评估北美旧石器时代研究人员的性别人口统计特征

《American Antiquity》：Assessing Gender Demographics of Paleolithic Researchers in North America

史前考古学性别失衡研究显示女性在教授职位占比显著低于男性但低层岗位性别趋近平衡，男性发文量持续领先但呈上升趋势，而纪录片中女性专家占比长期低于23%。

　　

摘要

旧石器时代涵盖了考古记录中最古老的文物，时间跨度约为三百万年。由于其年代久远，对于最早的行为或现象证据的争夺往往非常激烈。因此，旧石器时代考古学被认为存在一种竞争氛围，这种氛围往往对女性从业者不利。此外，选择担任田野调查负责人（旧石器时代考古学中最显眼和最有影响力的角色之一）的女性考古学家会面临性别歧视以及与母亲身份相关的种种障碍。在本文中，我们探讨了旧石器时代考古学中存在男性偏见这一观点的合理性。为此，我们分析了北美学术机构中从事旧石器时代考古研究的终身职位从业者的性别构成、关于旧石器时代的学术论文的性别发表率，以及1994年至2023年间PBS电视台播出的关于人类进化的纪录片中提到的“专家”考古学家的性别分布。研究发现，旧石器时代考古学的性别构成与整个考古学领域相似：在正教授这一高级职位上存在明显的不平衡现象，但在较低级别职位上性别平等程度有所提高。在我们研究的五本学术期刊中，男性发表的论文数量均多于女性；不过这一趋势总体上呈上升趋势。相比之下，在关于人类进化的纪录片中，被列为“专家”的女性比例从未超过23%，且多年间变化不大。

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摘要

旧石器时代包含了考古记录中最古老的文物，时间跨度约为三百万年。由于其悠久的历史，人们对最早的行为或现象证据的争夺异常激烈。因此，旧石器时代考古学被认为具有竞争性强的特点，这种竞争环境往往对女性不利。此外，那些选择担任田野调查负责人的女性考古学家会面临性别歧视和与母亲身份相关的诸多挑战。在本文中，我们研究了旧石器时代考古学中是否存在男性偏见的观点。为此，我们分析了北美学术机构中从事旧石器时代考古研究的终身职位从业者的性别构成、相关学术论文的性别发表情况，以及1994年至2023年间PBS电视台播出的关于人类进化的纪录片中提到的“专家”考古学家的性别分布。研究发现，旧石器时代考古学的性别构成与整个考古学领域相似：在正教授这一高级职位上存在明显的不平衡，但在较低级别职位上性别平等程度有所提升。在所研究的五本学术期刊中，男性发表的论文数量均多于女性；不过这一趋势总体上呈上升趋势。然而，在关于人类进化的纪录片中，被列为“专家”的女性比例始终保持在23%左右，多年来变化不大。

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