展现工作的未来:通过事件民族志研究关于工作未来及理想工作者的种种论述

《Geoforum》:Performing the future of work: Examining discourses of the future of work and the ideal worker through event ethnographies

【字体: 时间:2025年11月08日 来源:Geoforum 3.1

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  工作未来话语分析:行业会议与在线课程中的理想工人构建

  未来的工作是一个复杂且多维度的话题,广泛涉及学术研究、政策制定以及产业或商业环境。这一议题常常通过不同的想象和叙事来呈现,即关于新技术对工作可能产生的影响。本文旨在探讨未来工作话语中对理想工作者的描绘,以及这些描绘如何继续将应对不确定未来工作的责任转移至个体身上。通过参与观察和事件民族志的方法,我分析了三个主要行业会议以及四个关于未来工作的大规模开放在线课程(MOOCs),以理解这些话语和专业知识表现如何在特定的地理和时间背景下形成。

在研究过程中,我发现会议和MOOCs都呈现出一种特定的想象,即将理想工作者描绘为灵活、自主、有韧性、富有情感智能,并且熟练掌握现代人工智能技术。这些描绘不仅强化了一种狭隘的理想工作者规范,还限制了哪些类型的工作和工作者被视为未来工作的组成部分,同时往往将适应结构性挑战的责任归于工作者自身。因此,本文主张研究者、政策制定者和产业界需要批判性地审视塑造未来工作的叙事和空间想象,以更好地理解其在社会中的不均衡和不可预测的影响。

未来工作的讨论已经引起了广泛的关注,特别是在学术研究、企业沟通和新闻报道中。尽管工作持续变化,但其未来仍充满不确定性。近年来,许多作者对广泛技术创新对就业的潜在影响提出了多样化的观点,例如Acemoglu和Johnson(2023年)、Benanav(2020年)、Brynjolfsson和McAfee(2014年)、Ford(2015年)以及Frey(2019年)等人的著作。地理学者则通过强调未来工作的具体情境和局部与全球变化的交织,为未来工作研究做出了重要贡献。他们指出,未来工作的变化并非不可避免,而是受到社会、政治和经济因素的深刻影响。

在研究方法上,我采用了事件民族志和参与观察的方法,分析了未来工作话语如何在特定的地理和时间背景下形成。这些会议和MOOCs不仅是知识生产的场所,也是专家身份构建的平台。通过参与这些活动,我能够深入了解未来工作的各种叙事和想象,以及这些话语如何在实践中被呈现和接受。在数据收集过程中,我记录了详细的体验笔记,并分析了会议和MOOCs中的各种材料,包括幻灯片、演讲内容和课程资料。这些材料帮助我理解未来工作的不同面向,以及这些面向如何被赋予特定的意义和价值。

在会议和MOOCs中,未来工作的想象主要集中在灵活的工作模式、工作者的情感技能和对人工智能的适应能力上。这些主题不仅反映了当前对未来工作的关注,也揭示了某些群体被边缘化的问题。例如,尽管远程工作和混合工作模式在疫情期间变得普遍,但这些模式通常只适用于特定的高技能工作者,而忽视了低收入和年长工作者的实际情况。此外,许多未来工作讨论中将情感智能和韧性视为应对变化的关键能力,这在一定程度上强化了对工作者个人责任的强调,而忽略了结构性和制度性因素的影响。

人工智能的讨论是未来工作话语中的核心议题之一。尽管AI被视为一种改变工作方式的重要技术,但其影响常常被简化为必然性,而忽视了其可能带来的伦理和社会挑战。一些演讲者和课程内容将AI描述为不可避免的趋势,强调其对工作效率和生产力的提升,同时认为工作者需要通过学习和适应来应对这一变化。然而,这种叙事忽略了AI可能对某些工作领域的替代性影响,以及其在知识生产过程中的潜在偏见和不透明性。

未来工作的想象和话语不仅塑造了工作者的期待和行为,也反映了更广泛的社会和经济结构。通过分析这些话语,我发现它们常常将未来工作的责任和适应能力归于个体,而忽视了雇主、政府和其他机构的作用。这种趋势可能导致工作者面临更大的不稳定性,尤其是那些无法获得资源和培训机会的群体。因此,本文呼吁学术界、政策制定者和产业界需要更加关注未来工作的不均衡影响,并探索如何通过多元的想象和叙事来应对这些挑战。

未来工作的研究不仅涉及技术变革,还涉及到社会、文化和经济因素的交织。地理学者在这一领域的重要贡献在于揭示了未来工作的空间性,即工作和生活的相互关联以及不同地理背景下的工作模式差异。此外,研究还强调了社会再生产在价值创造中的作用,尤其是在非典型的职场环境中。未来工作话语需要更全面地考虑这些因素,以避免对某些工作群体的忽视。

本文的研究方法具有一定的局限性,特别是在会议的高成本和地理范围的限制方面。这些会议和MOOCs主要集中在北美地区,未能充分涵盖全球其他地区的未来工作情况。此外,这些事件作为知识生产的场所,其影响主要局限于参与者的层面,而未能深入探讨其对实际工作场所的长远影响。因此,未来的研究可以进一步结合多种方法,以更全面地理解未来工作的各种动态和影响。

总之,未来工作的研究是一个复杂且多维的领域,涉及技术、社会和经济等多个层面。通过分析会议和MOOCs中的未来工作话语,本文揭示了理想工作者的构建过程以及这些构建如何影响工作和生活的互动。同时,本文也强调了未来工作研究中需要关注的不均衡影响和结构性问题。地理学者在这一领域有独特的优势,能够从空间和时间的角度出发,深入探讨未来工作的各种可能性和挑战。未来的研究可以进一步扩展,以考虑不同社会群体和地理背景下的未来工作想象,从而为构建更加包容和公平的未来工作环境提供理论支持和实践指导。
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