加拿大物理学的发展：对加拿大物理学学生和专业人士多样化身份的探索

《FACETS》：Canadian physics counts: an exploration of the diverse identities of physics students and professionals in Canada

多样性研究：加拿大物理学界性别、种族、性取向与残疾的交叉分析

　　在加拿大，物理学领域内的多样性不足仍然是一个全球性的问题。尽管物理学作为一门依赖测量的定量学科，但关于少数群体的代表性数据却极其有限。为了填补这一空白，我们进行了“加拿大物理学者统计”（Canadian Physics Counts）这一全国性调查，首次对加拿大物理界在公平、多样性和包容性方面的现状进行了系统分析。此次调查采用交叉分析的方法，提供了关于性别认同、性取向、种族、残疾等多元身份的详尽数据，从而揭示了在加拿大物理界中，某些群体的代表性不足。

调查结果显示，非二元性别或性别多元的物理学者在加拿大尚属罕见，仅有不到4%的受访者选择了这一身份。而黑人（1.2%）和原住民（0.3%）的物理学者则更加稀少，这表明在加拿大物理界中，这些群体的代表性存在显著的不足。此外，调查显示，原住民、黑人和有色人种（BIPOC）群体的代表性在从学生到职业物理学者的过渡过程中骤减，降幅达到一半，而白人女性的代表性则相对稳定，白人男性则持续上升。这一现象表明，对于原住民、黑人和有色人种而言，从学术阶段进入职业阶段的过程中面临了更多挑战，可能与社会结构、教育系统以及职场文化等多种因素有关。

在调查中，我们还发现，原住民和有色人种群体中，有四分之一的受访者同时被归类为残疾人，这一比例远高于异性恋群体。这凸显了交叉分析在理解物理学者多样性方面的必要性，因为单一维度的分析无法充分揭示不同身份之间的相互作用。例如，原住民和有色人种的性别多元群体中，残疾比例显著升高，这可能意味着这些群体在教育和职业发展过程中遭遇了更多的系统性障碍。而学生群体在多样性方面表现得比职业群体更为突出，这一现象提醒我们，必须采取措施留住那些在今天表现出兴趣和参与度的多样化物理学者，以确保未来的物理界能够更好地反映社会的多样性。

为了更全面地了解物理学者的身份构成，我们收集了超过2500名加拿大物理学者的数据，包括性别认同、性取向、种族、残疾等关键变量。这一数据集不仅填补了加拿大在物理学领域中的代表性数据空白，也为全球范围内的类似研究提供了新的视角。例如，我们发现，性别多元群体在物理学者中的比例远高于加拿大整体人口的比例，而这一趋势在学生群体中尤为明显。这表明，随着社会对性别多样性的认知和接受度提高，物理学者中也出现了更多性别多元的个体。然而，这种多样性并未在职业阶段得到延续，这提示我们需要进一步研究其背后的原因。

在性取向方面，我们发现加拿大物理学者中，性取向多元的群体比例显著高于全国平均水平。例如，学生中性取向多元的比例达到26%，而职业群体则为11%。这可能与年轻一代对性取向的开放态度有关，也可能反映出物理学者群体在包容性方面的进步。然而，这一趋势在职业群体中并不显著，表明在学术界之外，如工业和政府机构，性取向多元的物理学者可能面临更多的挑战。例如，性取向多元的女性在物理学者中的比例远高于男性，这可能与社会对女性性取向的接受度提高有关，也可能与女性在学术界的相对包容性有关。

此外，我们还收集了关于残疾的数据，发现物理学者中残疾的比例为7%，这低于加拿大总体人口中的比例（约22%）。然而，这一数据仍然显示出，残疾物理学者在学术界的代表性不足。特别是在性别多元和性取向多元的群体中，残疾的比例显著升高，这表明这些群体在物理学者中的代表性受到更多限制。例如，性别多元的原住民和有色人种群体中，有25%的受访者同时被归类为残疾人，这一比例远高于异性恋群体。这一发现强调了在研究物理学者多样性时，必须采用交叉分析的方法，以更全面地理解不同身份之间的相互作用。

调查中还发现，物理学者中性别多元群体的比例较高，尤其是在学生群体中。尽管如此，白人男性仍然在物理学者中占据主导地位，这一现象在加拿大和其他国家的物理学界都普遍存在。白人男性在物理界中的主导地位可能与他们对学术界的影响力有关，因此，他们有更大的机会推动包容性政策的实施。同时，白人男性在学术界中往往拥有更多的资源和权力，这可能使得他们在推动变革时面临较少的阻力。

为了促进物理界的多样性，我们建议采取更加全面的策略，不仅关注单一身份的代表性，还要重视交叉身份之间的相互作用。例如，性取向多元的女性在物理学者中的比例显著高于男性，这可能反映出物理界在性别和性取向方面的包容性有所提高。然而，这一趋势并未在职业群体中得到延续，表明在学术界之外，性取向多元的物理学者可能面临更多的挑战。因此，我们需要在不同阶段采取不同的措施，以确保所有物理学者都能在学术界中获得平等的机会。

调查还揭示了物理学者在不同地区的分布情况。例如，安大略省的物理学者占比最高，其次是魁北克省和不列颠哥伦比亚省。然而，这一分布并不完全反映加拿大整体人口的分布，表明在某些地区，物理学者的多样性仍然不足。此外，调查还发现，使用法语完成的受访者比例较低，这可能与法语社区在物理界中的代表性不足有关。因此，我们需要在不同语言群体中采取更加包容的措施，以确保所有物理学者都能获得平等的机会。

尽管调查提供了许多有价值的信息，但仍然存在一些局限性。例如，调查主要通过“滚雪球”方法进行招募，这可能导致样本的代表性不足。此外，工业和政府领域的物理学者样本较少，这可能影响我们对这些群体的分析。因此，未来的调查需要更加广泛的样本来源，以确保结果能够更全面地反映加拿大物理界的整体情况。同时，我们需要更多的研究来探讨不同身份之间的相互作用，以及这些相互作用如何影响物理学者的参与和代表性。

总体而言，本次调查为加拿大物理界提供了重要的数据，揭示了多样性和包容性方面的现状和挑战。这些数据不仅有助于理解当前物理学者的身份构成，也为未来的政策制定和研究提供了基础。我们希望这些发现能够激励更多的研究者和政策制定者关注物理界的多样性，并采取实际行动，以确保所有物理学者都能在学术界中获得平等的机会。通过这些努力，我们可以为未来的物理学者创造一个更加包容和公平的环境，从而推动科学创新和进步。