
-
生物通官微
陪你抓住生命科技
跳动的脉搏
综述:数学模型在骨关节炎发展预测中的作用
【字体: 大 中 小 】 时间:2025年05月22日 来源:Computers in Biology and Medicine 7.0
编辑推荐:
这篇综述系统梳理了骨关节炎(OA)数学建模的最新进展,重点探讨了血管生成(angiogenesis)在OA病理中的核心作用。文章对比了微观与宏观尺度模型,分析了仅关注组织损伤的模型与整合骨重塑、机械刺激(mechanical stimulation)和生物信号(biological signaling)非局部效应的模型差异,指出实验验证的模型仍属少数,而多关节适应性建模是未来趋势。
骨关节炎(OA)作为最常见的关节退行性疾病,其病理机制涉及软骨退化、骨重塑和骨赘形成。近年研究表明,血管生成(angiogenesis)是OA发展的关键驱动因素——新血管从软骨下骨层侵入非血管化区域,通过输送营养促进骨赘生长,最终导致软骨钙化和关节功能丧失。本文综述了整合血管生成机制的OA数学模型,涵盖从细胞尺度到器官尺度的多维度模拟方法。
OA的复杂病因学涉及机械负荷与生物因子的交互作用。世界卫生组织(WHO)将其定义为由生物退变或机械超负荷引起的关节失衡疾病,特征表现为软骨细胞外基质降解、软骨下骨硬化及骨赘增生。膝关节作为最常受累部位,其病理进程与血管生成密切相关:缺氧状态下产生的血管内皮生长因子(VEGF)激活内皮细胞,促使新生血管穿透钙化前沿,形成"血管化骨生长平面"。这一过程受到转化生长因子-β1(TGF-β1)、骨形态发生蛋白-2(BMP-2)等细胞因子的调控,而巨噬细胞介导的炎症反应进一步加速血管网络重构。
通过Scopus、PubMed等数据库筛选2014-2025年间3501篇文献,最终纳入111篇聚焦膝关节OA建模的研究。筛选标准强调:①必须包含血管生成机制;②排除纯统计学模型;③优先选择多尺度整合模型。检索关键词包括"多尺度模型"、"基于智能体模型"和"图神经网络"等,同时纳入11%具有里程碑意义的早期研究。
Gardiner等提出的细胞密度动态方程(公式1-3)开创性地将软骨健康状态与日常活动强度关联:
nt+1 = nt + ρ(n)(1-nt/n(0))nt - λ(n)D(n)(At)nt
该模型量化了软骨细胞(n)、蛋白聚糖(a)和胶原蛋白(c)的合成/降解平衡,但忽略了BMI等个体差异。Shokrani团队对此改进,引入Landinez疲劳损伤理论(公式4-5),通过应变-频率乘积At=εtft定义日负荷强度,并添加组织自修复函数Su=tn/(tn-tRn)。
Eskelinen和Orozco分别建立纤维增强多孔超弹性模型,将固定电荷密度(FCD)损失作为OA标志。当剪切应变>50%或流体速度>0.04 mm/s时,FCD衰减触发基质降解(公式10-12)。Párraga Quiroga则引入非局部损伤理论,通过平均邻域应变避免局部奇点,其胶原纤维应力公式:
σf = σfibēfēf + σfiso
能更准确预测低应变率下的软骨损伤。
Bednarczyk和Lekszycki的突破性工作(公式16-21)首次耦合血管密度ρv与骨细胞密度ρB:
?ρv(x,t)/?t = A2B1(x,t)∫ΩSB(ζ,t)e-R/βdζ + A1B1(x,t)∫ΩPC(x,t)SMC(ζ,t)e-R/ζdζ
该模型揭示:机械刺激SME=∫ΩU(ζt)e-R/?dζ-UE通过促进微裂纹愈合影响组织刚度演变。Rahman团队进一步整合化学-力学-生物耦合效应,用各向异性生长张量描述软骨厚度变化,但尚未实现关节级模拟。
Pantonial将ResNet卷积神经网络与有限元应力分析结合,实现OA风险分级(AUC=0.82)。但这类"黑箱"模型难以解析生物学机制,且需106级数据量训练。
微流体培养装置可模拟滑膜-软骨界面,例如共培养人脐静脉内皮细胞(HUVEC)与成纤维细胞球体,能实时监测IL-6对血管通透性的影响。
小鼠内侧半月板切除术模型显示,虹膜素(irisin)可抑制炎症介导的氧化应激;犬前十字韧带切断模型则证实血管增生与疼痛评分呈正相关(r=0.71)。
现有模型可分为两类:①仅描述软骨退变的简化模型,适用于手术时机评估;②整合骨重塑-血管生成的正交各向异性模型,能预测骨赘演化但参数敏感度高。未来方向应聚焦:①VEGF/HIF-1α通路量化建模;②基于微CT的个体化几何重构;③结合类器官芯片的实验参数校准。
达芬奇曾言"未经数学验证的研究不可称科学"。OA建模正遵循这一范式:动物实验提供TGF-β1等参数基准值,LOC系统量化细胞迁移速率,最终通过多尺度数学模型实现从分子事件到关节功能的跨维度预测。这种"实验-模型-临床"三位一体策略,将推动精准医疗时代的OA个体化防治。
生物通微信公众号
知名企业招聘