骨科手术中的性骚扰及《第九条法案》相关政策

《JAAOS - Journal of the American Academy of Orthopaedic Surgeons》：Sexual Harassment and Title IX Policy in Orthopaedic Surgery

该研究调查显示68%的骨科女医生在培训期间遭遇性骚扰，但实际举报率仅35%。研究发现尽管多数医生了解Title IX政策（理解度81.8%），但政策知识水平与举报行为无显著关联（r=0.03，p=0.9）。职业阶段差异显著： attending外科医生遭遇率（1.1次/人）和量表得分（25.8）均高于住院医师（0.3次/人，21.1分）（p<0.001）。

　　

摘要

引言：

最近的一项调查显示，68%的女性在骨科培训期间经历过性骚扰（SH）。本研究旨在：（1）了解人们对《第九条》（Title IX）政策的理解程度；（2）描述性骚扰的发生情况、类型及报告率；（3）评估对《第九条》政策的理解程度对性骚扰报告的影响；（4）根据培训水平对比这些发现。

方法：

2023年6月1日至2023年7月31日期间，向Ruth Jackson骨科协会的成员发放了一份匿名调查问卷。调查内容涵盖了外科医生的基本信息、通过“种族化性骚扰量表”（Racialized Sexual Harassment Scale）评估的性骚扰经历，以及他们对《第九条》政策的理解情况。通过描述性和比较性统计分析性骚扰的发生和报告情况，并使用皮尔逊相关系数（Pearson correlation）和费希尔精确检验（Fisher exact test）来评估《第九条》知识与性骚扰报告之间的关系。

结果：

共有891名Ruth Jackson骨科协会成员中的20%（178人）完成了调查。51%（91/178）的骨科医生承认在职业生涯中经历过性骚扰，其中35%的人选择了报告。最常见的性骚扰形式为“非身体上的骚扰”（34.1%）。不同类型的性骚扰报告率存在差异，“旁观”（67.0%）和“恐惧”（39.0%）是报告最多的两种情况。《第九条》政策相关知识的平均得分是81.8%，47%的受访者知道应何时报告，53%的受访者知道应向谁报告。研究未发现性骚扰报告率与对《第九条》政策的理解程度之间存在显著关联（rho = 0.03，P = 0.9）。与骨科培训生相比，在职外科医生的“种族化性骚扰量表”得分显著更高（25.8分 vs 21.1分，P = 0.004），且报告的性骚扰事件数量也更多（1.1起 vs 0.3起，P < 0.001）。

讨论：

尽管大多数骨科医生承认经历过性骚扰并了解《第九条》政策，但性骚扰的报告率仍然较低。提高对政策的理解固然重要，但根据本研究结果，这可能并不能显著增加性骚扰的报告率，这表明报告过程中还存在其他障碍。