美国堕胎禁令导致限制州妇产科医师流失：医疗资源与公平性受挑战

为解决美国各州堕胎政策差异对妇产科(OB-GYN)人力资源的影响，研究人员通过分析2018-2024年全国数据发现：《多布斯案》裁决后，实施最严格堕胎限制的12个州每10万育龄女性OB-GYN从业者减少4%，证实了医师向政策宽松州迁移的趋势，该研究为政策制定者提供了医疗资源配置失衡的实证依据，警示生殖健康服务可及性与公平性风险。

　　2022年最高法院对《多布斯诉杰克逊妇女健康组织案》(Dobbs v Jackson Women’s Health Organization)的裁决引发连锁反应——26个州相继颁布全面或部分堕禁令后，妇产科(OB-GYN)领域出现令人担忧的人才迁徙现象。《美国医学会内科学杂志》(JAMA Internal Medicine)最新研究揭示：尽管2018至2024年全国OB-GYN从业者总量增加，但对比14个限的州，实施最严堕胎政策的12个州出现显著差异——每10⁵育龄女性对应的医师数量下降4%。这一数据首次用客观证据验证了先前传闻： clinicians正集体"逃离"受《多布斯案》冲击最严重的地区。研究者警告，这种人才流失可能形成恶性循环，危及孕产保健服务的可及性、质量与地域公平性，尤其对弱势群体造成不成比例的伤害。