既要心怀远大目标（追求星辰），又要脚踏实地：研究不同时间关注点下的职业转型结果

《Journal of Occupational and Organizational Psychology》：Reaching for the stars while staying grounded: Examining career transition outcomes across different temporal focus profiles

本研究基于心理对比理论，分析306名比利时职场人士的三种时间关注点（平衡型、随时但非现在型、及时行动型），发现平衡型关注者更易实现职业转变，但各群体心理幸福感无差异。

　　

摘要

许多渴望职业转变的人并没有实现自己的目标。虽然学者们通常从外部障碍的角度来解释这一现象，但人们也逐渐意识到，有些人可能也缺乏采取足够行动的意愿。由于未实现的愿望会对个人的幸福感和工作表现产生负面影响，因此了解哪些人更容易受到这种现象的影响至关重要。基于“心理对比理论”（Mental Contrasting Theory），我们提出不同的时间关注模式与职业转换过程及转换结果存在关联。我们收集了306名有明确职业转变愿望的比利时工人的数据（分为两个时间点进行调查）。通过潜在剖面分析（latent profile analysis），我们识别出三种时间关注模式：平衡关注模式（balanced focus）、任何时候都行但不是现在（anytime-but-now focus）以及及时行乐（carpe diem focus）。研究发现，具有平衡关注模式的人比那些倾向于“任何时候都行但不是现在”的人更有可能实现职业转变，这体现在他们更频繁地寻找工作以及较少表现出职业上的被动行为。此外，具有平衡关注模式的人也比具有及时行乐模式的人更有可能实现职业转变，尽管这种关系并不能仅通过寻找工作行为或职业被动行为来解释。不同时间关注模式之间的心理健康水平没有显著差异。

利益冲突声明

作者声明不存在任何利益冲突。

数据可用性声明

本研究支持的数据可向相应作者提出合理请求后获得。