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为解决能源效率差距问题，研究人员开展 “工业能源管理与能效的社会构建进展” 主题研究。结果表明能源管理受技术与社会因素共同影响，有效政策和举措可削减至少 5% 全球工业化石 CO2排放，为企业和政策制定提供方向。
在全球努力应对气候变化的当下，能源问题成为焦点。实现碳中和目标，提升能源效率至关重要。然而，现实中存在着能源效率差距（Energy Efficiency Gap）这一难题。许多企业明明有节能潜力，却因各种阻碍无法充分挖掘，就像宝藏被层层迷雾遮挡。传统上，人们常聚焦技术手段提升能效，但效果有限。所以，研究如何突破这些阻碍，挖掘更多节能潜力，成为当务之急。
瑞典林雪平大学（Link?ping University）等多所机构的研究人员针对这一问题，开展了关于工业能源管理与能效的社会构建进展的研究。他们发现，能源管理（EnM）不仅是技术问题，更与社会构建紧密相连。有效的能源管理政策和自愿性举措，有望削减至少 5% 的全球工业化石 CO2排放，这一成果意义重大，为企业优化能源管理、政策制定者制定更有效的政策提供了关键依据。该研究成果发表在《Nature Communications》上。
研究人员主要采用了文献综述和案例分析的方法。通过广泛查阅大量不同领域、不同国家的能源管理相关文献，梳理能源管理的发展历程、现状以及面临的问题；同时，分析多个国家和地区的能源管理政策案例、企业能源管理实践案例，深入探讨社会构建在能源管理中的作用机制。
一、能源管理的发展历程
20 世纪 70 年代能源危机促使工业开始重视能效提升，当时主要是从降低成本角度减少能源使用。随后，政府政策通过税收和价格机制引导企业节能。但早期的能源管理多局限于技术改进，缺乏系统方法。到了 80 - 90 年代，《京都议定书》等国际协定促使环境政策影响能源管理，企业开始采用更结构化的方法。2011 年 ISO 50001 标准发布，推动能源管理走向标准化。之后，数字技术兴起，实现实时监测和数据驱动决策，进一步改变能源管理方式。
二、能源管理和能源效率的社会构建
- 能源管理知识需求：能源管理涉及亚里士多德提出的三种知识形式：技术知识（technē）、科学知识（epistēmē）和实践智慧（phronēsis）。企业需要多学科团队协作，不断学习新知识。目前，technē知识在能源管理中应用较多，但随着向工业 4.0 迈进，知识需求更加多元化。
- 技术效率解决方案的社会构建：存在三种主要社会构建。通才社会构建侧重于可见的、投资小且回收期短的技术，如 LED 灯；创新大规模技术社会构建注重大规模新能源高效技术，风险较高但能效提升潜力大；技术专家社会构建依赖对企业技术系统有深入了解的人员，提供技术解决方案。
- 管理的社会构建：能源管理系统社会构建认为认证的能源管理系统能提升能效，但缺乏关键支持因素时效果不佳。先进能源管理社会构建强调员工作用，受精益管理原则影响，注重运营效率和减少浪费。
- 新兴社会构建：包括数字化社会构建（利用 AI 等数字工具）、弹性能源管理社会构建（注重能源供应弹性）、供应链能源管理社会构建（关注供应链上下游排放）和过程集成社会构建（运用专业工具优化能源流程），这些都对知识有较高要求。
三、未来能源管理和能效政策的发展
- 对企业的启示：企业应重视各种社会构建和知识形式，提升能源领导力，增强吸收新知识的能力。关注员工能力建设和知识创造，组织合作项目，采用参与式模型。
- 对政策制定者的建议：一是 IPCC 工作组 III 应全面评估工业能源管理措施；二是全球自愿性倡议应开展能力建设项目；三是国家政府机构应创建弹性和适应项目。
研究结论表明，能源效率和能源管理深受社会构建影响。当前对能源管理的理解和实践存在局限，若仅关注技术层面，会忽视很多节能潜力。未来，企业和政策制定者应从更全面的视角看待能源管理，重视社会构建因素。这一研究为企业节能减排、政策制定者制定科学合理的能源政策提供了新的思路和理论依据，有助于推动全球工业向更可持续的方向发展，在应对气候变化的征程中迈出重要一步。
