社会可持续性与不稳定性的劳动地理学

《Tourism Geographies》：Labour geographies of social sustainability and precarity

本文通过肯尼亚基贝拉贫民窟的实地调研，探讨非正规经济中旅游向导如何通过灵活经营、多元化收入及社区互助实现可持续就业，挑战传统“体面工作”标准，提出支持社区主导的政策建议。

　　

摘要

贫民窟旅游常被视为与社会可持续性相悖的现象，因为它依赖于非正式且不稳定的劳动。本文通过关注内罗毕基贝拉地区当地导游的工作，重新审视了这一观点，并提出了“不稳定中的稳定性”这一概念——即在城市的“忙碌经济”背景下实现旅游可持续发展的本地化模式。该研究结合了劳动地理学对劳动者能动性的关注与非洲城市研究关于“忙碌经济”的理论，基于对基贝拉地区导游长达十二个月的民族志实地考察和半结构化访谈，探讨了在不平等及有限正式支持的情况下，导游工作是如何组织、协调和维持的。研究发现，有三种机制支撑着导游工作的持续：首先，经济机会主义——导游利用自身知识和创业策略来寻找客户；其次，多元化的收入来源有助于缓解收入波动，使导游工作成为兼职而非主要生计；第三，密集的社区网络（Mtaa）能够重新分配机会、分担风险并保障安全，包括多导游联合作业的模式。从概念上讲，本文对普遍的“体面工作”标准提出了质疑，认为非正式旅游中的社会可持续性应建立在关注具体情境、自下而上的实践基础上，从而在不美化非正式性的前提下稳定人们的生活。从实证角度出发，本文将非洲城市中的非正式就业现象置于旅游劳动地理学的框架中，揭示了贫民窟旅游如何在结构性不平等中得以持续，并提出了支持社区主导而非自上而下干预措施的政策建议。