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为解决波斯语人群缺乏有效评估体力工作负荷工具的问题，研究人员开展了波斯版体力工作负荷问卷（PWQ-Pr）的翻译、跨文化适应和验证研究。结果显示该问卷信效度良好，可有效评估体力工作负荷，为职业健康干预和改善工作场所安全提供了有力工具。
在当今的职场环境中，体力工作者的健康问题日益受到关注。繁重的体力劳动、频繁重复的动作以及不良的工作姿势等，就像隐藏在暗处的 “健康杀手”，悄无声息地威胁着他们的身体。长期处于这样的工作状态下，肌肉骨骼疾病（MSDs）的发病风险大大增加，不仅让劳动者承受身体上的痛苦，还严重影响工作效率，导致病假增多、工作质量下降等一系列问题。为了更好地预防 MSDs，营造安全健康的工作环境，精准评估体力工作负荷显得尤为重要。然而，在波斯语人群中，一直缺乏一种有效且经过验证的评估工具，这无疑成为了深入研究和改善他们职业健康状况的 “绊脚石”。
在这样的背景下，来自伊朗社会福利与康复科学大学（University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences）的研究人员 Mehrnaz Noshadha、Hamid Reza Mokhtarinia 等人，决定迎接这个挑战，开展了一项极具意义的研究。他们的目标是将体力工作负荷问卷（Physical Workload Questionnaire，PWQ）翻译成波斯语版本（PWQ-Pr），并对其进行跨文化适应和验证，看看这个问卷是否能在波斯语人群中准确地评估体力工作负荷。最终，他们的努力取得了成果，相关研究发表在《BMC Musculoskeletal Disorders》上。
研究人员为了开展这项研究，采用了多种关键技术方法。首先，在样本选择上，他们从不同制造公司招募了 255 名以波斯语为母语的参与者，确保样本具有多样性。在翻译和文化适应阶段，严格遵循标准流程，经过正向翻译、合成、反向翻译、整合和预测试等步骤，保证问卷的语言准确性和文化适宜性。在数据评估方面，运用了多种统计分析方法，如使用内容效度指数（CVI）评估内容效度，通过探索性因子分析（EFA）确定问卷的结构，利用皮尔逊相关性分析评估聚合效度等。
下面来看看具体的研究结果：
- 翻译和跨文化适应：波斯语翻译过程顺利，在面效度测试中，参与者反馈问卷说明易懂，完成时间平均为 10.2±2.3 分钟。根据反馈对部分术语进行微调，如将 “kneeling” 改为 “sitting on knees” 等，得到最终版本。
- 内容效度：计算得出问卷的 CVI 值为 0.93，表明问卷项目在相关性、简洁性和清晰度方面表现出色。
- 地板效应和天花板效应：分析发现没有参与者在 PWQ-Pr 上的得分超过 15% 的极端值，说明问卷不存在显著的地板或天花板效应。
- 因子结构：通过 EFA 提取出两个主要因子，“heavy physical work” 和 “long-lasting postures and repetitive movements”，共解释了 52.07% 的方差。
- 内部一致性：问卷整体的 Cronbach’s α 值为 0.89，两个子量表 “heavy physical work” 和 “long-lasting postures and repetitive movements” 的 Cronbach’s α 值分别为 0.86 和 0.88，表明内部一致性良好。
- 已知组效度：在 12 个测试假设中，8 个得到证实。不同职业组间和有 / 无 MSDs 个体间的体力工作负荷存在显著差异。
- 聚合效度：PWQ 与脊柱功能指数（Spinal Functional Index，SFI）得分呈正相关（r=0.40，P<0.001），表明聚合效度良好。
- 重测信度：组内相关系数（ICC）为 0.90，个体 ICC 值在 0.81 - 0.94 之间，标准测量误差（SEM）为 3.55，显示出较高的重测信度。
综合研究结论和讨论部分，波斯版体力工作负荷问卷（PWQ-Pr）成功完成翻译和跨文化适应，并且在波斯语人群中展现出了良好的效度和信度。这意味着它可以作为一个可靠的工具，帮助雇主识别可能导致 MSDs 的工作负荷因素，从而有针对性地进行人体工程学干预，提升工作场所的安全性；对于临床医生而言，能够借助该问卷评估患者的工作负荷暴露情况，制定更具个性化的治疗方案和工作场所建议。不过，研究也存在一些局限性，例如样本量对于验证性因子分析（CFA）来说不足，样本的职业和性别分布不均衡等。未来的研究可以针对这些问题进行改进，进一步完善对波斯语人群职业健康的评估和干预。这项研究为波斯语人群的职业健康研究和实践提供了重要的基础，开启了新的篇章。
