而提高他们的工作效率。此外，AI技术还可以通过数据分析和预测，帮助护理人员更好地制定护理计划，提高护理质量。因此，AI技术的引入不仅是对护理行业的挑战，也提供了新的发展方向。

然而，研究也发现，AI技术的引入可能会对护理人员的职业角色产生一定的影响。一些护士认为，AI技术可能会取代他们的部分工作，从而影响他们的职业安全感。但另一些护士则认为，AI技术可以作为辅助工具，帮助他们更好地完成工作，而不是取代他们。因此，护士对AI技术的态度存在一定的分歧。

在护理人员的职业培训方面，研究发现，AI相关知识的培训仍然较为有限。这意味着，护理人员在面对AI技术时，缺乏足够的技能和知识，从而影响了他们的使用能力和适应能力。因此，如何在护理教育中加强AI相关内容的培训，成为提升护理人员适应能力的重要方向。

此外，研究还发现，护士的焦虑水平与他们的职业安全感之间没有显著的关联。这意味着，即使护士对AI技术存在一定的担忧，他们仍然认为自己的职业是安全的。这可能是因为他们对AI技术的实际应用情况了解有限，或者他们对AI技术的潜在好处持较为乐观的看法。因此，护理人员的焦虑更多地来自于对AI技术的不熟悉，而不是对职业安全性的直接担忧。

在护理人员的职业发展方面，研究发现，AI技术的引入可能带来新的机会。例如，AI技术可以帮助护理人员更高效地完成工作，减少重复性任务，从而提高他们的工作效率。此外，AI技术还可以通过数据分析和预测，帮助护理人员更好地制定护理计划，提高护理质量。因此，AI技术的引入不仅是对护理行业的挑战，也提供了新的发展方向。

然而，研究也发现，AI技术的引入可能会对护理人员的职业角色产生一定的影响。一些护士认为，AI技术可能会取代他们的部分工作，从而影响他们的职业安全感。但另一些护士则认为，AI技术可以作为辅助工具，帮助他们更好地完成工作，而不是取代他们。因此，护士对AI技术的态度存在一定的分歧。

在护理人员的职业培训方面，研究发现，AI相关知识的培训仍然较为有限。这意味着，护理人员在面对AI技术时，缺乏足够的技能和知识，从而影响了他们的使用能力和适应能力。因此，如何在护理教育中加强AI相关内容的培训，成为提升护理人员适应能力的重要方向。

此外，研究还发现，护士的焦虑水平与他们的职业安全感之间没有显著的关联。这意味着，即使护士对AI技术存在一定的担忧，他们仍然认为自己的职业是安全的。这可能是因为他们对AI技术的实际应用情况了解有限，或者他们对AI技术的潜在好处持较为乐观的看法。因此，护理人员的焦虑更多地来自于对AI技术的不熟悉，而不是对职业安全性的直接担忧。

在护理人员的职业发展方面，研究发现，AI技术的引入可能带来新的机会。例如，AI技术可以帮助护理人员更高效地完成工作，减少重复性任务，从而提高他们的工作效率。此外，AI技术还可以通过数据分析和预测，帮助护理人员更好地制定护理计划，提高护理质量。因此，AI技术的引入不仅是对护理行业的挑战，也提供了新的发展方向。

然而，研究也发现，AI技术的引入可能会对护理人员的职业角色产生一定的影响。一些护士认为，AI技术可能会取代他们的部分工作，从而影响他们的职业安全感。但另一些护士则认为，AI技术可以作为辅助工具，帮助他们更好地完成工作，而不是取代他们。因此，护士对AI技术的态度存在一定的分歧。

在护理人员的职业