意大利外科领域性别平等现状:重大会议中女性领导角色占比偏低的研究
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时间:2025年03月18日
来源:Updates in Surgery 2.4
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为评估外科领域性别平等情况,研究分析 2023 年意大利两大会议,发现女性领导占比低,需重视。
在医学院校以及医生群体中,性别多样性(Gender diversity)呈上升趋势,外科住院医师和外科医生群体亦是如此。然而,女性在领导岗位上的占比增长似乎并未与之成正比。为评估外科界的性别平等(Gender equality)是否有所改善,研究人员分析了 2023 年意大利外科领域两大重要活动中领导角色的性别占比情况。在 1566 名担任领导角色的参与者中,女性有 199 人(占比 12.71%),男性有 1368 人(占比 87.29%)。在各场会议的受邀发言者中,女性占比始终低于 25%,其中在乳腺(23.5%)、腹膜(21.6%)、内分泌(21.5%)和急诊(20.1%)会议中的占比最高。而在减肥、结肠、食管和胃部相关会议中,女性发言者的占比不到 10%。此外,在这两场会议中,女性担任科学秘书的比例分别仅为 5.1% 和 21%。研究发现,性别占比与会议参与度(p?0.001)、担任角色(p?0.001)以及会议主题(p?0.001)均存在独立相关性。意大利主要年度外科协会会议上女性代表的不足,反映出外科领域存在更为严重的性别差异(Gender disparity)问题。为防止这一性别差距延续到下一代,外科界必须重视这一问题。从仅仅 “容忍多样性” 转变为积极认识并推动其重要性势在必行。
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