护理及联合健康专业领导者培养：专业发展计划对领导力的广泛影响研究

在医疗保健系统中，有效领导力对保障以患者为中心的安全有效护理至关重要。研究人员开展了针对护士、助产士和联合健康专业人员（NMAHPs）完成护理与联合健康专业主任（Director of Nursing and AHP）奖学金计划的研究，发现该计划促进了领导力发展等，对优化患者护理有重要意义。

　　背景：在整个医疗保健系统中，有效的领导力是必要的，以确保由一支能够蓬勃发展的医疗队伍提供以患者为中心的安全、有效的护理。同样，研究对于支持循证临床实践以优化所提供护理的质量至关重要。培养医疗保健人员成为有效的临床和研究领导者的能力十分重要，但也存在挑战。诸如护理及联合健康专业主任（AHPs）奖学金计划等项目的设立，正是受到支持这些临床医生技能发展这一需求的启发。
目的：报告完成护理及联合健康专业主任奖学金计划（一项为期 1 年、专注于领导力、研究和质量改进的发展计划）的护士、助产士和联合健康专业人员（NMAHPs）的经历；描述该奖学金计划对 NMAHP 领导力的更广泛影响；思考该奖学金计划对学员以及更广泛的组织和医疗保健系统的意义。
方法：评估包括对学员以及支持他们的导师（包括临床导师、学术导师、质量改进顾问和改进伙伴）进行调查和开展焦点小组讨论。
结果：从调查和焦点小组数据中确定了以下四个主题：领导力发展、人际网络与关系、协作工作和沟通。该计划中学员的发展促使多名临床医生获得临床领导岗位的新工作，关键学习成果已被纳入该计划未来的迭代中。
结论：高质量的患者护理依赖于研究的支持和循证实践的实施。对临床医生领导力的投入是促进高质量患者护理文化和循证实践的关键。护理及联合健康专业主任奖学金计划有助于培养贯彻国家优先事项、优化患者护理的护士和联合健康专业人员。