东非神经外科医护人员、基础设施和服务提供能力的评估：一项合作调查

《Neurosurgical Review》：Assessment of neurosurgical workforce, infrastructure, and service delivery capacity in East Africa: A collaborative survey

神经外科人力资源研究显示，东非四国近20年医生数量及岗位有所增长，但基础设施差异导致设备短缺。在线调查32所机构发现，TBI高发且就诊时间差异显著，需针对性干预及多方合作优化资源配置。

　　

摘要

医疗领域的劳动力发展至关重要，尤其是在资源有限的地区，如东非，那里神经外科医生的短缺阻碍了患者的治疗。本研究旨在分析肯尼亚、卢旺达、坦桑尼亚和乌干达过去二十年来的神经外科劳动力趋势，为提升医疗能力提供参考。研究人员针对这四个国家的神经外科机构开展了一项在线调查，调查对象主要包括顾问医生、住院医师和全科医生。创伤性脑损伤（TBI）被用作神经外科疾病情况的代理指标。数据收集时间为2023年4月至7月，共分析了32份反馈。描述性分析有助于比较不同机构和国家之间的情况。在32名受访者中，各机构的数据趋势存在显著差异。各医院中的神经外科医生和顾问医生职位数量有所增加。然而，基础设施方面的差异仍然存在，影响了设备的可用性：一些机构设备充足，而另一些机构则面临严重短缺。服务提供评估显示，过去二十年里神经外科咨询、病例和手术数量呈上升趋势。各医院中创伤性脑损伤的发病率较高，受伤后的就诊时间也存在显著差异。尽管过去20年来各国医学培训力度和神经外科医生数量有所增加，但每个神经外科中心的基础设施缺陷依然存在。劳动力分布不均凸显了有针对性干预措施的重要性，同时地方和国际利益相关者之间的合作对于解决基础设施差异和优化资源分配至关重要。进一步的研究对于制定有效的干预措施和政策制定至关重要。