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在医疗行业，职业健康与安全（OHS）常被忽视。为探究此问题，研究人员对加纳中部地区私立医疗机构展开研究。结果发现，OHS 措施实施与医护人员生产力显著正相关。该研究为提升医疗系统效能提供依据。
在全球医疗领域，保障患者安全的研究与政策不断涌现，然而医护人员的职业健康与安全（Occupational Health and Safety，OHS）却长期被忽视。医疗工作本身风险极高，医护人员面临化学、生物、物理以及心理社会等多方面的压力源。像新冠疫情期间，医护人员的高感染率和死亡率，就凸显了他们在工作中的高风险处境。在加纳，私立医疗机构对公共卫生系统至关重要，但其在快速发展的同时，OHS 措施是否充足令人担忧。此前研究多聚焦于公共医疗部门，对私立医疗机构的 OHS 研究较少，且缺乏对其如何影响医护人员生产力的深入分析。为填补这些空白，来自加纳温尼巴教育大学健康管理与教育系的研究人员开展了此项研究。该研究成果发表在《BMC Public Health》杂志上，为提升加纳医疗系统的整体效能提供了重要依据。
研究人员采用了多种关键技术方法。首先，运用描述性横断面定量研究设计，通过便利抽样，从加纳中部地区 16 所私立医疗机构的 344 名医护人员处收集数据。数据收集借助自行设计的问卷，该问卷经专家审核并预测试，确保了有效性和可靠性。最后使用统计软件 SPSS 进行数据录入与分析，运用皮尔逊相关性分析等统计工具探究变量间关系。
研究结果如下：
- 受访者社会人口学特征：多数受访者年龄在 20 - 30 岁（44%）或 31 - 40 岁（41%），女性占比 53.5%，45.3% 的受访者有 6 - 10 年工作经验，33.7% 为学士学位持有者，32.6% 是护士 / 助产士，86% 采用轮班工作，44.2% 每周工作 21 - 40 小时。
- 医护人员对 OHS 协议的认知和态度：大部分受访者（81.6%）对 OHS 协议持积极认知和态度。多数人认同安全沟通、遵守安全协议、具备风险知识、报告事件和危险等方面对 OHS 的促进作用，但仅 13.5% 的人认为自己接受过识别和纠正健康与安全危害的培训。
- 私立医疗机构 OHS 措施的合规水平：近 60% 的受访者所在医疗机构 OHS 措施合规水平较高。多数人认为机构在 OHS 立法和协议培训、提供安全政策文件、安全培训、个人防护设备供应等方面表现良好，超过半数人认为受伤员工能获得补偿。
- 私立医疗机构工作人员的生产力水平：50% 的受访者生产力水平高，44% 为中等水平，6% 为低水平。
- OHS 合规与医护人员整体生产力水平的相关性：皮尔逊相关性分析表明，OHS 实践实施与受访者整体生产力呈显著正相关（r (344)=0.255，p<0.018）。控制年龄、性别等变量后，偏相关性分析仍证实两者存在显著正相关（r (344)=0.272，p=0.015）。此外，年龄与 OHS 呈负相关，与教育程度呈正相关；性别与年龄呈负相关；生产力水平与婚姻状况呈弱负相关。
- 优化员工福祉和生产力的潜在改进领域：最需改进的方面是安全培训（60%）、安全满意度和反馈（57%）以及管理安全承诺（54%），而安全报告（47%）、安全参与（45%）和工作环境（38%）提及较少。
研究结论与讨论部分指出，多数医护人员对 OHS 协议的积极态度，有助于促进医疗机构 OHS 实践的合规性。OHS 与生产力之间显著的正相关关系表明，完善的 OHS 措施能为医护人员创造良好工作环境，促进其高效履行临床职责，进而提升医疗机构整体绩效。不过，该研究也存在局限性，如横断面设计无法确定因果关系，数据依赖自我报告可能存在偏差，样本局限于加纳中部地区私立医疗机构，且未控制部分潜在混杂因素。未来研究可采用纵向设计、客观生产力测量方法，并扩大样本范围。总体而言，该研究为加纳及类似地区的私立医疗机构敲响了重视 OHS 的警钟，对提升医疗系统的稳定性和可持续性具有重要意义，为后续改善医护人员工作环境、提高医疗服务质量提供了关键参考。
