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为应对科研挑战与机遇，研究人员探讨推进科学和人文的原则，对科研发展意义重大。
在科研的漫漫长路上，如今正处于一个关键的转折点。随着时代的飞速发展，科学研究既迎来了前所未有的机遇，像是各种新兴技术为研究提供了更多的可能性，让我们能够从更多维度去探索未知；但同时也面临着诸多严峻的挑战，例如研究的复杂性不断增加，不同领域之间的交叉融合需要科研人员具备更广泛的知识和技能，而且科研成果的转化和应用也面临着重重困难，如何让科研真正造福人类成为了亟待解决的问题。在这样的大背景下，深入探讨如何推动科学研究的发展，使其更好地服务于人类社会，显得尤为重要。
Lehana Thabane 等研究人员来自加拿大麦克马斯特大学（McMaster University）的健康研究方法、证据和影响系，以及汉密尔顿圣约瑟夫医疗保健中心的研究所。他们在《Pilot and Feasibility Studies》发表的研究成果，提出了五项对于推进科学和人文都至关重要的原则，这一成果为全球科研工作者指明了方向，对科研领域的未来发展有着深远的意义。
在开展研究的过程中，研究人员主要通过回顾自身丰富的科研经历以及对过往科研成果的分析总结，从而提炼出这五项关键原则。并没有涉及到复杂的实验技术，而是基于经验和理论的深度思考。
研究结果主要围绕五项原则展开：
- 合作（Collaboration）：合作是进步的基石。从非洲谚语 “要想走得快，一个人走；要想走得远，一起走”，到人类基因组解码、抗击新冠疫情等重大科研项目，都充分证明了最具变革性的科学成就并非个人的单打独斗，而是集体智慧的结晶。合作要求科研人员保持谦逊，尊重不同的观点，乐于倾听和向他人学习，超越个人野心，追求共同目标。
- 积极性（Positivity）：科研之路布满了挫折、失败和难以预料的障碍。然而，正是在这些挑战中，蕴含着成长和发现的机会。积极不是盲目乐观，而是在困境中寻找可能性，把挫折当作重新调整的契机。就像 David Sackett 所说，“你可以始终朝着胜利的目标前进”，在科研生涯中，积极的态度如同指南针，指引科研人员穿越重重困境。
- 软技能的掌握（Mastery of soft skills）：技术知识固然不可或缺，但它只是成为成功科研人员的一部分。有效的沟通能力、合理的时间管理能力、处理复杂人际关系的能力以及在压力下适应的能力，这些软技能能够将专业知识转化为实际影响力。软技能并非可有可无，而是至关重要，它能让科研成果走出实验室，被更多人理解、应用和重视。
- 导师制（Mentorship）：导师制是连接不同代科研人员的桥梁，是科学传承的纽带。这是一种互惠互利的关系，导师有机会塑造科研的未来， mentees 能在导师的指引下应对科研中的复杂情况。科研人员既要寻找能激发自己深入思考和批判性思维的导师，也要努力成为激励他人突破自我认知局限的导师，传承科研的价值和知识。
- 善意（Kindness）：Ubuntu 哲学 “我因我们而存在” 强调了人类的相互联系。科学的初衷是服务人类，改善生活，但这一使命的实现离不开善意。善意不是软弱，而是强大的力量，它能建立信任、促进尊重、激发忠诚，让团队凝聚成一个温暖的集体，将领导力提升到更高的层次。
研究结论和讨论部分强调，这五项原则 —— 合作、积极性、软技能、导师制和善意，不仅仅是个人取得科研成功的工具，更是构建一个符合伦理道德、具有实际影响力且可持续发展的科研社区的基石。科研人员掌握这些原则，能够更好地应对前所未有的挑战，抓住难得的机遇。同时，知识既是一种特权，也是一份责任，科研人员应合理运用知识，推动人类社会的进步。这一研究成果为科研人员提供了行动指南，有助于促进全球科研领域的健康发展，加强科研人员之间的合作与交流，营造积极向上的科研氛围，让科研更好地造福全人类。
