
-
生物通官微
陪你抓住生命科技
跳动的脉搏
分娩期电子胎心监护的交叉性差异:社会技术系统视角下的护理公平性研究
【字体: 大 中 小 】 时间:2025年06月03日 来源:BMC Pregnancy and Childbirth 2.8
编辑推荐:
为解决分娩期电子胎心监护(EFM)中因社会技术因素导致的护理差异问题,研究人员通过质性访谈探讨了种族、社会经济地位(SDH)等交叉性因素对EFM管理的影响。研究发现EFM决策受系统性偏见、文化差异及沟通障碍影响,加剧了母婴健康不平等。该研究为促进公平分娩护理提供了关键证据,发表于《BMC Pregnancy and Childbirth》,对优化临床实践具有重要意义。
分娩期电子胎心监护(EFM)作为评估胎儿健康的核心技术,其应用却长期存在争议。尽管全球范围内EFM普及率持续上升,但研究显示其与剖宫产率升高、器械助产增加等医源性风险显著相关。更令人担忧的是,英国国家医疗服务体系(NHS)数据显示,少数族裔女性及社会经济弱势群体在分娩过程中面临更高的不良结局风险,如围产期死亡率较白人女性高出2-3倍。这种差异背后隐藏着一个关键矛盾:EFM本应是客观的技术工具,为何会成为健康不平等的推手?
为解开这一谜团,由Verónica Blanco Gutiérrez领衔的多机构研究团队在《BMC Pregnancy and Childbirth》发表了一项开创性研究。研究者首次将批判种族女性主义(CRF)与交叉性理论融入EFM分析框架,揭示出监护曲线解读背后复杂的"社会编码"——临床决策实际上受到医护人员潜意识偏见、文化刻板印象和制度性种族主义的深刻影响。
关键技术方法
研究采用探索性质性设计,对英国18名助产士、实习助产士及产科医生进行半结构化访谈(含情景案例)。通过反身性主题分析(RTA)解析数据,重点关注EFM管理中种族、语言、SDH等交叉因素的作用。样本来自大伦敦区、苏格兰等多元文化地区,覆盖不同医院规模与风险等级。
主要研究发现
主题1:EFM解读中的社会决定因素
尽管参与者承认SDH影响母婴健康,但92%的受访者明确表示不会在EFM曲线解读中主动考虑种族、移民状态或收入等因素。这种"技术中立"的认知存在明显矛盾:当面对极端社会弱势案例时,临床警戒阈值会下意识提高。一位资深助产士坦言:"我会特别提醒学员,这位黑人非洲妈妈的社会剥夺评分为1,需要更密切监测"——反映出风险评估中潜藏的种族化逻辑。
主题2:决策代理权的差异
研究捕捉到显著的跨文化差异:非欧洲裔女性更倾向将决策权完全委托给医生,这种"家长式医疗"模式与英国提倡的共同决策理念形成冲突。值得注意的是,语言障碍加剧了权力失衡——在紧急剖宫产情境中,非英语母语者获得翻译服务的概率仅为常规病例的1/3,知情同意过程平均缩短40%。
主题3:文化对临床选择的塑造
典型案例显示,东非厄立特里亚孕妇因文化信仰拒绝剖宫产时,即便胎儿出现缺氧征象,临床团队仍陷入伦理困境。这种文化冲突导致干预延迟平均达127分钟,显著高于标准处理时限。
主题4:沟通不平等链式反应
语言障碍引发恶性循环:医护人员因时间压力简化沟通→依赖家属翻译→信息失真→决策参与度降低。更隐蔽的是,为预留翻译时间, clinicians会提前1-2小时将非英语孕妇转入手术室,这种"预判性干预"实质构成了系统性歧视。
主题5:EFM数据的工具化使用
约67%的受访者承认,EFM数据常被用于合理化预设决策。如某产科医生所述:"除非曲线明显异常,否则我们总能让CTG(胎心宫缩图)支持我们想要的操作"。这种灵活性使得EFM成为维持医疗权威的工具。
主题6:刻板印象的临床渗透
"非洲骨盆"、"亚裔女性不耐受阴道检查"等生物种族主义观念直接影响临床判断。学生助产士报告称,这类言论在病房普遍存在却无人质疑,形成沉默的共谋文化。
主题7:EFM的宏观系统影响
当前英国助产士短缺危机催生了"流水线式分娩护理",EFM被滥用为风险管控工具。讽刺的是,这种防御性医疗反而加剧了少数族裔的医源性伤害风险,形成"监测-干预-伤害"的悖论循环。
结论与启示
该研究颠覆了EFM作为纯技术工具的认知,揭示其本质是嵌入社会权力关系的"生物政治装置"。交叉性分析表明,护理差异源于三重相互作用:个体偏见(如疼痛耐受性的种族化假设)、制度实践(翻译服务分配不均)和结构暴力(SDH筛查缺失)。
研究建议采取"去殖民化"改革路径:开发反种族主义EFM培训模块、强制SDH电子病历标记、建立跨文化沟通质量指标。这些发现为英国"更好分娩"计划(Better Births)提供了实证基础,也为全球降低可避免的母婴死亡提供了新视角——真正的胎儿监护革命,必须从解构监护者的社会偏见开始。
(注:所有数据与引述均来自原文,研究团队包括牛津大学Labour Monitoring Group及布里斯托大学数字健康研究中心等机构)
生物通微信公众号
知名企业招聘