新冠疫情期间及之后，学术医学实习生和教职员工心理健康服务利用模式、心理困扰与幸福状态的研究及其意义

为探究临床医生心理健康服务利用情况，研究人员针对 2019 - 2023 年学术医学中心健康项目展开研究。结果显示不同阶段利用率有差异，BIPOC 利用率上升，疫苗接种后及紧急状态解除后幸福度最低。该研究对满足医护人员心理健康需求意义重大。

　　新冠疫情在临床医生长期高心理困扰之后爆发，但他们对心理健康服务的利用情况却鲜为人知。研究人员对 2019 年至 2023 年通过某学术医学中心健康项目（wellness program）接受心理和精神科服务的情况进行了研究。参与该项目且同意参与研究的人员完成了心理困扰和幸福状态的标准化测量。研究人员在四个时间段（新冠疫情前、疫苗可用前后、紧急状态解除后）进行统计分析，对比结果及人口统计学相关因素。在 1212 名使用该项目的人员中，697 人同意参与研究。合格实习生的利用率每 9 个月在 26.4%（273/1032）至 36.0%（378/1050）之间，教职员工在 6.4%（125/1946）至 8.2%（213/2592）之间。疫苗接种前和紧急状态解除后的利用率更高。新冠疫情开始后的三个时间段里，黑人、原住民和有色人种（BIPOC）的利用率显著上升，其中亚裔使用者明显增多。疫苗接种后和紧急状态解除后的时间段内，幸福度最低。外科专业人员的幸福度高于非外科专业人员，但未观察到心理困扰存在差异。在这个广泛使用的项目中，合格临床医生开始接受服务的比例稳定，且在紧急状态解除后有所上升。BIPOC 临床医生利用率的增加与国内亚裔受歧视情况的增加相吻合。学术医学机构应做好准备，满足不同实习生和教职员工不断变化和扩大的心理健康治疗需求。