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为解决人们对结果分布偏态的态度及成因问题，研究人员开展相关研究。他们发现，当存在结果比较过程时，人们倾向选择 “频繁获胜者效应”（frequent-winner effect）的左偏态选项；无此选项时，倾向右偏态选项。这为解释经验决策提供重要依据。
人们对结果分布的偏态持有怎样的态度，原因又是什么？近期的研究协调了看似矛盾的观察结果：在实际财务决策以及各类实验任务中，人们偏好右偏态分布；而在基于实验室经验的二元决策中，人们却偏好左偏态分布。研究发现，当人们进行结果比较时，往往会选择在大多数情况下能产生更好结果的选项（“频繁获胜者效应”）。这通常是左偏态选项，因为它产生的多数结果高于均值，极少出现远低于均值的极端结果。当不存在 “频繁获胜者” 选项时，人们倾向于选择右偏态结果分布，这与之前在其他环境中的研究结果一致。研究将这种倾向归因于对右偏态结果分布的内在偏好。
在评论中，有人提出了一种替代机制，认为在研究中没有 “频繁获胜者” 时，参与者可能会通过关注观察到的结果对中绝对差异最大的一小部分来做决策。他们重新分析相关研究结果后表明，假设人们从绝对差异最大到最小对结果对进行心理抽样，那么只有在依赖小样本（1 - 9 个累积有序结果对）时，才会选择右偏态选项；而较大样本量（10 - 29 个累积有序结果对）则更倾向于左偏态选项。
虽然人们依赖小样本有序对的机制是解释无 “频繁获胜者” 时选择倾向的一种有前景的尝试，但它存在重要局限性：其暗示的选择模式与研究中其他条件下观察到的模式不一致。例如，即使左偏态选项是 “频繁获胜者”，关注少量有序对的决策者也会选择右偏态选项，但实际情况却相反，人们更倾向选择左偏态选项，符合 “频繁获胜者效应”。此外，该机制还暗示在两个相同高斯分布的条件下，参与者应更常选择产生较小结果的选项，这也与符合 “频繁获胜者效应” 的实证证据相矛盾。
总之，上述假设基于合理的认知过程，但它的解释力仅局限于两个选项获胜频率相等的情况。因此，“频繁获胜者效应” 仍然是解释基于经验决策不可或缺的学习机制，应纳入未来的理论和模型构建中。同时，未来研究有必要进一步探究在没有明确 “频繁获胜者” 选项时，偏态效应的稳定性。
