陆军飞行医务人员的看法与对当前医疗保障模式的信念

《Military Medicine》：Army Flight Paramedic Perceptions and Beliefs in the Current Medical Sustainment Model

陆军飞行急救员（F2s）维持训练需求研究。通过在线调查发现：54.3%F2s有实战部署经验，每周投入3.4小时维持训练，但无预警部署任务信心评分（70%）显著低于2014年同类F3人员（89%）（P<0.001），主要障碍来自单位任务冲突（CQ/Staff Duty）、作战节奏及行政负担。研究为优化军事医疗维持体系提供数据支撑。

　　

摘要

引言

陆军重症监护飞行护理人员（通常以其专业标识“F2”来称呼）在医疗救援体系中扮演着关键角色，他们负责连接不同的医疗环节，是确保伤员生存的重要纽带。2012年，国会要求陆军通过提升基础飞行医疗技术员（F3）的能力，将其提升为国家级注册紧急医疗技术员护理人员（F2），以提高院前医疗服务的水平，相关费用为7000万美元。然而，由于缺乏针对F2需求的集中支持，维持这种高水平的医疗能力面临诸多挑战。这项独立、描述性的横断面研究旨在收集F2对现有支持计划的看法，作为需求评估和项目评估的一部分。具体研究内容包括：F2对在接到通知后立即执行作战任务的信心；他们对当前支持计划的满意度；影响培训的障碍；以及对理想技能支持计划的期望。

方法

在经过机构审查后，研究人员设计并验证了一份基于网络的调查问卷，确保其符合调查的最佳实践标准。

结果

调查的回应率为22%。在105名受访者中，54.3%的人至少曾以F2的身份执行过一次任务。F2表示平均每周需要花费3.4小时来维护自己的医疗技能。与2014年接受类似评估的医疗人员相比，F2在执行无通知部署任务时的信心较低（分别为70%和89%，P<0.001）。F2认为当前的医疗技能培训计划需要“较大”到“极大”的改进（平均得分4.4分，95%置信区间为4.2-4.5分）；同时，他们也指出医学模拟训练中心（MSTCs）、F2进修课程以及非创伤模块也需要“中等”到“极大”的改进。仅有不到5%的受访者认为无需任何改变。受访者指出，单位任务（如指挥任务、值班等）、作战节奏以及行政要求严重干扰了医疗技能的培训。

结论

陆军飞行护理人员有特殊的技能维护需求。这份调查为部队指挥官和决策者提供了客观、可重复的评估数据。通过了解F2的工作范围及消除培训障碍，可以发现并解决存在的问题。在阿富汗看到的联邦法规（CFR）的变化，直接归功于这些专业飞行护理人员的技能和职业素养，而不仅仅是直升机这一运输工具。世界级的医疗服务依赖于类似的培训方式——通过实践来达到精通的程度。忽视对飞行护理人员的培训不仅是一个操作层面的问题，更是一项战略性的要求。